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1、儋州蓝色雅典项目1#-17#楼工程农民工教育培训方案编制审核审批编制单位：海南第六建设工程有限公司编制日期：2017 年 7 月 15 日目录一、工程概况二、培训指导思想三、培训组织领导及培训时间安排四、培训方式五、培训内容六、培训要求七、安全生产培训教育工作措施八、培训工作总结农民工教育培训方案为进一步提高建筑业技术工人的职业道德和业务技能水平，加强 技能人才的培养，确保培训工作顺利开展，根据我省建立农民工业余 学校精神，结合我项目部工人分布情况，本着“方便工人，减轻负担， 便于管理，保证质量”的原则，特制定如下培训方案。工程概况及特点一、工程简介 工程名称：儋州蓝色雅典项目 1#-17#楼
2、工程 建设地点：儋州市那大镇龙门路与伏波路交叉口 建设单位：儋州国祯房地产开发有限公司 地质勘探：海口钻井勘探基础工程公司 设计单位：海南现代海湾建筑规划设计有限公司 监理单位：海南中外建工程管理有限公司 施工单位：海南第六建设工程有限公司建筑规模：本工程共有17 栋楼组成，其中1#-10#楼为地上3 层，地下1 层 的低层住宅，11#-16#楼为 5 层多层住宅，17#楼为一层架空，二层会议室的 2 层会所，15#楼一层局部架空。14#、15#、17#楼范围内设地下一层停车场及设备 房，设备房为 1#-17# 楼 专用。 总 建筑面积约 28379.53m2 ，其中地上 面积 21572.2
3、3m2，架空层面积 298.37m2，地下面积 6508.93m2。施工范围：儋州国祯蓝色雅典 1#-17#楼工程施工图纸所示范围的全部内容， 包括建筑、结构及安装（包括给排水、电气、消防预埋、弱电预埋等）工程，但 甲方指定的分包工程除外。承包方式：包工包料、包工期、包质量、包安全 施工工期：高层410日历天（开工以甲方书面通知为准）。二、建筑概况1、各楼详细指标楼号层数高度m地上总建筑 面积m2地下建筑面积m21# 6#311.5335.65155.227# 10#311.5524.80211.2011#517.52213.56012#517.52514.88013#、 14#517.535
4、45.50015#517.52983.324732.8116#517.52676.7617#217.5605.98合计15400.455099.23二、培训指导思想本着紧紧围绕安全生产管理的指导思想：以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和 谐社会的战略思想，坚持“安全发展”指导原则和 “安全第一、预防为 主、综合治理”方针，认真落实国务院关于解决农民工问题的若干 意见，以全面提高农民工安全素质为目标，以预防和减少各类伤亡 事故、保护农民工职业安全健康权益为目的，落实责任，规范管理， 提高质量，加大农民工特别是高危行业农民工的安全生产培训力度， 为促进
5、安全生产形势的稳定好转提供可靠保障。讲安全、创安全营造 一个双控局面，力争做到人人讲安全、处处讲安全、事事讲安全，以 农民工安全教育培训为核心，以进一步提高技术工人的职业道德和业 务技能水平为目的，全面加强技能人才的培养，努力营造一个健康发 展的建筑施工安全管理环境。三、培训组织领导及培训时间安排成立以项目部经理李以柏为组长，陈少岩为副组长，项目部成员 为技术工人培训考核领导小组，全面负责培训考核工作，领导小组办公室设在项目部会议室。培训对象为施工现场从事生产作业的农民工，重点是新进场、新 上岗、新转岗的建筑施工农民工和特种作业人员。培训的时间可分为 定期（每月 20 日）和不定期培训（如一般
6、性操作工人的安全基础知 识培训、企业安全生产规章制度和操作规程培训、分阶段的危险源专 项培训等），每次不少于3 小时。四、培训方式教育培训采取各工种技术工人集中上课，通过播放教学片和组织 授课等方式进行，特别是通过采用多媒体教育的方式，在最大程度上 使安全教育与培训工作寓教于乐，针对一般性操作工人的特殊情况， 取得最大的培训效果。另外，班组班前活动作为安全教育与培训的重要补充，应予以充 分重视，班组成员通过了解当日存在的危险源及采取的相应措施、并 作为自己在施工时的指南，当天作业完后由班组长牵头对所属工人进 行安全施工安全讲评。五、培训内容施工单位应结合施工生产的实际，对建筑工人进行针对性生产
7、安 全教育培训，内容包括：建筑安全生产法律法规、基本常识、操作规 程；从业人员安全生产的权利和义务；安全生产事故案例；工作环境 及危险因素分析；危险源和隐患辨识；个人防灾、避险、自救方法； 事故现场紧急疏散和应急处置；安全设施和个人劳动防护用品的使用 和维护；职业病防治和卫生防疫等。六、培训要求负责培训工作的领导要进一步统一思想，提高认识，按照科学人 才观的要求，以全面提高技术工人队伍的整体素质为目标，增强做好 培训工作的责任感和使命感。在工作中要切实加强领导，落实责任制， 把任务落实到人，精心组织，狠抓培训计划、各项制度和措施的落实， 提高培训质量。培训中，要坚持经常监督检查，对于工作敷衍了
8、事、 图形式、走过场，要追究第一责任人及相关人员的责任，同时还要通 报批评。七、安全生产培训教育工作措施1、要解决思想认识问题。安全问题人人皆知，但在具体工作中 却各有不同，关键在于思想认识问题。作为施工项目领导者，必须充 分认识到安全生产的重要性，常抓不懈，防范于未然的超前意识。作 为施工一线的管理者和生产者，安全生产与自己的切身利益更加密 切，没有理由不重视，要清除麻痹、侥幸和消极无所谓的思想，从自 身做起，从小处做到，营造人人讲安全、事事讲安全、处处讲安全的 企业氛围，把安全措施切实落实到每一天的施工生产任务重。2、对新招雇来的民工必须进行三级安全教育和岗前教育。未经 培训教育合格的，一
9、律不得上岗。特别是特殊工种，一定要劳动部门 培训合格后方可持证上岗。同时，不要随意调民工从事较危险的作业， 调换工作时必须先进行新岗位的安全教育。3、施工企业必须根据国家和行业的安全技术规范、标准组织施 工。编制安全技术措施，针对施工现场可能发生的事故制定预防措施， 设置有效的安全防护装置，要对民工进行安全技术措施交底，落实到 班组和个人。以确保民工施工的安全。项目经理、工长等有关检查人 员定期或不定期对施工现场进行检查，发现问题及时采取“三定”原则 （定人、定时间、定措施）进行整改，不留隐患。同时，及时总结经 验，使安全水平不断得以提高。4、健全完善安全管理组织机构。施工项目依法加强对建筑安
10、全 生产的管理，完善安全管理网络，建立健全安全生产责任制，明确民 工在安全生产方面的权利、责任和义务。项目管理者要在工作上、生 活上关心民工，安全防护用品发放应同其他工人一视同仁。要在民工 中开展安全生产法律、法规及安全常识的普及工作，增强民工的安全 意识和自我保护意识。5、必须增强监督检查的力度。检查规章制度执行和实施的效果， 最根本的方法就是加大监督检查力度，建筑工程在安全生产中的诸多 隐患，往往在于检查不及时、不深入，因此必须以安全制度为标准， 对检查出的安全隐患，要进行及时整改，对发现不合格的假冒伪劣安 全防护用品要及时更换，对发现的问题要一抓到底，积极出主意、想 办法，帮助解决困难，力使安全不留隐患。八、培训工作总结在培训工作结束两周内要对培训工作进行全面总结，并将总结情 况书面报公司。总结内容包括培训工作情况、培训工作中存在的问题、 今后开展培训工作的思路等。
