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1、雇佣合同范本12篇简单雇佣合同协议书范本下面是我分享的雇佣合同范本12篇 简单雇佣合同协议书范本，欢迎参阅。雇佣合同范本1甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：名称：姓名：住所：身份证（护照）号码：法定代表人（主要负责人）：性别：联系人：住址：联系电话：联系电话：甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条合同期从年月日起至年月日止；试用期限从年月日起至年月日止（试用期包括在合同期内）；如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责
2、的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。三、劳务报酬第八条甲方每月_日前支付乙方劳务报酬，标准为_元/月（或_/日）；乙方在试用期间的劳务报酬为_。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时；2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款
3、；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关离职手续。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整；二、甲方有权在无任何
4、理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任何经济补偿；三、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；四、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方；五、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；六、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方员工手册等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退，甲方无需给予任何补偿；七、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项
5、也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排；八、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同；九、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续，在未移交完毕前，甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十三条本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：_（盖章）乙方：_（签名）法定代表人：_（主要负责人）_年_月_日_年_月_日说明：本合同一式两份，受雇方、雇佣方各留存一份。雇佣合同范本2甲方（雇主）： 性别：身份证号码：家庭地址：乙方（雇员）： 性别：身份证号码：家庭地址：根据中华人民
6、共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供 的工作服务。2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间作调休处理。3. 乙方享受法定休假日。四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为元（
7、税后）。2.甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬，不得拖欠。3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工4.无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算，支付乙方劳动报酬。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。六、合同变更、解除、终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更合同，应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙
8、双方各执一份。2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。（6）法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。4. 合同期满的，本合
9、同终止。七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的，合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。八、违反本合同的责任（有没有需要？）甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金（参照劳动法、劳动合同法相关条款）；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿九、双方需约定的其他事项1.甲方应配合乙方做好工艺流程及药剂配方的保密工作。2.在合同有效期内，经乙方同意，甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的，乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。十、其他1.本合同在履行中发生争议，双方先协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决
10、。2.本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。4.本合同依法订立，双方签字生效，双方必须严格履行。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）： 乙方（签字）：签订日期： 年月日签订日期： 年月日雇佣合同范本3甲方(雇佣方)：_乙方(受聘方)：_甲乙双方根据国家和_市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期)，合同期满雇佣关系自然终止。2、雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣
11、合同。3、签订雇佣合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订雇佣合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订雇佣合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条试用期限试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位雇佣合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第四条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作
12、制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第五条工作报酬1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_元人民币。2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第六条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律
13、、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第七条病假和事假1、乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_年或_学年)内，累计病假不满_天，工资按照_%发给;超过_天后，甲方有权解除雇佣合同;若未解除合同，工资将按_%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。2、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_年或_学年)内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过_天：超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。第八条雇佣合同的变更、终止和解除1、雇佣合同依法签
