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1、公司家访工作总结公司家访工作总结。时间伟大的作者，这一阶段的工作已经完毕，即将翻开新的篇章。平时我们要多回忆总结自己的工作经历，此时也不例外。只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和缺乏。有没有好的方法来进展回忆写出工作总结呢？为此，WTT从网络上为大家公司家访工作总结，希望对您的工作和生活有所帮助。公司家访工作可以理解员工生活状况、思想状况和社会活动状况，下面是WTT搜集整理的公司家访工作总结，。公司家访工作总结一202_年是“十五”规划的最后一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，抑制人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。一、注重加强思想教育，进
2、步整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持员先进性教育读本，公民道德施行纲要，军休系统工作人员业务培训讲义，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建立及开展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率到达99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。4月份，为建立学习型单位，加快信息化建立，所里添置
3、了3台电脑，分批对老干部进展电脑培训。先后有21名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛浓重。 积极开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。为做好关心下一代工作，开展了“心连心慈善助学”活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。二、实在关心老同志生活，认真落实好“两个待遇”。1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。2、及时发放老干部工资和粮价差补贴
4、，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。3、屡次协调有关部门，研究解决局部休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马的建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进展维修。4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都非常感谢，老同志们也很满意。6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进展相关问题的大讨论。7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决详细困难。全年共组织家访60屡次。三、积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间，所
5、里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进展交流比赛，增进了友谊，进步了竞技程度。3、组织全所大局部老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。转自： 4、“八一”期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神相貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。四、建章立制、标准管理。为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了市军干一所标准化、制度化效劳管理措施等。并狠抓落实。 坚持所长负责制，党支部保证监视，军队离退休干部参与民-主管理和领导体制。坚持正常
6、的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民-主管理，民-主决策，民-主监视的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作方案。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，快乐不快乐作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆贺活动，
7、深得老同志的好评。在平安管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例平安事故。管理工作齐抓共管，场面良好。五、所务公开、优质效劳。制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、消费经营收支情况，医疗费支出情况等。效劳上门，为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。效劳上我们坚持做到“细、勤、送”，即细致周
8、到，勤登门理解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望，掌握病情，理解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。六、积极开展文明创立活动全所上下同心协力，抑制了重重困难，面对实际， 困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。 202_年在紧张与繁忙中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然获得了一定的成绩，但同时也存在着缺乏之处，
9、相信在明年的工作中，我们一定可以抑制自身存在的缺乏，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。公司家访工作总结二根据省联社关于开展员工异常行为排查的通知的相关工作要求和广东河农村商业银行股份员工家访施行细那么，结合我支行实际，于 202_年10月17日至10月19日，利用三个晚间的业余时间，分别对我支行六名员工进展家访。现将情况报告如下：一、家访的工作重点和方式本次家访活动重点在于全面系统地理解员工生活状况、思想状况和社会活动状况;向家属反响该员工在单位的工作表现情况和政治思想状况以及一些行为习惯;理解被访家庭对本行内部管理等方面的意见和建议及需要组织帮助解决的问题和困难。 本次家访由
10、行长、行长助理及会计经理组三人组成家访小组按照方案分别对支行六名员工进展家访。二，家访内容及情况说明家访小组与员工家属进展了充分的沟通交流，理解了员工的思想状况、工作状态、家庭的主要情况和社会关系、员工业余时间的兴趣爱好等。(一)根据走访情况，被访员工思想状况均良好，员工没有异常言行和不良生活作风。(二)家访小组向员工家属反响员工在单位的良好工作表现，员工家属感到很欣慰，并表示全力支持员工的工作。同时也指出了员工在工作中需要改良的地方，并宣传了该行有关员工行为方面的规定，员工家属表示会与银行一起进展催促教育，发现问题和困难会及时向单位反映。(三)被访员工家庭生活正常，社交范围无异常，日常开支多
11、属于家庭生活开支和子女教育开支。家庭成员关系和谐友爱，父慈子孝。(四)被访员工社会关系简单，无不良生活嗜好。员工工作之余，多数情况都是陪伴在亲人身边，平时也会参加体育锻炼和一些有意义的社会活动。(五)家访小组趁此次时机向员工家人介绍了我行经营、管理等方面的情况，并听取他们的意见和建议。员工家属对拉家常式家访的形式表示欢送，纷纷表示要配合银行做好监视教育工作。个别家属也提出员工工作压力较大，希望我行能多组织一些集体活动来缓解员工的压力。(六)家访活动完毕后，员工家属认真填写了广东河农村商业银行家访登记表并签名确认;记录员整理家访谈话内容，对家访工作进展分析p 总结，认真填写广东河农村商业银行员工
12、家访家访情况记录表，对家访中发现的问题加以梳理，形成工作底稿，建立员工家访档案。本次家访活动不仅有效掌握员工的工余生活和家庭情况，从实际行动上关心员工，从头上防范风险。而且架起了我行与员工沟通的桥梁，拉近了员工与我行的间隔 ，加深了员工之间的感情，增强了员工的归属感。f132.更多工作总结延伸阅读学校家访工作总结202_暑假，按照上级工作安排，同时为新学期教学工作做准备，使学生能以较好的状态进入的学校的学习、生活之中，学校组织全体老师开展“老师访万家”家访活动。活动期间，老师们利用休息时间，冒着高温、酷暑上门沟通、理解、宣传，对于实在难以登门家访的，老师就用自己的 ，与学生和家长进展沟通。这次
13、活动对于进一步促进家校联络起到了助推作用，对于构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络创设了良好的社会效应。一、暑期家访活动根本情况本次参与家访我中心小学及三所村小全部在岗28位老师全部参与，其中党员家访范文老师8名，实际家访学生428名，其中上门家访336名， 家访92名，涉及本中心小学所辖五村学生家长户。二、精心组织家访活动1、提早部署，要求详细。根据学校实的实际情况，学校提早发动部署。在放假前召开全体老师家访工作的布置会议，详细布置家访的内容和考前须知及要求。2、细化要求，突出重点。各班班主任和科任老师按照学校要求将被访学生分类进展家访，重点放在父母离异的单亲家庭，生活有特殊困难的学生家庭
14、，行为偏向的学生家庭，学习困难的学生家庭，留守学生的家庭等开展重点家访，及时为他们排忧解难。3、注重反响，加强沟通。老师携带“家访登记表”进入家庭，家访后认真填写“老师访万家活动登记表，开学后及时反响到学校，学校认真进展梳理，并逐步解决。通过本次暑期的集中家访，我们及时把握到家长对学校教育工作中的要求与建议，全面听取了社会各层面对我校教育的意见，发现并弥补学校教育教学过程中的缺乏之处，进而推动老师自觉改良教学方法，进步教学程度，促进了学校教育教学工作的和谐开展。三、家访反响情况统计本次家访征集到的意见和建议累计99条，其中针对老师的意见建议数69条，针对学校和党组织的意见建议数30条；经过学校
15、认真梳理后，共征集意见和建议19条，其中针对老师的意见建议数19条，针对学校和党组织的意见建议数10条。通过开学进一个月时间，我们根据征集到的意见和建议，结合“办创做”主题理论活动和创先争优活动，学校、党员老师及全体在岗老师已经逐步解决了多数问题，另有极少数问题由于资金和设备条件限制尚未得到解决，学校正在积极想方法以求尽快处理。老师家访工作总结为进一步加强我校学生思想品德教育，亲密学校与家庭、老师与家长的联络志沟通，形成学校、家庭、社会教育合力，促进我校学生安康成长。学校组织全体老师对超过三分之一人数的学生进展了家访。我们亚父中心学校把此次家访活动作为学校的一项重要工作来抓，并制定了详细的家访
16、方案，使这项工作做到有人抓、有人管、有组织、有制度、有落实、有奖惩，获得了良好的效果。首先，中心校的行政班子在思想上统一了认识，能从思想上高度重视家访这项工作，并把它作为全面贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立假设干意见的重要举措，不敷衍了事，不流于形式。中心校建立了校长为第一责任人，团支部、班主任详细负责，分工到人的家访活动领导组，班主任根据各班详细情况，确定出具有代表性并有一定覆盖面的家访对象，重点是学有潜力的学生、特长生、家庭经济困难学生、单亲家庭学生、学困学生、进城务工农民子女、农村“留守儿童”和有辍学倾向的学生。理解每一位家访对象的详细情况包括成绩、纪律和其它情况。其次，带着老师认真学习区教育局关于开展“关心学生成长，走进学生家庭”万名老师家访活动的通知精神，把
