猎头服务合同(样式一).doc

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1、猎头效劳合同(款式一)猎头效劳合同(款式一)。委托方: 以下简称甲方代理方:人才效劳部 以下简称乙方甲方因业务开展需要,委托乙方搜索所需人才。经双方友好协商,达成以下合作条款:第一条主旨本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方的权利及义务。第二条搜索效劳的根本方式1、甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方,其中主要包括:-工作环境,如公司背景、现状规模、开展状况、目前和将来的投资等;-职务名称、职位职责,个人开展前景、直属上司情况及汇报道路;-所须具备的条件包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经历以及个人品性;-工作中所需要的独立性、工作气氛,流动性出差需要和上班地点等;-福利

2、待遇包括根本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险。2、乙方工作程序:-搜索可能到达该标准的候选人,对这些候选人进展初次面试挑选并确证其资料的真实性;-将候选人资料提交甲方参考,包括对其经历的评价及对其性格,才能和潜质的看法;-为双方安排面谈时间、地点, 并参与其中一些条款的协商,协助聘用合同的最终签署;-协助甲方催促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离任手续。3、乙方在合同签定之日起 天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查,将完好、真实的候选人资料提交甲方,并安排候选人面试。4、甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内,做出是否与己有人才资料重复的判断,否那么视为乙方推

3、荐;甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后一周内,做出是否需要复试的判断,甲方应在候选取人面试后两周内将面试意见及审核结果反应给乙方,在复试后四周内做出是否录用的判断。第三条保证期1、推荐的候选人被甲方录用,并最终到甲方工作,视为猎头效劳成功。2、雇员在保证期三个月 内无论因任何原因离任,甲方应五天内向乙方提出书面报告,乙方将免费为甲方推荐另一适宜候选人到职;乙方收到甲方书面报告后二个月内没有推荐合格人选到职,乙方应退还该项效劳费的%。3、甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应向乙方提供录用确认书复印件;录用确认书应包括候选人的录用工资、上班报到日期、工作职责等;否那么,乙方将不能履行保证期的约定

4、。第四条收费标准1、合同签订后,甲方须支付定金,定金为人民币 元,该笔定金可抵入效劳费;如因甲方原因此取消该职位的招聘,定金不予退还。2、甲方录用乙方推荐的候选人后,须向乙方支付人民币 元作为招聘效劳费用。3、效劳费应在人才试用五个工作日内全数付清,如延期付款,那么每天按千分之五收取滞纳金。4、本合同规定的期限内没有被甲方录用的候选人,在此后一年内录用的,甲方应于录用前一周内告知乙方,并按本合同规定的效劳费用支付给乙方,否那么,乙方有权追究甲方的法律责任。第五条付款方式付款方式原那么上以银行汇款为主,现金付款时须到乙方公司财务部办理。户名: 开户银行: 帐号:第六条保密1、双方必须对所签订合同

5、严格保密,甲方不得以任何形式向第三方公开乙方提供的候选人资料,而乙方不得将甲方的文件或信息泄露出去,否那么,另一方有权追究违约方的责任。2、保密期限不限于委托期,一般应在寻访活动中止后的一年内。但对于乙方成功推荐的候选人信息,保密期将延长到此候选人在甲方的所有工作期间。3、乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而窃取人才知识及原单位的商业机密。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济补偿。第七条签订合同之双方均对本合同内容完全理解并无异议;本合同未尽事宜按照中华人民共和国合同法执行。第八条本合同有效期为一年,自双方签定之日起生效。第九条本合同一式贰份,甲乙

6、双方各执壹份附岗位需求表。甲 方: 乙 方:代 表:盖章 代 表:盖章年月日年月日附件略编辑推荐猎头效劳合同一委托方:_以下简称甲方代理方:_人才效劳部 以下简称乙方甲方因业务开展需要,委托乙方搜索所需人才。经双方友好协商,达成以下合作条款:第一条主旨本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方的权利及义务。第二条搜索效劳的根本方式1甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方,其中主要包括:-工作环境,如公司背景、现状规模、开展状况、目前和将来的投资等;-职务名称、职位职责,个人开展前景、直属上司情况及汇报道路;-所须具备的条件包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经历以及个人品性;-工

7、作中所需要的独立性、工作气氛,流动性出差需要和上班地点等;-福利待遇包括根本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险。2乙方工作程序:-搜索可能到达该标准的候选人,对这些候选人进展初次面试挑选并确证其资料的真实性;-将候选人资料提交甲方参考,包括对其经历的评价及对其性格,才能和潜质的看法; -为双方安排面谈时间、地点, 并参与其中一些条款的协商,协助聘用合同的最终签署;-协助甲方催促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离任手续。3乙方在合同签定之日起 天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查,将完好、真实的候选人资料提交甲方,并安排候选人面试。4甲方应在收到乙方提供的候选人资料

8、后两日内,做出是否与己有人才资料重复的判断,否那么视为乙方推荐;甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后一周内,做出是否需要复试的判断,甲方应在候选取人面试后两周内将面试意见及审核结果反应给乙方,在复试后四周内做出是否录用的判断。第三条保证期1推荐的候选人被甲方录用,并最终到甲方工作,视为猎头效劳成功。2雇员在保证期三个月 内无论因任何原因离任,甲方应五天内向乙方提出书面报告,乙方将免费为甲方推荐另一适宜候选人到职;乙方收到甲方书面报告后二个月内没有推荐合格人选到职,乙方应退还该项效劳费的_%。3甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应向乙方提供录用确认书复印件;录用确认书应包括候选人的录用工资、上班

9、报到日期、工作职责等;否那么,乙方将不能履行保证期的约定。第四条收费标准1合同签订后,甲方须支付定金,定金为人民币_元,该笔定金可抵入效劳费;如因甲方原因此取消该职位的招聘,定金不予退还。2甲方录用乙方推荐的候选人后,须向乙方支付人民币_元作为招聘效劳费用。3效劳费应在人才试用五个工作日内全数付清,如延期付款,那么每天按千分之五收取滞纳金。4本合同规定的期限内没有被甲方录用的候选人,在此后一年内录用的,甲方应于录用前一周内告知乙方,并按本合同规定的效劳费用支付给乙方,否那么,乙方有权追究甲方的法律责任。第五条付款方式 付款方式原那么上以银行汇款为主,现金付款时须到乙方公司财务部办理。户名:_

10、开户银行:_ 帐号:_第六条保密1双方必须对所签订合同严格保密,甲方不得以任何形式向第三方公开乙方提供的候选人资料,而乙方不得将甲方的文件或信息泄露出去,否那么,另一方有权追究违约方的责任。2保密期限不限于委托期,一般应在寻访活动中止后的一年内。但对于乙方成功推荐的候选人信息,保密期将延长到此候选人在甲方的所有工作期间。3乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而窃取人才知识及原单位的商业机密。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济补偿。第七条签订合同之双方均对本合同内容完全理解并无异议; 本合同未尽事宜按照中华人民共和国合同法执行。第八条本合同有效期为一

11、年,自双方签定之日起生效。第九条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份附岗位需求表。甲方:_代表:盖章_年_月_日乙方:_代表:盖章_年_月_日附件略猎头效劳合同(款式二) 甲方:效劳人才效劳中心乙方:甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头效劳,达成如下协议:一、根据中华人民共和国的法律和法规,甲方确认本方有完全的从事本协议所述效劳的资格;乙方确认本方是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自确实认承当相应的法律责任。二、甲方效劳的收费标准是,每成功提供一人,收取 元人民币作为本方的效劳佣金。佣金分两次支付,双方签定协

12、议之日,甲方支付 元/人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。三、甲方收到乙方预付的预付效劳佣金后,应按照本协议附件1的要求为乙方提供人才,并保证所提供人才情况的真实性,同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原那么进展。四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起 天内将是否聘用含试用,下同的意见及理由书面通知甲方。否那么,视为同意聘用。五、甲方应于收到预付效劳佣金之日起两个星期至一个月内完成委托事项,经双方协商同意,上述期限可以改变,但应另以书面文件规定之。六、乙方同意聘用接纳为乙方正式员工甲方提供的人才,甲方

13、效劳即告完成。乙方假设于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才,应于辞退之前通知甲方,并有权要求甲方重新提供效劳,甲方应免费为乙方再推荐人选,并得到乙方聘用为止。七、非因不可抗力,或乙方认可的其他正当理由,甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的,应全额返还乙方预付佣金;虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的,预付佣金应退还甲方。八、乙方以超出本协议附件1以外的条件回绝甲方提供的人才,或在本协议规定的有效期限内自行招聘协议附件1规定的人才,从而无需甲方的效劳,甲方有权留置乙方全部预付佣金,折抵甲方效劳收入。九、乙方回绝甲方提供的人才,从而导致甲方效劳失败,但在甲方效劳终止后的十二个月内聘用曾被乙方

14、回绝的人才,应于聘用前通知甲方,并向甲方支付全额效劳佣金。否那么视为违约,乙方应就此向甲方支付 至 倍的效劳佣金作为违约金。十、本协议在乙方委托寻猎的人数超过一人时,对每一个人才的效劳分别有效,彼此无法律上的连带责任关系。十一、本协议的附件作为协议的组成局部,与本协议有同等法律效力。十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效,文本为中文。协议及附件一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:北京效劳 乙方:北京人才效劳中心代表: 代表:生效日期:年 月日附件:略有关猎头效劳合同(一) 有关猎头效劳合同(一) 委托方:_以下简称甲方代理方:_人才效劳部 以下简称乙方甲方因业务开展需要,委托乙方搜索所需人才。经双方友好协商,达成以下合作条款:第一条主旨本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方的权利及义务。第二条搜索效劳的根本方式1甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方,其中主要包括:-工作环境,如公司背景、现状规模、开展状况、目前和将来的投资等;-职务名称、职位职责,个人开展前景、直属上司情况及汇报道路;-所须具备的条件包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经历以及个人品性;

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