审计人员新入职个人年终总结(4篇).doc

上传人:M****1 文档编号:510972537 上传时间:2022-07-22 格式:DOC 页数:20 大小:36.50KB
返回 下载 相关 举报
审计人员新入职个人年终总结(4篇).doc_第1页
第1页 / 共20页
审计人员新入职个人年终总结(4篇).doc_第2页
第2页 / 共20页
审计人员新入职个人年终总结(4篇).doc_第3页
第3页 / 共20页
审计人员新入职个人年终总结(4篇).doc_第4页
第4页 / 共20页
审计人员新入职个人年终总结(4篇).doc_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《审计人员新入职个人年终总结(4篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《审计人员新入职个人年终总结(4篇).doc(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、审计人员新入职个人年终总结根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务审计人员的大力支持下,完成了各项财务审计工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务审计工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个总结。一、认真做好常规性财务工作1、财务部虽然缺员,但大家分工合作、互相配合,公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合网络营销部的销售工作,做好大量的会计报表资料,每月还要频繁办理工会及公积金业务。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财

2、务要求。2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始_的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从销售合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。但是也存在不少的问题,存在的问题是。在财务部内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,工作量大是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。接下来将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。二、有效开展项目成本核算,加强了对各项目部的财务监督管理财务部实行工程项目内

3、部审计制度,审计人员由具备现场财务管理经验的财务人员担任,逐步对重点项目进行全面审计。存在的问题是。一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱,材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报,不能及时掌握相关信息,无法统筹安排资金。二是原始记录单据不统一,开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然,增加审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据,要求生产部、销售部按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报,保证财务资料的准确性和及时性。三、积极筹措资金,保证现金流的正常化

4、_年资金回收难度大,这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展,取得银行贷款支持,以弥补公司发展进程中对资金的需求,这是财务部_年度的奋斗目标,也是今后的发展方向。通过半年多的交往和多次沟通,与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料,编制各类贷款报表。四、加强资金管理针对货币资金,每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。审计人员新入职个人年终总结(二)时光飞逝,岁月如梭,转眼一个年头又已过去。跨越_,憧憬_,崭新的一年已经到来。_年是紧凑而又紧张,平淡而又收获的一年,虽说没

5、有做出什么轰轰烈烈的战果,却又有很多所感所悟。作为审计新人,在经历了_年的税审工作后,_年的工作中各方面都有所改进,包括:进场前做好准备工作、审计的程序、审计软件的操作更加熟练等,在这过程中也存在着一些问题及在_年需要改进之处:1、没能与软件公司的客服及时沟通,以致报告版本没有能及时更新,导致报告需人手进行修改部分内容;2、更加认识到自己审计知识的欠缺,对审计程序、审计底稿、审计重点、要点的掌握不够。3、从事审计必须要掌握审计知识,还要有会计,相关法律法规,需要掌握的各方面的专业知识,也是个人以后需要学习,充实的地方。_的评估依然是有银行抵押、交税、咨询、公证、资产评估等多种业务类型,也有着多

6、家的合作公司,针对各自特点和优势对不同类型的业务寻找合适的评估公司,在能做成的情况下争取利润最大。全年总收入有所增长,且同致诚增长较大,所以纯收入相对稳定。今年公证处业务的开展,使得总收入和纯收入都有较大的增长,也是_年除了中行这个中心业务以外需要维持好的业务。各个按揭公司还是能维持良好的关系,业务较为稳定。第二篇。银行新入职人员总结农村信用社做为支持地方经济发展的重要金融机构,尤其是支持三农发展的中坚力量,坚定三农服务为主的发展思路不仅是农村金融的必然要求,也是信用社自身发展的内在要求。从乡镇信用社到县级信用社,工作性质没有变,但是我的工作态度却发生了质的飞跃。原来是一个小网点,业务单纯,规

7、章制度执行不规范,业务量小,并没有觉得自己工作的重要性。但是自从来到营业部,作为一名综合柜员后,这一个星期,让我恍然大悟,我们是所有网点的领头羊,不仅要在业务方面,思想素质都要做出良好的表率,才能带领各大网点拓展各项业务。初出茅庐,在业务上还不是特别熟练,幸好有营业部的老同志以及两位负责人的关心和帮助,才不至于让我犯大过错,较为熟练的掌握了相关业务以及规章制度。目前我们即将面对的就是:票据业务,对公业务,支付结算,维修基金缴存等这些业务的具体操作,需要的怎样的流程和手续,还有办理人的标准。现在我还存在很多不足,很多不懂的地方,我会努力虚心向各位同事及领导请教,感谢各位的耐心指导和鞭策。“看似容

8、易最崎岖,成如容易却艰辛”。在未来的工作中,我有可能遇到某一天业务繁忙,不可开交;或因业务不熟练而有些焦头烂额;甚至可能会办错业务;但我坚信我将会挺过去,因为风雨后便是彩虹,更因为我不是一个人在战斗,我的身后有支持我的同伴们。在以后业务上我将始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,日常的一线服务中终将保持着饱满的工作热情和良好的工作态度,我相信逐渐将成长为一名业务能手。我的一言一行都代表了银行的形象,耐心细致的解答客户的问题是我们最基本的素养,面对个别故意刁难或者无礼的客户,应该巧妙应对,不伤和气;而面对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。不断学习,积累经验,经过自己的努力

9、,具备较强的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。我们的工作并不是单纯依靠熟练度,而是做到每一笔业务都反复核对,认真、细心,随时保持警觉性,争取无差错,无投诉。我也为自己制定了一个小的目标,那就是加紧学习,充实自己,争取在下一个季度做到优秀员工。在自身素质、服务意识、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面有待提高。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量,按照储蓄业务的操作规程,把最方便最可行的方法运用到业务操作上,以客户需要为主,做强大而不失温柔的新时代女性,为我社的发展做出自己应有的贡献。新入职管理人员总结,在市分行及支行领导的信任与支持

10、下,我被提拔为南浔支行行长助理,成为市分行四个80后管理人员之一。从客户经理直接走上管理人员的岗位,我倍感荣耀,但也感觉责任重大,这在全省的建行系统也算是一次大胆的革新,作为年轻人,我们没有理由退缩,只有奋力朝前冲。目前,我在南浔支行主要协助行长分管电子银行业务及投行业务,_年_月底,我兼任南浔支行客户部经理。走上新的岗位,面对我的将是一项极具挑战且富有_的工作。下面将这三个月来的工作汇报如下:一、取得的成绩。1、虽然职务有了提升,但我知道我没有贪功享乐的理由,我必须承担起南浔支行业务发展的重担。_年_月初,原客户部客户经理朱纪根及钮万锋分别担任双林支行及练市支行行长,客户部客户经理面临年轻化

11、的考验。在对公业务分管行长沈霞的帮助下,我逐渐理顺了思路,加大了管理的力度,使业务有条不紊的开展。同时,我自己也相当于又兼任了客户经理,主要维护大中型的优质客户,申报项目贷款。经过前期的营销维护,_南浔农村商业银行股份有限公司的代理开证及代理海外代付业务开展如火如荼,为我支行今年国际业务超额完成全年任务打下坚实基础,同时也为营销同业存款获得了契机。湖州久城房地产开发有限公司_亿元房地产开发贷款也在_年_月底顺利获批,为四季度乃至_年开门红做了项目储备。现阶段,我的工作紧张而充实,除了日常的工作事宜,我将主要的精力放在几个重要的项目中,香墅湾房地产项目、城投保障房项目、艾铮压缩机固定资产贷款项目

12、、新奥万丰燃气集团授信等,虽然每个项目都有一定的困难,但我坚信,只要付出,总会有回报。我也将在一次次的历练中成长。2、作为行长助理兼客户部经理,在面对客户部人员大幅调整及年轻化的趋势,如何管理好客户部、激发客户部每位员工的积极性、创造更大的业绩,成为了首要的任务。客户部作为南浔支行公司个人信贷的主要经营部门,对全行业务的发展至关重要。截止_年_月,客户部在南浔支行七个网点部门的内部综合考核评比中,kpi考核第一,核心业务考核第二,综合考核第一。综合考核第一使客户部的成员信心满满,这是对我们前期工作的肯定,是对我们以后工作的激励。但是,我也清醒的认识,这一成绩的取得绝大部分要归功于我的前任张麒,

13、但是我相信我将沿着这条路一直走下去,将客户部这支队伍带好,发挥每个人的聪明才智,为南浔支行创造更大的价值。3、对于我分管的电子银行业务及投行业务,我也尽力做到最好。截止_年_月底,在我分管的电子银行业务各项指标中,单位电子银行业务收入、短信收入、手机银行、短信客户等已经接近或超额完成全年任务,目前压力最大的指标为电子银行账务_易占比、网银高级版及网银代发,将在四季度进行重点督促,确保完成市分行下达的各项任务。但是对于投行业务,目前南浔支行尚未破零,但是前期也做了一定的工作,主要是与_卢湾支行的银团贷款的沟通、久盛地板融资租赁的前期沟通等,虽然尚未有实质性的进展,但是考虑到南浔地区大中型企业较少

14、,中小型类企业较多的实际情况,在以后的工作中加强对投行业务知识产品的学习,作为每个产品心中有数,才能在营销中有的放矢。同时利用投行业务产品规模替代的特点,作为切入点来有针对性的营销优质目标客户。二、存在的不足及下一阶段的措施。1、管理水平尚需提高。管理是一门艺术,管理更是一门科学,好的管理让工作事半功倍。我从客户经理的业务经办人员升至管理岗位,原来工作中管理经验较为匮乏,快速的角色转换,让我在前期的工作中无所适从,一度还停留在原来客户经理的状态,事事亲力亲为,但工作效率却不高。在分管行长沈霞的帮助下,我逐渐理清了思路,初步进入状态。但是作为一名合格的管理者,我要学习的东西还有很多,特别是精细化

15、管理的水平,这将是我下一步工作的目标。2、客户掌控能力有待提高。在兼任客户部经理后,我所需要接触的客户面一下子就广了,原来作为客户经理时只要维护好自己的_个客户,现在我面对的将是近_个客户。除了与原来的自己的客户相对熟悉外,与其他客户的沟通也较少,这一点也使得对客户的掌控能力不够。我自己也逐渐意识到这一问题,现在在工作中也有意识地多走访相对陌生的客户,并逐渐加深与客户的印象,逐渐提高对客户的掌控能力。3、加强学习,提高业务创新能力。创新是每个行业务新的增长点,特别是现在新产品、新政策层出不穷,不善于学习、不善于创新,将不能再市场竞争中站稳脚跟。作为班子里最年轻的成员,我要发挥自身的优势,多学习

16、新产品,特别是投行类产品、国际业务、电子银行等技术性较强的产品,为南浔支行发挥自己的聪明才智,为南浔支行业务发展出一份力。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这是我最喜欢的一句诗,业务的发展必须经过自身的努力,就算是机会也留给有准备的人。我相信,在市分行领导的支持下,在支行以张行长为核心的领导班子的带领下,我必将在建行的舞台上有所作为。天道酬勤,我也相信,只要我努力,肯付出,总会有所回报。莫浩亮_-11-2新入职珠宝销售人员个人工作总结新入职珠宝销售人员个人工作总结今年_月份,我很荣幸加入了_瑞恩钻石_销售团队,尽管我有近五年的珠宝销售经验,但进入一个专业销售钻石的公司工作,还是让我感觉到了工作

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号