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1、实用的办公室个人工作总结集锦七篇实用的办公室个人工作总结集锦七篇办公室个人工作总结 篇1 XX酒店是一个吃、住、休闲和办公为一体的酒店，可以来到这里工作我也感到无比的荣幸，在20xx年X月我成为了酒店的一名办公室的员工，因为酒店是非常的大的，所以酒店也有很多的部门，每一个部门都做着不同的事，但是又都是为了酒店正常的运行而工作，所以我们每个部门看似都是一个独立的个体，但是我们又每个部门之间都会有或多或少的联络，也是因为每一个个体一直以来的不懈努力才会有酒店如今这样优秀的开展和成就。来到XX酒店工作也已经X个月了，我想自己如今也已经有才能向酒店提出转正申请了，我也已经完全有才能更好的完成自己的之后
2、的工作了，所以在这里我想向酒店和酒店的领导提出转正，并对自己之前的工作作出一个简单的总结。一、试用期的工作1、刚来到酒店的时候，我就跟着办公室的其他的同事渐渐的学习办公室的工作，如今通过酒店对我的培训，对酒店的开展历程和业务流程，以及所涉及的东西有了一定的理解。2、我开场帮助，协助办公室的其他的同事处理他们的工作，在对他们的工作的协助的过程当中，我也渐渐的熟悉到办公室的工作内容和性质。3、在对自己的工作，和办公室的工作有了一定的理解之后，我也开场开展自己的工作，在工作当中，我也渐渐的形成了属于自己的工作方式和工作习惯，在自己的工作过程当中也足够的慎重和细致，所以这一段时间里，自己也将自己的工作
3、完成的非常的出色。二、试用期的思想在自己长久的工作当中，自己一直都清楚的知道酒店工作的重要性，看似两个独立的部门，其实这其中都有着严密的联络，所以在自己的工作当中，我也丝毫不敢松懈，一直都认真努力的完成自己的工作，在工作过程中，时刻的提醒自己应该要注意自己的言行举止，不允许自己出现任何的过失。也一直都以酒店的开展为己任。三、转正后的方案之后，在自己转正之后，我一定会成为更加优秀的办公室工作人员，在工作上面，更加认真和刻苦的完成自己的工作，协助办公室的成员更好的完成酒店的工作，在办公室里面用自己的努力维持好酒店的正常的运行，团结合作，不管是对于同一个部门的同事，还是别的部门的，都会友善相处，完成
4、团队的协作，用自己的努力和出色的工作来给办公室、给酒店带来更多的利益和价值。希望酒店和酒店领导愿意给我这样一个继续留在酒店努力工作的时机，我也一定会更加的出色的完成自己的工作，不会辜负你们的信任和期待。办公室个人工作总结 篇2 来到我们酒店也有两个多月的时间了，虽然自己的试用期已经过去差不多两周的时间了，但是因为酒店工作比拟忙的原因，一直到今天才算是空闲下来，心想着一定要给自己转正之前的工作写一个总结。这不仅仅是我一直以来都有的习惯，给自己一个阶段的工作做一下记录，还是我在办公室工作的要求。酒店办公室的工作应该算是我新接触的一个职位，虽然在办公室行政这块是有一些工作经历的，但是在酒店这个行业还
5、是接触较少的，所以给自己写一个转正总结就显得非常有必要了。我喜欢在一个阶段工作完毕的时候做一个总结，我觉得这个样子可以让我知道我这一阶段进步了多少，还有哪些是没有做到位的，这样我就可以针对性的学习。一、主要工作1、酒店办公室的工作是属于行政这一块的工作，我需要每一天定时到酒店各个地方进展检查，看看各个部门的员工有没有认真的工作，期间发现问题的话要详细做好记录，并将该员工的情况反映给该部门领导。2、每天会有各个部门的人将自己部门发现的问题回汇报给办公司，比方用品的损坏、需要检修的设备、需要更换的设施等等，我们要将这些整理成报告，然后及时交给领导，再通知检修师傅尽快去维修，已经写好采购的单子交给还
6、部门让他们去领取新的用具。3、参加酒店会议，做好会议的记录，在会议后及时将这些要点整理成文件，然后制作详细的方案，要求各个部门根据方案施行，做好酒店的各种活动。比方我试用期里面遇到的劳动节活动，我们办公室根据领导的要求，做好详细的活动筹划方案，再交由各个部门进展准备，客服部做好活动的接待，检修部做好活动的装扮等等。二、学习到的东西1、每一天的工作都会让我们经历许多的工作，所以领导要求我们每天都要写一个工作日志，虽然我会给自己做总结不过一般都是半个月一次甚至一个月一次这种，如今写日志的话，让我可以更快发现自己问题，所以缺点改正更加及时。2、办公司的工作属于行政，这是酒店的运转核心，所以这两个月的
7、试用期工作让我变得更加细心，做事情考虑更加全面，不再是以自我为出发点。三、缺乏之处和改良措施1、会议记录这一块接触的不多，所以记录要点经常跟不上速度，容易遗漏要点。后勤准备加强自己的写字速度和总结才能。2、工作态度不够积极，每天的员工工作检查有点应付的意思，准备后面更加认真负责，加强自己的工作责任意识。办公室个人工作总结 篇3 20xx年办公室工作的指导思想是：围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个管理，突出二个重点，搞好三个效劳，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即消费经营中心;抓好二个管理，即后勤管理、办公室内部管理;突出二个重点，即参谋助手作用、综合文字材料的撰写;搞好三个效劳，
8、即为领导、所属企业和各部门效劳。按照年初制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目的责任书要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好效劳员;搞好文书工作，继续保持标准化运行。一切服从于公司工作中心，一切效劳于公司消费经营，认真履行了部门各项职责。一、年工作情况(一)根本完成了部门责任目的按照年初职代会上与公司签订的目的责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面根本上都按照目的要求得以圆满完成。全年无失泄密事件发生;公司总经理办公会决定重大事项督办无失误、过失和遗漏，并建立了 督查记录和书面督查制度;完成调研报告4篇;公文运行及时准确、标准;完善了车辆
9、及驾驭人员管理方法，有标准的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤效劳满意率也超过80%;公司办公自动化按要求拟订了方案，由公司确定后即可施行;各项费用管理根本实现控制目的。(二)文秘工作继续按标准运行1.文字效劳工作程度有一定进步。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定进步，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。为了沟通情况，催促工作，还新设立了工作通报，目前已经编发了10期。2.公文运行管理更加标准。在公文管理工作中，办公室着力强化运行的标准，继续保持了较高的程度。一是在收文的处理上，要求传递、阅文
10、、办理过程原那么不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理到达了这一目的。与公司消费经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地进步了公文的运行效率，为公司消费经营的正常进展提供了保证。二是在发文的管理上，通过对各部门的屡次反复提示，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都根本到达了国家公文管理方法要求的程度，行文标准，程序清楚，格式准确，标注根本标准，进步了整个公司的公文制作程度。在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖。三是按照公司有关规定和要求，严格发文管理，对可发可不发的文件，通过与部门协商，根本没有进展发文，或采取其它形
11、式变通发文，不需要发文的坚决不发文，必须发文的尽快发文。有效地减少了发文数量，进步发文质量，杜绝了文牍，克制了文山现象。3.会议效劳程度进一步进步。会务工作做得如何，是对办公室效劳程度的一个总体检验。一年来，公司组织和协助各部门顺利完成了一些大小会议的组织和效劳，特别是公司职代会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积累了经历，因此，在会议效劳过程中，没有出现失误。在市局承办的全国部份城市网建工作会上，办公室也派出人员参与会务工作，配合提供会议效劳，保证了会议的顺利召开。办公室个人工作总结 篇4 繁忙而充实的一年进入了倒计时。回忆这匆匆一年来的工作收获颇多，现将这一年来的工作情况总结如下：一
12、、办公室的日常管理工作。xx工程开工后，办公室的工作量增加了不少。详细为几个方面：1、办公室的日常工作。四月份工程开工后，公司大局部人调去了工地。根本上能做到定期的小区卫生检查，能配合物业管理人员做好各项工作，并按时到岗做好单位门房值班。xx小区大局部业主未办理房产证，经过屡次张贴通知、 通知后，陆续有业主前来办理。截止目前，xx小区70户按揭业主，已办理他项权证及还款的业主为50户，正在办理当中的为9户，剩余11户。工程建立中需要的各种文件、宣传标语、喷绘制作等，都能在规定时间内及时完成。2、工程手续办理。对我来说，这是一项从未接触过的工作。从最初的工程备案，规划局办理三书两证，工程报建，招
13、标审批，标书制作，招投标手续，消防范案，防震设计审批、防雷设计审批，合行、建行按揭准入资料准备，环评备案审批，到后期的施工答应证、物价局销售本钱核算等，完全都是生疏的。在办理过程中，困难重重，但是，在领导及同事们的帮助下，从生疏到熟悉，从一无所知到入门，如今已经根本掌握了所有工作流程。二、销售管理工作从去年至今，销售宣传工作扎实细致。除了几大乡镇赶集发放彩页外，在黄渠、转渠口两大乡镇，走村入户发彩页，根本做到了每户都知道阳关xx小区。另外还通过微信商圈、铭那广告等其他形式做了相应宣传。不定期对周边楼盘进展踩盘、学习、询价，理解相关楼盘的价格及户型，掌握其优缺点，与我们楼盘的实际情况相比拟，在给
14、客户介绍时，突出我们的优越性。销售至今，除顶账房，共销售70套房产，成绩很不理想。分析p 原因，总结了以下几点：1、市场行情影响。上半年杭州等一二线城市楼价下降，给房地产市场带来很大影响，导致大局部客户处于观望状态，等房降价。2、农民收入影响。我们的楼盘主要针对xx、xx两大乡镇，附带周边的xx、xx。各乡镇都是葡萄、棉花种植区，今年的葡萄和棉花价格大幅下跌，致使农民收入缩水严重。3、销售专业技能欠缺销售部三名销售人员中，只有一名有多年工作经历，还有一名处于边工作边学习状态。作为销售主管，因为还有其他方面的工作，需要多头兼顾，销售知识积累缺乏，整体的销售培训和销售管理不到位。从客户来访介绍、跟
15、踪回访、客户维护、合同签订等没有很系统很专业的标准，整体的销售程度与专业的销售还有很大差距。销售回款方面，一局部分期付款客户要求拿到钥匙交余款，还有一局部因农产品收入下降推延付款，办理按揭的客户中，有局部因银行有，也有银行业务繁忙的原因，虽然催款力度很大，但是诸多原因导致回款没有到达预期效果。三、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔 ，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向领导学习，向周围的同事学习，经过不断学习、积累，这一年来收获颇丰。可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语
16、表达才能等方面，都有了相对应的的进步，根本保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。四、存在的问题和今后努力方向一年来，能做到敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，工程中的参与的各种工作都是边学边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;第二，有些工作没能及时记录，安排完就忘记，以致于工作滞后;第三，个人脾气性格的原因，做事不沉稳，粗心。一年的工作和学习，成长了很多，不管是工作才能，业务程度，还是为人处世上，但这仅仅是一点点进步，在今后的工作中，除了继续保持目前的工作状态外，还应努力做到：第一，
