2023年煤矿安全奖惩制度篇

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1、2023年煤矿安全奖惩制度篇 书目 第1篇煤矿平安奖惩制度 第2篇煤矿平安生产奖惩制度 第3篇煤矿平安奖惩制度采煤惩罚 第4篇煤矿平安隐患排查治理及奖惩制度 第5篇煤矿平安管理奖惩制度 第6篇某煤矿平安奖惩制度掘进惩罚管理规定 第7篇p矿煤矿平安生产奖惩制度 第8篇s煤矿平安奖惩制度采煤惩罚 第9篇煤矿平安奖惩制度掘进惩罚管理规定 第10篇某煤矿平安隐患排查治理及奖惩制度 第11篇煤矿平安奖惩制度范例 p矿煤矿平安生产奖惩制度 第一章 总 则 第一条 为增加员工平安意识,规范员工平安行为,强化现场平安管理,维护我矿正常的平安管理秩序,仔细实行好“平安第一、预防为主”的方针,防止和削减事故,确保

2、员工生命健康和我矿财产平安,依据我矿平安管理制度和有关规定,特制定本平安生产管理奖惩暂行方法。 其次条 各单位和全体员工必需严格执行国家有关煤矿平安生产的法律、法规、规程和标准,遵守矿的各项平安管理制度,在抓生产的同时,层层落实平安生产责任制,各司其职,各负其责,切实搞好平安工作。 第三条 本暂行方法把平安惩罚与平安嘉奖相结合,体现平安管理有奖有惩、奖惩分明的原则,以增加全体员工的平安生产责任感,提高全体员工搞好平安生产的主动性和矿井整体平安防范效果,达到强化管理,保证平安,促进生产的目的。 第四条 我矿平安生产实行分级负责、专职管理、群防群治和群众监督,全体员工有权制止违章作业,拒绝违章指挥

3、。有义务确保他人的人身平安,对任何危害员工生命健康和损害本矿利益的行为提出指责、检举和控告。我矿对举报有功的人员进行表彰、嘉奖,对“三违”人员、事故责任者进行惩罚。 第五条 我矿以各单位和全体员工执行“三大规程”、我矿各项平安管理制度以及平安限制指标状况和现场平安管理效果等,作为进行奖惩的主要考核依据。 其次章 奖惩原则 第六条 平安奖惩应重点体现在与原煤生产平安相关的责任者和与之相关的管理人员身上。 第七条 全奖惩应体现在平安生产责任制所确定的责任大小,以及现场平安管理效果、平安指标限制和对平安工作的贡献大小上。 第八条 实行奖惩制度,必需把平安教化同经济手段结合起来,在嘉奖上,要坚持精神激

4、励与物质嘉奖相结合,以物质嘉奖为主的原则;对违章作业、违章指挥和违反矿平安管理制度的员工要坚持以教化为主、惩处为辅和实事求是、以错定罚的原则。 第九条 各部门按其责任大小制定奖惩方法,落实安排,完善奖惩。并将奖惩方案报安通部。 第三章 嘉奖 第十条 嘉奖范围、对象 各级行政领导、职能部门负责人,各级平安管理人员(工程技术人员)以及检举违章,防止或抢救事故的有功人员。 第十一条 嘉奖的条件 有下列状况之一 1、模范遵守国家有关政策法令和矿平安管理制度,仔细贯彻执行“三大规程”以及各项平安措施,在事故预防、指标限制、隐患排查以及平安管理等方面做出显著成果的单位和个人。 2、发觉事故征兆,马上实行措

5、施或刚好报告上级,以及制止违章指挥、违章作业,因而避开事故,或显著减轻事故危害程度的集体和个人。 3、有效限制各类死亡事故,削减人身损害,轻、重伤事故不突破矿下达的限制指标,实现死亡事故为零的目标,消退重大非人身损害事故的单位。 4、抢险、救灾、救伤以及排查隐患有功的集体和个人。 5、平安技术工作中有独创创建,有重大改革或推广新技术有卓越成果的。 6、对平安生产提出合理化建议并有接受价值的。 7、揭发、检举隐瞒事故真相者或举报、制止“三违”现象的各类人员。 第十二条 嘉奖标准及考核形式。 一、嘉奖分为嘉奖、记功、记大功、奖金或晋级四种。 1、嘉奖:每次加发50元奖金。 2、记功:每次加发100

6、元奖金。 3、记大功:每次加发200元奖金。 4、奖金或晋级:一次赐予若干元奖金或晋升一级,由矿长特批。 二、有下列情形之一者,予以嘉奖: 1.品德端正,工作努力,遵守矿各项平安管理制度,能按时完成交办的重大特别任务者。 2.制止、举报“三违”现象者。 3.有显著的善行佳话,在平安生产以及事故预防方面,足为我矿荣誉者。 4.忍受困难、高温、气熏难过之工作并平安圆满,完成生产任务足为楷模者。 5.小独创、小创新,经批准实行,可改善劳动生产条件者或提高效率者。 三、有下列情形之一者,予以记功: 1.对生产技术或平安生产管理制度建议改进,经接受实施,卓有成效者。 2.节约原燃料或废料利用,以及在改善

7、“人、事、物、环”方面卓有成效者。 3.遇有灾难,勇于负责,处置相宜者。 4.发觉职守外故障,予以速报或妥办防止损害为嘉许者。 四、有下列情形之一者,予以记大功: 1.遇有意外事务或灾难,奋不顾身,不避危难,因而削减损失者。 2.维护员工平安,遇险执行任务,确有功绩者。 3.维护我卡重大利益,避开重大损失者。 4.有其他重大功绩者。 五、有下列情形之一者,予以奖金或晋级: 1.探讨独创,对我矿平安生产确有贡献,并使事故率降低、本矿井平安目标实现者。 2.平安生产有特别贡献,足为我矿同仁表率者。 3.一年内记大功两次者。 六、凡揭发、检举隐瞒事故真相者或举报、制止“三违”现象的各类人员,从被举报

8、人员的罚金中分别50%作为其嘉奖金额,并现惩现奖,奖惩兑现。 第十三条 嘉奖程序及审批权限 1.因平安生产及工作业绩或表现达到嘉奖规定者,其嘉奖条件和标准由通风科会同生产科考评,总工程师审批,报矿长批准后实施。 2.对各类有功人员的嘉奖,根据论功行赏、奖不 煤矿平安奖惩制度范例 第一条 为了规范职工平安行为和平安奖惩工作,保证生产平安,依据劳动法、平安生产法等相关法律法规规定和煤矿平安规程,制定本制度。 其次条 实行平安奖惩制度,坚持精神激励与物质相结合以精神激励为主,教化与惩罚相结合以教化为主的原则,引导职工遵守规章制度,自觉搞好平安生产。 第三条 对在平安生产方面有突出贡献者,依照本制度赐

9、予表彰和嘉奖;对违反企业平安生产规章制度,违反操作规程的违章指挥和违章作业行为,依照本制度实施经济惩罚或行政处分。 第四条 职工必需履行法定的平安生产义务,遵守有关矿山平安法律、法规,遵守企业规章制度,仔细执行平安操作规程,对本职的平安工作负责。 职工违反煤矿平安操作规程、平安操作规程、作业规程和本矿规章制度的,不论是否产生后果均应担当责任。 第五条 有下列情形之一的单位和个人,有矿赐予嘉奖: 1、 完成年度平安管理目标单位的负责人; 2、 有技术革新或独创对平安生产有突出贡献的个人; 3、 由于个人行为而避开重大事故发生的个人; 4、 在抢险救灾过程中表现突出的单位或个人; 5、 提出合理化

10、建议明显改善平安状况的个人; 6、 其他煤矿认为应当赐予嘉奖的。 第六条 有下列情形之一的,由矿赐予经济惩罚: 1、 违章指挥或违章作业的; 2、 违反企业平安生产规章制度的; 3、 违反劳动纪律影响平安生产的; 4、 未完成平安管理目标的单位或个人; 5、 对生产平安事故负干脆或见解责任的。 第七条 对违反平安规章制度的职工实施经济惩罚,依据违章情节和危害后果,区分状况,分别处理。惩罚前由平安检查人员弄清事实,取得证据,矿长批准后实施。对职工实施平安惩罚,允许职工陈述和申辩。 1、 违章情节较轻或尚未产生不利后果的,赐予经济惩罚;情节、后果较严峻或屡较不改的,加重惩罚,直到赐予行政惩罚; 2

11、、 职工严峻违反劳动纪律和企业规章制度,违章作业造成严峻后果或常常违章违纪屡较不改的,由矿依法解除与其订立的劳动合同。 第八条 贯彻本制度,对职工实行一次性嘉奖,最少不低于50元;对违章职工实施经济惩罚,每次违章的罚款额度最高不超过500元,由职工工资中扣除。 第九条 玩忽职守,违反煤矿平安规程和有关平安平安操作规程、作业规程,或违章指挥造成人身伤亡或财产损失事故的,除依照本制度实施经济惩罚外,还将依照有关规定责令其赔偿经济损失。赔偿额度依据违章情节和损失状况确定,从本人工资收入中扣除。 第十条 建立违章登记制度。凡在各类检查中被查出违章现象或行为的,必需到矿平安检查部门登记。 第十一条 区(

12、队)长、班组长、平安检查人员和其他对平安生产负有责任的人员,应当依照本制度加强平安检查,制止违章行为;在现场发觉违章而不制止的,按违章赐予惩罚。 第十二条 依照本制度,矿另行制定职工“三违”惩罚规定,本制度一并执行。 第十三条 本制度从2023年1月1日起执行。 某煤矿平安奖惩制度掘进惩罚管理规定 1.因地质改变须要变更支护形式未编补充措施而施工的,罚主管队长、技术负责人各1000元,跟班队干停工学习。 2.工作面无爆破图表、无施工牌板或不按图表打眼、装药,罚主管队长300元、跟班队长500元。 3.工作面没有配备完善的施工图板,三图一表不全,罚主管队长300元、技术负责人500元。 4.巷道

13、贯穿必需有精确的测量图,每班在图上填明进度,否则罚责任人100元。 5.不经批准,擅自更改支护形式,罚主管队长1000元,技术负责人1000元,跟班队干停工学习;擅自降低支护强度的,所施工工程按不合格论处并追究责任。 6.工作面不按措施施工,擅自变更施工程序,罚主管队长、技术主管各1000元 ,跟班队干停工学习。 7.放炮后待炮烟吹散后,班组长负责指定专人进行敲帮问顶,清除浮矸(煤),然后再进行作业。否则,罚当班班长、组长各100元。 8.锚杆不按设计要求打注(不贴岩面、松动、外露、角度不合格)每根罚30元,少打者根据降低支护强度处理跟班队干停工学习。 9.作业现场没有扭矩力扳手的罚款100元

14、。 10.锚、网喷支护中金属网不按设计要求铺设、绑扎、搭接,每片罚50元。 11.不按设计要求架棚的,罚施工单位50元/棚。 12.喷浆前不冲洗岩帮,罚责任人50元。 13.干打眼者,责任人停工培训,每眼罚当班跟班队干、班长各200元。 14.架棚巷道或拱顶不按要求接顶、背实,罚跟班队长、班组长各100元。 15.掘进工作面控顶或空顶距离超过作业规程规定的,跟班队长停工学习。空顶作业的,根据重大平安隐患责任追究相关人员责任。 16.锚喷巷道不按要求洒水养护,罚队长,技术负责人各50元。 17.工作面耙矸机运用时,必需安装坚固,否则罚跟班队长200元。 18.耙矸机缺护栏、缺腿子、导向滑轮挂在棚梁或支护锚杆上,每惩罚100元。 19.耙矸机停机时,必需摘掉回头滑轮,取下操作手把,从电源开关上切断电源,否则责任人停工学习。 20.斜巷运用耙矸机时,必需用地锚和钢丝绳锁牢,夹道器必需上紧,否则每项罚跟班队

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