《社保局创先争优阶段工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社保局创先争优阶段工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、社保局创先争优阶段工作总结 根据市委有关开展创先争优作风建设活动的工作布署，市人力资源和社会保障局结合本身工作实际，精心组织，认真实施，狠抓落实，圆满完成了第一阶段的各项工作任务，取得了显著的阶段性成效。一、立即落实市委重大决定，搞好动员布署突出一个“早”字一是狠抓宣传动员。9月3日，市委召开了创先争优作风建设活动动员大会，本局立即组织全体干部职员经过电视直播收看了大会实况。9月7日，本局召开了市直人力资源社会保障系统党员干部大会，深入学习传达落实全市动员大会精神，动员布署市直人力资源和社会保障系统的作风建设活动。局党委书记、局长成斌作了主要的动员讲话，成局长要求市直人力资源和社会保障系统各级
2、党组织要高度重视这次作风建设活动，切实把思想认识和行动统一到市委的重大决定上来，快速掀起市直人力资源和社会保障系统作风建设活动高潮，为推进全市人力资源和社会保障事业发展提供坚强的纪律确保。市作风建设活动督查组组员、市纪委郭常委、市直机关工委尹书记到会指导，称赞本局“行动快速、工作主动、成效显著”。市就业局、市社保局、市医保局等局属各单位均于9月10日前召开所属单位动员大会，层层动员，切实增强了干部职员开展创先争优作风建设活动的主动性和主动性。二是狠抓组织领导。本局成立了以局党委书记、局长为组长、其他党委委员为组员的的创先争优作风建设活动领导小组，并下设领导小组办公室，落实了工作职责任务，形成了
3、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，前后印发了市人力资源和社会保障局创先争优作风建设活动领导小组办公室职责分工、市人力资源和社会保障局创先争优作风建设活动宣传工作方案、市人力资源和社会保障局创先争优作风建设活动信息报送工作通知、市人力资源和社会保障局创先争优作风建设活动督查工作方案等文件和工作方案，为作风建设活动深入开展提供了有力的组织保障和制度保障。三是狠抓工作方案制订。前后印发了市人力资源社会保障局创先争优作风建设活动实施意见和第一阶段具体工作方案，局属各单位结合本身业务工作实际，也制订了开展创先争优作风建设对应的安排意见和工作方案。明确了开展创先争优作风建设活动的总体指导思想、目标要求和遵
4、照的方法步骤，落实了召集学习、搜集情况、上报信息、严格学习考勤等工作方法。四是狠抓宣传营造良好舆论气氛。在市人力资源和社保障局所属网站建立了“创先争优作风建设”宣传专栏，搜集整理了中、省、市领导相关作风建设、效能建设等主要讲话和局创先争优作风建设领导小组及办公室印发的文件，深入强化了创先争优作风建设活动的指导。立即向市作风建设活动领导小组上报工作信息十篇,编印创先争优作风建设工作简报9期，立即报送了市直人力资源和社会保障系统作风建设活动第一阶段工作的进展和成效。二、严格学习制度，强化学习教育突出一个“实”字一是重视精选学习内容。在学习安排细化的同时准备了详细的学习资料。既学习了省委书记刘奇葆、市委书记崔保华相关效能和作风建设主要讲话精神，又学习了党内政治生活若干准则、廉洁从政若干准则、行政机关公务员处分条例等党纪法规，还学习了求是杂志和中国纪检监察上发表的大力弘扬党的优良传统、加强党性修养切莫忽略小节、领导干部应该自觉接收群众批评和监督等评论文章。二是重视创新学习方法。在全体干部集中学习会上，采取由相关科室责任人领学、局领导点评总结的方法。局属单位、局机关各科室在不影响业务工作的前提下，组织干部职员自学，并要求对创先争优作风建设活动相关的好文章、好课件立即向局作风建设活动领导小组办公室推荐学习。
