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1、兰州工业高等专科学校毕业设计论文摘要本论文主要阐述我自2010年11月离校来到深圳中兴通讯股份有限公司至今的实习过程，经历以及自己对这次实习的见解认识和心得体会。通过本文可以了解到实习单位的各种情况以及我本人所在这段期间内的提高和成长，通过实习丰富扩大了我的知识领域，进一步提高了我独立发现问题，分析问题，解决问题的能力，并提高了我的社会活动及交往能力。关键词：毕业实习 中兴通讯 成长 能力 ABSTRACTThis paper mainly expounds the I from 2010 November school-leaving came to shenzhen zte communi
2、cations Co., LTD. Has the practice process, experience and the internship views of knowledge and experience. Through this paper can understand the internship units of various situations and I am in this period improvement and growth, through the internship rich enlarged my knowledge field, further e
3、nhances my independent discoveries to analyze and solve the question ability, and develop my social activities and the ability to relate to others. Keywords: graduation practice ZTE growth ability 目 录摘要IABSTRACTII目 录III1.绪论11.1中兴通讯股份有限公司简介11.1.1公司概况11.1.2使命与愿景11.1.3产品领域21.1.4品牌标志21.1.5社会责任31.2 本次毕业实
4、习的目的及意义42.实习过程52.1入职培训52.2培训内容52.2.1风险评估：52.2.2高危害岗位职业卫生要求52.2.3公司的结构组织及上层领导部署52.2.4中兴通讯文化要素62.2.5静电防护常识62.2.6精益生产72.2.7信息安全82.3正式上岗82.4所涉及产品相关信息92.4.1微波产品92.4.2 CDMA2000系列产品162.5 BS8800硬件安装质量标准242.5.1 设备安装工艺242.5.2 线缆布放及连接242.5.3 装配、标签及其他282.6工作期间掠影302.7 实习期间的业余锻炼313总结334.致谢34341.绪论1.1中兴通讯股份有限公司简介1
5、.1.1公司概况中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司通过为全球140多个国家和地区的电信运营商提供创新技术与产品解决方案，让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。公司成立于1985年，在香港和深圳两地上市，是中国最大的通信设备上市公司。中兴通讯拥有通信业界最完整的、端到端的产品线和融合解决方案，通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务，灵活满足全球不同运营商的差异化需求以及快速创新的追求。2010年，中兴通讯各主要产品行业地位继续提升，其中CDMA产品出货量连续5年居全球第一，固网宽带接入产品出货量稳居全球第二，光网络出货量达到全球第三，手机产品出货量
6、提升至全球第五，并全面服务于欧美日高端市场的顶级运营商。2010年中兴通讯营业收入达人民币703.32亿元，成为全球第五大电信设备商、第五大通信终端厂商。中兴通讯坚持以持续技术创新为客户不断创造价值。公司在美国、法国、瑞典、印度、中国等地共设有18个全球研发机构，2.5万名国内外研发人员专注于行业技术创新，2010年凭借1863件国际专利申请总量，排名跃居全球第二位。公司依托分布于全球的107个分支机构，凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。中兴通讯为联合国全球契约组织成员，坚持在全球范围内贯彻可持续发展理念，实现社会、环境及利益相关者的和谐共
7、生。我们运用通信技术帮助不同地区的人们享有平等的通信自由；我们将“创新、融合、绿色”理念贯穿到整个产品生命周期，以及研发、生产、物流、客户服务等全流程，为实现全球性降低能耗和二氧化碳排放不懈努力。我们还在全球范围内开展社区公益和救助行动，参加了印尼海啸、海地及汶川地震等重大自然灾害救助，并成立了中国规模最大的“关爱儿童专项基金”。1.1.2使命与愿景中兴通讯，业界领先，为全球客户提供满意的个性化通讯产品及服务;重视员工回报，确保员工的个人发展和收益与公司发展同步增长；为股东实现最佳回报，积极回馈社会；2015年成为世界级卓越企业。1.1.3产品领域中兴通讯的产品涵盖无线、核心网、接入承载、业务
8、、终端产品等五大产品领域。中兴通讯坚持以市场为驱动的研发模式进行自主创新。通过独立自主的开发主体，层次分明、科学规范的创新体系、持续的研发投入，中兴通讯在技术开发领域取得一系列的重大科技成果。中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近30项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及中国等地设立了15个研究中心。1.1.4品牌标志企业标识是公司核心理念的延伸： 凝聚客户身上：公司坚持以客户需求为导向，持续为客户创造长期价值的核心服务理念； 稳健：稳健经营
9、与发展，以及公司的社会责任； 拼搏创新：积极进取，持续围绕市场与客户需求进行创新，为客户提供具有竞争力的产品和解决方案； 务实与共赢：实事求是，贴近市场需求，顺应市场与商业发展规律，与客户共同面对未来的机遇与挑战。品牌标志设计简洁明快，易于识别，在任何场合下均能一目了然。便于不同区域、不同文化背景的人识别和辨认，平实大方的设计表达了ZTE的稳健、务实、诚信的企业风格。标识图案由中英文两部分组成，“ZTE”是“Zhongxing Telecom Equipment”的缩写，与“中兴”汉字组成一个不可分割的标识整体。“中兴”二字在标识中可作为图案看待。标识中的蓝色称为“中兴蓝”，其色值有严格规定，
10、使用时请注意。标识色值：C100、M70和K100。（对应显示屏颜色为R0、G78、B162和R0、G0、B0） 1.1.5社会责任 中兴通讯股份有限公司是中国高科技通信设备主导供应商之一。经过二十五年的发展历程，中兴通讯在经营规模不断壮大的同时，认真落实科学发展观、积极履行企业社会责任，自觉地把企业社会责任融入到公司的战略、企业文化和生产经营活动中，努力构建和谐企业。2009年2月，中兴通讯股份有限公司正式成为联合国全球契约组织的成员。中兴通讯将以此为新的起点，把全球契约及其十项原则纳入企业经营和文化，努力推进经济、环境与社会的和谐发展，致力于成为全球优秀企业公民的典范。 中兴通讯 CSR
11、愿景以道德的和可持续的方式开展所有的业务，保护和提升所有直接和间接为ZTE工作的所有员工的人权、健康、安全、福利以及个人发展以对环境负责任的方式运作，致力于解决世界当前和未来的挑战帮助所有的客户 内部和外部客户 利用各种机会改变世界，在全世界各地积极的影响社会 中兴通讯CSR 战略在整个ZTE和供应链，基于行业的最佳实践，通过持续的学习和不断的提升，积极地发展、实施和改善CSR的符合性。ZTE的目标是长期成为全球的CSR领导者。1.2 本次毕业实习的目的及意义现如今，我过应届毕业生达到六百万人，在如此严峻的就业形势下，应不断提高大学生的实践能力与综合素质，以便使我们在今后走向社会以后能以一个良
12、好的心态来面对一切，能够展现出一个当代大学生的各项能力。现在的大学生普遍存在着眼高手低的毛病，认为大学生的就业环境及所从事的职业不理想，这就是我本次实习需要着重注意的地方，社会的竞争力很大，所以我们要在这次实践中来发现自己的不足之处，要多吃苦，多锻炼，不断的提高和完善自己。2.实习过程2.1入职培训 我们于2010年10月31日抵达深圳中兴通讯工业园产区，于11月2日开始了为期三天的入职培训，本次入职培训从安全，体系工作作风，公司各项规章制度，静电防护，精益生产及信息安全等几个方面进行了全面的讲解，旨在让我们能够了解公司的各项制度，也让我么能够注意一些易出问题的环节等。2.2培训内容 2.2.
13、1风险评估： L：发生事故的可能性（出错的机会） E：暴露于危险环境的频率（做事的机会） C：事故发生可能造成的后果 安全程度（风险程度指数）=L*E*C总分等级划分ELC320A不可接受风险，停止作业1010100160-320B最大风险，立即整改664070-160C中等风险，尽快整改331520-70D可接受风险，需要注意12720E可忽略风险，无需措施0.513 危险化学品分为0-4五个等级，0-无危险，4-很危险 2.2.2高危害岗位职业卫生要求 （1）员工在岗前，在岗期间，离岗时进行职业卫生健康专项检查 （2）建立职业健康监护档案 （3）职业健康检查的项目和周期，要按照国家卫生部规
14、定的标准来执行 2.2.3公司的结构组织及上层领导部署公司下设六大体系：产品研发体系、物流体系、财务体系、销售体系、人事行政体系、手机体系物流体系又包括无线生产部，有线生产部，部件生产部。我被分配在无限生产部包装科从事产品的包装工作。公司的上层领导部署：董事长：侯为贵总 裁：史立荣物流体系执行副总裁：田文果物流体系员工代表：陈勇生产部负责人：董海无线生产部部长：王克勤 2.2.4中兴通讯文化要素 中兴通讯核心价值观： 互相尊重，忠于中兴事业； 人本文化 精诚服务，凝聚顾客身上； 客户文化 拼搏创新，集成中兴名牌； 创新文化 科学管理，提高企业效益。 效益文化 中兴通讯员工九大核心要素： 客户满意，激情，诚信，责任，锲而不舍拼搏，团队合作，勤俭节约，环境敏感求创新，每年攀登更高目标 物流体系工作作风： 有激情，讲诚信，团队协作 不推诿，不扯皮，勇于负责 改善创新，以身作则，立即行动2.2.5静电防护常识 静电：静止未流动的电荷，能够长时间停
