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1、精选优质文档-倾情为你奉上陕西华电（蒲城）发电有限责任公司中层干部若干作风和底线要求第一条 目的 为落实从严治党要求，进一步加强和改进干部作风，打造一支讲政治、守规矩、守纪律、干实事、有担当的干部队伍，杜绝“慵、懒、散、慢”等不良现象，促进各级管理干部真抓实干，解决问题、提升形象、接地气、转作风、强执行、勇担当，结合公司规矩（纪律）建设年工作实际，制订中层干部作风建设相关要求。第二条 适用范围公司中层管理干部。第三条 干部的作风要求一、思想作风1. 解放思想、实事求是、与时俱进；2. 讲政治、知敬畏、守规矩、守纪律；3. 忠诚企业、联系群众、服务群众。二、 工作作风1. 敬业爱岗、认真负责、一
2、丝不苟；2. 真抓实干、务实勤恳、勇于创新；3. 不说假话、雷厉风行、敢于管理；4. 吃苦在前、任劳任怨、无私奉献；5. 忠于职守、令行禁止、严守机密；6. 公私分明、先公后私、克己奉公。三、 学风1. 勤于学习、善于思考、学以致用；2. 严谨认真、业务精通、理论联系实际。四、 领导作风1. 谦虚谨慎、平易近人、积极上进；2. 秉公用权、风清气正、严于律己、廉洁从业；3. 发扬民主、诚实互信、光明磊落；4. 尊重领导、团结群众、坚持原则；5. 锐意进取、敢于担当、顾全大局。五、 生活作风1. 讲操守、守道德、情操高尚、生活态度严肃；2. 尚俭戒奢、艰苦朴素、勤俭节约，生活正派、情趣健康、遵守生
3、活纪律。第四条 干部的底线要求一、恪守法律法规底线中层管理干部要遵守国家法律法规，更要遵守本企业的规章、制度与规则。要带头尊法、学法、守法、用法，遵守国家法律法规，带头遵守企业规章制度，引领企业职工以守法为荣，遵守企业规章制度为荣。二、 守住纪律底线。中层管理干部要严格遵守政治规矩，是党员要遵守党的纪律，不是党员的，也要推崇党的纪律，争取在思想上入党。守住纪律底线，首要的就是守住政治纪律底线。各级干部要带头遵守党的纪律，拥护党的路线方针政策，在思想和行动上要与公司党委保持高度一致；遵循公司组织程序，严禁越权办事。三、守住政策底线。党员干部要不折不扣地学习和贯彻执行党的路线方针政策。守好政策底线
4、，党员干部要增强党员意识、宗旨意识、大局意识、看齐意识和责任意识，从思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致。中层干部在思想上和行动上要和公司党委保持高度一致，维护企业管理政令畅通，确保公司的经营思路得到贯彻落实，更要千方百计破解公司生产经营难题，积极创新，推动公司安全、生产、经营、党建工作持续健康发展。四、恪守道德底线中层干部必须用社会公德、职业道德、家庭美德等一系列道德规范来约束自己的言行，坚守最基本、最朴素的为人处世的道德底线。中层干部要讲修养、讲道德、讲廉耻、知敬畏，追求积极向上的生活情趣，清清白白做人，踏踏实实干事。五、八条基本底线(1) 不遵守政治纪律，言辞论调与党中央不一致，行
5、为活动危害党的领导；(2) 参与邪教组织、有反党反社会主义的言行和行为的;(3) 违反中央八项规定精神，行为行动损害企业形象；(4) 不遵守廉洁纪律，吃拿卡要，贪污受贿；(5) 不遵守组织纪律，不讲政治规矩，不执行公司党委决策，大肆散布不利于企业发展的言论；(6) 不遵守财经纪律，私设小金库；(7) 违规参与经商活动，违规经商办企业；(8) 发生赌博、酒驾等违法行为受到公安机关处理的。六、 落实要求作风要求就是行动指南，底线就是纪律和规矩，底线就是红线，各级干部必须牢固树立底线意识，清楚底线内容。工作中、生活中要做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉做到讲政治、讲规矩、守纪律，时时刻刻按照作风要求去做，始终守住做人、处事、用权、交友的底线。七、 触碰底线的处置对于违反八条基本底线要求，触碰底线的中层干部经主管领导提议，党委会研究，给予免职或降职处分。八、 本要求由政治工作部、纪监审计部、人力资源部负责解释。陕西华电蒲城发电有限责任公司二一八年七月十日专心-专注-专业
