新版劳动合同范本

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1、新版劳动合同范本新版劳动合同范本 随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同出现的次数越 来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的注意事项有 许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的新版劳动合同范本， 仅供参考，希望能够帮助到大家。新版劳动合同1甲方：乙方： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订 本合同。一、劳动合同期限合同期限采取下列第种形式：1、固定期限：合同期自年月日起，至年月日止。其中，试用期自 年月 日起，至年月日止。2、无固定期限：合同期自 年月日起。其中，试用期自年月日起，至年月日止。3、以

2、完成一定工作任务为期限。本合同自 年月日起，至工作任务完成时终止。二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为盐城。甲方根据工作需要，可依 法协商变动乙方的工作地点。三、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法协商变动乙方的 工作岗位。2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法 规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当 按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。四、工作时间和休息休假乙方所在的岗位实行下列第种工时制。1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时。2、综合计算工时

3、工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时 间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的， 须经劳动行政部门批准。4、甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 小时，每月不得超过小时。5、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权 利。五、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营 特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资 分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果

4、等情况，确定乙 方的工资水平。2、乙方在试用期工资为元/月。3、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。4、本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本 单位集体合同确定。5、甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的， 应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。六、社会保险和福利1、甲乙双方严格按照国家及地方有关社会保险方面的规定，参加 社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳 的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（保险包括：养老、医疗、 生育、工伤、失业）。2、乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件

5、和职业培训1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知 的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故， 减少职业危害。2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳 动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健 康检查。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管 理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方 提供保护。5、乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定6、甲方执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业 培训，不断提高乙方的职业技能。八

6、、劳动合同履行和变更1、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项， 不影响劳动合同的履行。2、甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的 单位继续履行。3、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳 动合同内容的，双方应当签字确认。九、劳动合同解除和终止1、经双方协商一致，劳动合同可以解除。2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的。（2）严重违反甲方依法制定的规章制度的。（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作 任务造成严重影响的，或者经甲方

7、提出，乙方拒不改正的。（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真 实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的。（6）被依法追究刑事责任的。3、乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提 前日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的。（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。十、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生

8、效。 双方另有约定的，从其约定。本合同一式份，甲乙双方各执份。甲方：乙方： 新版劳动合同2甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政 策的规定，经双方平等协商，订立本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。二、工作内容（一）乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，完成 该岗位（工种）所承担的各项工作内容及甲方订立的岗位工作标准。乙方 同意甲方可根据相应情况适当变更乙方工作内容；（二）乙方的工作地点为。三、工作时间和劳动报酬（一）工作时间实行经劳动保障部门批准实行的；（二）甲方每月以货币形式支

9、付乙方工资，试用期的工资为元。转正 后工资为元。四、劳动纪律甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时 告知乙方。乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章 制度。五、动合同变更、解除、终止（一）甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和 国劳动合同法和有关法律法规规定执行；（二）合同解除或终止时，甲方出具解除劳动合同的证明，并在15 日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续；（三）乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续；（四）甲方应当支付经济补偿的，在乙方工作交接办理完成后支 付；（五）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；（六）本合同期满或者甲X双方约定的本合同终止条

10、件出现，应当即 行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。六、违反劳动合同的责任（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履 行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况， 由双方分别承担各自的法律责任；（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；（三）双方需要约定的其他事项：七、劳动争议处理及其他（一）本合同履行中发生劳动争议，甲 X 双方应当协商解决，协 商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调 解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲 X 任何一方也可 以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁

11、裁决不服的，可以向 人民法院起诉。（二）本合同一式两份，甲 X 双方各执一份，自签字或盖章之日 后生效。甲方： 乙方： 新版劳动合同3甲方： 乙方： 甲方因业务发展的需要，现聘请乙方为甲方合同员工 （职务：拍卖 师）。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订如下合同， 双方共同遵守。一、聘用期限聘用合同期为 年;以双方签定聘用合同日期起计算。二、薪金报酬及支付方式乙方的劳动报酬为基本工资。基本工资 为每年人民币元整（元）及培训费 1000 元;支付方式：乙方的劳动报酬及 培训费 1000元于签定聘用合同日期甲方先支付给乙方20 元订金，待 甲方代码证下达之日支付余额元。第二年劳动报酬及

12、培训费由甲方在下年合同日期支付，如不按此日期支付，由甲方按第年总报酬的每天万分之五支付补偿，乙方可随时提出解除合同。 如需求乙方主持拍卖会，甲方应提前支付乙方主持拍卖会所需的差旅 费用及每场拍卖拥金元，年一次的面授培训费用以实际发生为准由甲方承担。三、劳动任务、纪律 1、在聘期间，乙方的执业行为应遵守甲方保密制度，不得任意将 甲方商业机密对外泄漏。如有对外泄密，甲方有权向乙方追偿。2、在聘期间，前款规定的甲方支付基本工资条件与乙方是否出勤 无关。四、合同终止、续定：本合同在协议到期后自行终止。若双方同意延续，须在合同期满前45 天商定续约事宜，在同等条件下，双方均 有优先续约的权利;如双方同意

13、续约，应另行签订聘用合同。若双方无 意续约，甲乙双方按约履行完各自的义务后，乙方有权将拍卖师注册 单位变更到其他公司，甲方应在合同到期前10 个工作日内完成需由甲 方办理的齐全变更手续（包括为乙方出具转移所需的主持记录是指包括 拍卖公告复印件、拍卖笔录复印件和成交确认书复印件等在内的主持 拍卖会的证明材料）。并且甲方不得以任何理由、方式阻挠乙方调离， 如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按 20 元月标准对乙方进行违约补偿。五、违约责任：任何一方违反本合同的相关约定，给对方造成经 济损失的，应承担相应的违约责任及法律责任，并赔偿对方因此造成 的实际损失。六、其他约定1、甲

14、方同意乙方在其他单位从事主持拍卖会，并在必要时为乙方 出具相关书面材料。乙方在其他单位获得的报酬与甲方无关。乙方在 其他单位主持拍卖活动，如有违法违规行为，一切责任都由乙方自行 承担。2、甲方不负责的社会、医疗保险费用等费用。3、甲方保管乙方的拍卖师证书原件。4、甲方保证合法使用乙方的拍卖师证，不发生涂改、损坏和丢失。5、甲方负责乙方拍卖师证的注册变更手续、年检费用、每年的网 上继续教育费用及年一次的面授后续教育培训。每年年检时期，甲方需按照中拍协的规定按时年检，如因甲方原因使乙方注册资格受 到损害的，甲方需赔偿乙方人民币0 元。6、聘用期内乙方不得调出其拍卖师执业资格，如有特殊原因要求 调出，需提前90 天书面通知甲方。在征得甲方同意后，双倍赔偿未完 成合同期的相关费用给甲方。但因甲方破产、解散而导致乙方转出其 拍卖师证的情况除外。7、聘用期内甲方不得私自将乙方拍卖师证注册到其他拍卖企业或 借予其他拍卖企业使用。8、对拍卖标的的真确性、合法性、瑕疵等的调查，由甲方负责，如有问题，与乙方无关。 9，甲方属新成立企业，如因甲方自身原因致使企业不能成立，则需补偿乙方 10000元。七、其他未尽事宜，按相关法律、法规协商解决。 本合同一式二份，自年月日起生效，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：