南开大学21秋《管理伦理》在线作业一答案参考79

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1、南开大学21秋管理伦理在线作业一答案参考1. 社会责任的( )维度是企业健康发展与正常经营的基础。A.经济B.伦理C.法律D.慈善参考答案:C2. 网络规划方法源于()美国学者甘特创制的甘待图表。A、19世纪末B、20世纪40年代C、20世纪末D、20世纪50年代参考答案A3. 依法行政包括以下( )。A.行政客体和行政权限法定B.行政程序自由C.越权行政D.责任行政参考答案:D4. 古希腊时期的思想家亚里士多德提出了构成国家政权的三要素:议事机构、行政机构和市制(司法)机构,这三种机构的职权分别由( )、( )和( )三个机关来行使,是近代资产阶级三权分立思想的先河。A.公民大会B.议事会C

2、.陪审法庭D.元老院参考答案:ABC5. 行政理性(名词解释)参考答案:是指被行政人员内化到行政行为中,作为具体行为指导原则的对行为体系,包括自身、行为对象等的感性认识能力,以及对行政管理过程中所发生的一切现象进行抽象思维与判断的能力。6. 在现代企业的生产过程中,企业制定了严格的条例和制度,如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )。A.行为道德准则B.SOX法案C.职业道德规范D.ISO9000参考答案:D7. 马基雅维利认为,( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案:BC8. 霍夫斯塔的五维理论成

3、为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案:B9. 在决定提供什么样的产品和服务时,公共政策过程是被认可的仲裁机构。( )A.错误B.正确参考答案:A10. 行政人员作为社会的一员,应该以社会的一般价值取向处理好哪些关系( )。A.要坚持集体主义的原则B.把国家、人民的利益放在首位C.坚持为个别人服务D.实现个人的正当利益参考答案:ABD11. 马基雅维利认为,( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.

4、法律D.权术参考答案:BC12. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案:B13. 企业信息竞争中的伦理问题具体指( )。A.禁止侵犯商业秘密B.散布虚假信息C.查封盗版现象D.买卖公平参考答案:ABC14. 为了体现公平与效率兼顾的原则,应该做到竞争与合作的协调统一、( )、控制与自由的协调统一。A.经济与道德的统一B.权力与权威的统一C.效率与效果的协调统一D.个体利益与集体利益的统一参考答案:B15. 从事安全伦理的学者刘星提出,安全伦理有两个相互对立的基本前提( )。A.道德B.道德反省C.

5、反省D.道德不反省参考答案:BD16. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等,维护( ),不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。A.机会公平B.人权公平C.集体利益D.代际公平参考答案:D17. 诚信为本的核心在于人,所以企业经理层要取信于( )。A.顾客B.员工C.股东D.法律参考答案:ABC18. 企业社会回应是指企业对社会压力做出反应的能力,企业社会回应的对象主要有( )。A.社会事项B.利益相关者C.社会公众D.弱势群体参考答案:AB19. 行政人员的这种内心道德信念的树立是实现由“他律”到“自律”转化的必然要求,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,对于在广大人民群众中确立

6、伦理道德标准具有良好的示范影响作用。( )A.错误B.正确参考答案:B20. 试述行政伦理自律与他律的关系。参考答案:(1)行政伦理的自律。第一,所谓自律指人的道德规范。行政道德是行政人员的内在规范;第二,行政人员的自律在行政伦理建设中占重要地位。主要表现在三个方面:自律是道德的基本法则,也是道德的最高准则,行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据;制度的主体首先必须具有自律精神的内在涵养,才能保障制度本身具有伦理的前提。因此,主体的道德自律是行政伦理的核心;实现行政工作人员的廉洁自律是行政伦理他律机制建设的最终目的。如果行政主体的道德自律缺位,公共权力的滥用则难以避免。(2)行

7、政伦理的他律。行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现,行政纪律是行政人员的外在规范。(3)行政伦理自律与他律的关系。主要说明第一,二者关系。 rn行政自律与他律二者之间,自律是行政伦理建设的内在根据,他律机制建设最终目的是为了实现行政工作人员的廉洁自律。因而,自律是行政伦理建设的根据和目的,他律则是手段。第二,实践措施。在行政伦理建设中,一方面,必须加强制度化建设,保障他律机制的正常、有效运行;另一方面,必须重视行政人员自身伦理道德的自我约束,强调自律。要通过建立、健全他律机制逐步实现行政人员自身的廉洁自律,实现由他律到自律的转化。21. 针对社区环境建设存在的各种问题,

8、中国政府颁布了一系列法律法规,并始终坚持“_”的工作方针。A、以人为本B、预防为主C、治理为主D、综合治理参考答案B22. 非正式制度主要包括的因素( )。A.文化传统B.法律C.法规D.政策参考答案:A23. ( )是指由政府当局明确规定的、条文化的法律。A.成文法B.自然法C.行政法规D.地方政府规章参考答案:A24. 根据对企业的控制程度的性质而言,可以分为( )股东表现形式。A.企业管理股东B.投资者股东C.金融股东D.合伙股东参考答案:AB25. 政管理的目标是追求高层次的社会公平,它需要处理好哪几种关系( )。A.管理者与领导者之间的关系B.中央政府与地方政府的关系C.富裕地区与富

9、裕地区的关系D.贫困地区与贫困地区的关系参考答案:B26. “利益汇聚模型”表明,纯商业目标与慈善目标是两个不同的维度,它们分别是追求企业的社会效益和经济效益。( )A.错误B.正确参考答案:A27. 市场经济中的规则是( )。A.公平B.公正C.公开D.公信参考答案:ABCD28. 常见的行政态度障碍有( )。A.主观武断B.偏执己见C.轻视而塞责D.敌视而不满参考答案:ABCD29. 一个有道德的人要“严于解剖自己”,人贵有自知之明。( )A.错误B.正确参考答案:B30. 企业道德原则,首先应当充分体现( )这一共产主义基本原则的精神。A.集体主义B.个人主义C.社会主义D.拜金主义参考

10、答案:A31. 马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是( )。A.生理需求B.安全需求C.尊重需求D.自我实现参考答案:D32. 角色配置是一个人因其在组织中的位置所涉及的所有人际关系的总和。( )A.错误B.正确参考答案:B33. 德鲁克认为,领导者的唯一定义就是后面有( )。A.追随者B.金钱C.财阀D.决策者参考答案:A34. 柏拉图在理想国提出:( )“不加区别地把一种平等给予一切人,不管他们是不是平等者”,“在这种国家中自由走向极端。”导致民主社会的基础被破坏,产生了( )。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案:BD35. 下列关于失德行为的分析错误的是

11、( )。A.失德行为损害广大消费者和诚实经营者的正当权益B.损害企业形象,失去社会信任C.虽然不会收到法律严惩,但终究会因此破产D.我国许多先进企业建立起严格的伦理制度和监管机制参考答案:CD36. 实现人员队伍的优化、廉洁、稳定、高效,必须加强以伦理道德要求为核心的行政纪律建设,使伦理道德要求制度化、纪律化,从而促使行政人员的行为发挥普遍的、有效的约束作用。( )A.错误B.正确参考答案:B37. 行政管理活动中的服务价值取向要求行政人员必须树立( )。A.服务意识B.竞争意识C.勤政意识D.合作意识参考答案:AD38. 资本主义的生产资料私人所有制具有三个特点,分别是( )、( )、( )

12、。A.生产资料掌握在极少数人手里B.私人所有制并不与公共所有制对立C.生产资料所有权与经营权逐渐分离D.私人所有制与公共所有制对立参考答案:ABC39. 多样化价值所带来的冲突通过( )解决更加合理。A.政治过程B.经济计算C.权威命令参考答案:A40. 企业管理结构是现代企业制度的根本,现代企业区别于传统企业的关键,在于所有权和经营权的分离。( )A.错误B.正确参考答案:A41. 营销本土化指的是从不同地区、不同种族、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发,强调通过营销的目标市场、产品的差异化来满足全球不同顾客的需求。( )A.错误B.正确参考答案:B42. 行政伦理监督的特点主要包括(

13、)A.监督的互动性和规范性B.监督主体的多样性C.监督对象的特定性D.监督内容的广泛性参考答案:ABCD43. 下列哪项不是企业经理层的道德规范要求?( )A.依法为民经营B.廉洁奉公C.服务社会,追求卓越D.遵纪守法参考答案:D44. 高尚的行政人格的作用有哪些( )。A.会给相对人以良好印象B.不会对行政相对人起到示范的作用C.行政人格具有对真理与正义的形象化作用D.不会对社会的道德环境产生净化作用参考答案:AC45. 社会主义职业道德的核心是( )。A.忠于职守,全心全意为人民服务B.个人利益服从集体利益C.诚实守信参考答案:A46. 依法行政包括以下哪个( )。A.行政客体和行政权限法定B.行政程序自由C.越权行政D.责任行政参考答案:D47. 简述高尚的行政人格的作用。参考答案:(1)高尚的行政人格会给相对人以良好印象,有助于双方实现良好的感情沟通。行政人员崇高的、积极地情感和情绪能够感染行政相对人的精神和热情,强化他们对行政管理的目标及功能的情感认同。(2)在情感认同的基础上,高尚的行政人格会对行政相对人起到示范的作用。情感认同推动行政相对人的理性思考,自觉接受行政人员的行为方式,并以此作为资深行为的参照系,加

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