养老院志愿服务调研报告

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1、 养老院志愿服务调研报告前言如今,随着我国综合国力的不断增强,人口老龄化加快,老人们的晚年生活也成了一个值得关注的问题。然而,当老人的权益得到保证的同时,在日常生活中物质和精神文化是否也得到了很好的保障呢?尊老爱幼是中华民族的传统美德,作为当代大学生我们应当弘扬中华民族尊老,敬老的传统美德,努力营造社会和谐的良好氛围,用实际行动为老人家送温暖,献爱心。以自己的绵薄之力为社会做一份贡献。当今养老院的现状分析及面临的问题随着政府资金投入的加大,养老院老人的生活水平较以前有了很大的提高。就我所去的那家养老院而言,那家养老院是民营机构,有40多个床位,有多人间,双人间,根据老人们的意愿自行选择。这家养

2、老院老人年龄在80或90 岁左右,大部分都是孤寡老人,没有子女或是子女在外地工作。在住的老人很多还有老年病,高血压,冠心病,痛风等,病情严重的老人还需要特别护理,有些身体好些的老人能在外面散散步,活动活动。这家养老院的老人平均待了2-3年,最长的住了7年。养老院中有24小时热水供应,考虑到一些重病老人无法自行就餐,因此没有专门的餐厅,但会有厨房供应一日三餐,水果,牛奶等。在这里老人不必担心供暖问题,还有专门的工作人员定期给他们擦身,洗漱,保证老人的个人卫生。而且养老院周边环境安静,不会影响到老人的休息。 养老院中的老人一年中每逢过节会有子女,亲戚前来看望,但也有一些老人常年没人探望,这些老人就

3、会感到特别孤独。老人们的日常活动就是到房前走廊上坐坐,在一块聊聊聊天,打打牌,或者是在屋里看电视,几乎没有什么娱乐活动。有的老人精神状态不佳,对生活也不报什么希望,生病了也不积极配合治疗,生活态度不积极。精神空虚,没有归属感,总是想要回家住。而且由于不能自理的老人偏多,专业的医护人员数量显然不足,不能给每位老人全面周到的照料。养老院有些地方得不到认真落实。而且,最低生活保障制度存在着种种突出问题,如:覆盖面窄,标准过低,保障范围不全面,保障方法简单且未能体现人文关怀。养老院面临的问题的原因 专业的护理人员数量不足。虽然该院的招聘工资不低,还有五险,但是依然面临着找不来人的困难。因为这个不仅需要

4、一些专业的知识还需要很强的心理耐力,毕竟照顾各式各样的老人肯定很不轻松。现在很多人注重面子。不喜欢干这种照顾人的工作,尤其是照顾不能自理的老人。现在从业人员多数在50岁左右,她们平时工作就很辛苦,更没有太多精力关注老人的日常生活的细节。因此,应当增加对工作人员专业技能的培训。 养老院里适合老人的活动太少。养老院组织的老年人活动不是很多,他们的生活或多或少有些单调,乏味。而且平日里志愿者来的也不是很多,院里不免门庭冷落。 针对养老院现状提出的建议一 、提高养老金待遇,虽然国家每年对医疗卫生的支出很大,可是真正落实到老人们身上的就很少,再者,由于物价上涨,很多老人的养老金不够自己的养老费用。因此要

5、提高老年人的养老金待遇。二 、 关爱“空巢老人”。大部分去养老院的都是子女常年不在家的空巢老人,因此全社会要重视解决这个问题。养老院应当定期的组织老年人活动,丰富老人们的生活,不要让他们感到孤独,让他们在养老院中找到归属感,老有所依,老有所乐。三、 加大老年公寓,老年人活动中心的建设。调查显示,只有11.65的老人愿意到养老机构养老,即使按照这个标准,我们县的养老机构床位还是不足,具有标准化配置的老年公寓就更少了。因此要动员全社会的力量,鼓励企事业单位,集体组织或个人兴办养老服务机构,建设不同层次的养老机构来满足不同层次老人的入住需求。对养老服务机构采取分级管理,努力改变高收入人群占据较好的养

6、老院资源的现状。在合适的时机对低收入人群发放补贴,让他们也能住的起养老院,安享晚年。 四 、 随着全社会养老事业的不断广泛深入,在这样的大环境下,对服务人员进行专业培训,提高人员素质,培养责任意识是很重要的。这能够在工作中让她们的压力变为动力,让激情热情释放出来,真正对待老人象自己的父母一样,细心、热心、用心,全面提高服务水平,全力营造养老、尊老社会氛围,达到构建和谐社会之目的。 五 、在养老院的墙壁,四周,长廊等书写标语,口号等和一些有关敬老,爱老的图片,营造良好的文化氛围。学校应组织更多的志愿者服务,去给老人送温暖,因为老人最渴望的就是爱。同时开展各色各样的活动。让老人参与到活动中,发挥他们的主观能动性。总结与体会 通过这次志愿服务,我了解了当地养老院的基本现状,老人们的生活的方方面面。当看到老人暗淡无光的脸上露出了灿烂的微笑,我也体会到了活动的意义。谁都会有老去的一天,老人们今天的样子可能就是我们以后的样子。我们必须加大对老人的关注力度,不要让他们的晚年在孤独中度过。

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