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1、公司值班管理制度标准范文第1章总则第1条目的为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。第2条值班处理事项1.突发事件。2.预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。3.治安管理。_公司临时交办的其他事宜。第3条值班时间1.值班分日常值班、休息节假日值班两种形式。2.工作日值班周一至周五夜班每日17：00到次日上午8：00。3.休息节假日值班白班上午8：_至下午17：00；夜班下午17：_至次日上午8：00。第4条每月底公布次月值班表并上报当月值班记录。第2章值班纪律管理第5条值班人员应坚守岗位，对单位办公区、生产区、库房进行巡视，保证值班电话畅通，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值
2、班或值班脱岗的按旷工处理。第6条值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，应报领导批准，并由本人自行调换班次。第7条值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，检查门窗、水电等，若发生因值班人员工作疏忽导致偷盗、火灾等事件，由值班人员负责。第8条值班人员要加强区域内巡视，提高警惕，看护好办公区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。第3章值班事项处理第9条值班人员遇事可先行处理，事后再报告。如遇其职权范围以外的事情，应立即通报并请示单位领导。第10条值班人员遇到重大、紧急事情时，应及时向单位领导汇报与请示，以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。第11条审核批准。第12条第4章附则本制
3、度由生机集团辛口生产基地负责制定和解释，并报上级领导本制度自公布之日起实行。公司值班管理制度标准范文（二）第1章总则第1条目的为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。第2条值班处理事项1.突发事件。2.预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。3.治安管理。_公司临时交办的其他事宜。第3条值班时间1.值班分日常值班、休息节假日值班两种形式。2.工作日值班周一至周五夜班每日17：00到次日上午8：00。3.休息节假日值班白班上午8：_至下午17：00；夜班下午17：_至次日上午8：00。第4条每月底公布次月值班表并上报当月值班记录。第2章值班纪律管理第5条值班人员应坚守岗位，对单位
4、办公区、生产区、库房进行巡视，保证值班电话畅通，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。第6条值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，应报领导批准，并由本人自行调换班次。第7条值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，检查门窗、水电等，若发生因值班人员工作疏忽导致偷盗、火灾等事件，由值班人员负责。第8条值班人员要加强区域内巡视，提高警惕，看护好办公区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。第3章值班事项处理第9条值班人员遇事可先行处理，事后再报告。如遇其职权范围以外的事情，应立即通报并请示单位领导。第10条值班人员遇到重大、紧急事情时，应及时向单位领导汇报与请示
5、，以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。第11条审核批准。第12条第4章附则本制度由生机集团辛口生产基地负责制定和解释，并报上级领导本制度自公布之日起实行。天津圣世莱科技有限公司_年_月_日公司值班管理制度标准范文（三）第一条：为配合公司各部门的工作，充分发挥综合办公室的作用，特制定本制度：第二条。如需在节假日或工作时间外办理有关事务，请找综合办公室相关负责人员办理。第三条。工程人员如在节假日需综合办公室人员配合工作(工作量大)时，应尽量提前通知综合办公室负责人，以便综合办公室安排相应的工作。第四条。综合办公室人员需持有本办公室钥匙以及大门钥匙，综合办公室主任持有公司各部门的钥匙。第五条。综
6、合办公室各负责人的职责表由综合办公室统一编排，并予以公布。第六条。综合办公室各负责人的联系方法予以公布。综合办公室各负责人的手机需_小时开机。第七条。综合办公室各负责人在值班期间需尽职尽责做好本职工作。第八条。如遇紧急情况，经综合办公室负责人同意，值班人员可乘坐出租车前来公司。第九条。如值班人员遇紧急情况或其它不能处理的事件，需及时通知相关负责人或经综合办公室主任批示后予以办理。第十条。若工程人员联系不到各相关负责人，可直接与综合办公室负责人取得联系并由其负责办理有关事务，综合办公室负责人和相关负责人于周一办理值班交接手续。第十一条。公司根据综合办公室各负责人的值班情况予以奖励，奖励以精神奖励
7、为主，考评期为半年。第十二条。除联系不到或已提前向综合办公室负责人说明的原因(如生病、外出探亲等)外，综合办公室各负责人不能及时到公司值班者，视情节轻重给予口头批评或_元以下的罚款处分。第十三条。本制度经公司总经理办公会讨论通过，自发文之日起开始执行。第十四条。本制度解释权在综合办公室。公司值班管理制度标准范文（四）一、目的：为保障公司正常工作秩序，加强安全生产，维护公司财产安全，减少不必要的损失，并使值班人员执行工作有章可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保公司工作顺畅，特制定本制度。二、适用范围：沈阳市_家具有限公司工厂范围内。三、定义：值班管理。是指根据公司生产、安全、消防、假日
8、等需要，依据相关制度安排人员当班，组织并处理与之关联的工作。一般分为日常值班、放假值班日常值班。是指工厂有生产任务，管理人员及生产人员正常工作，为加强晚班生产运行的连续性而安排的值班。放假值班。是指工厂没有生产任务，管理人员及生产人员放假厂区无人(一般多为节假日)，为保障公司财产安全而按安排的值班。四、管理职责：值班人员职责。按照规定的时间、要求在值班岗位上认真履行职责，处理好当班事宜，并做好值班记录，妥善保管及时处理协调值班期间的突发事情，发现重大质量安全隐患或重大事故需立即做出正确处理方法，保护好现场，立即向上级领导部门汇报。行政部职责：负责收集整理各值班人员的值班记录，并编排值班表。总经
9、办职责：负责修正值班制度监督值班情况。五、具体要求：(一)、日常值班：1、各位值班人员要按时上下班，必须坚守岗位，不能随意离开岗位，如果发现不在岗位上，按旷工处理，如有特殊情况必须提前向生产副总请假；2、值班人员值班之日必须保持手机畅通，以便于联系；3、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，并详细做好记录。若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系公司领导；第1页/共4页4、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，在规定的时间内加强巡视，认真检查门、窗、厂区的情况，做好防盗、防火、防灾等工作；5、若在值班时间内发生一些由值班人疏忽而造成的损失等，后果由值班人员负责；6、值班期间重点跟进生产情况及加
10、班人员管理；7、日常值班时间分为三类，如下：基本类：时间为早8：00-19：30跟踪类：时间为早8：00-21：30重点类：时间为早8：00-根据需要具体采用哪种类别值班时间，根据具体情况而定，行政部负责通知。(二)、放假值班：1、基本条款同日常值班第_至第5条；2、值班期间值班人员不准打牌、不准聚众娱乐、喝酒；3、加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管，尤其对仓库现场物料要严加看管；4、接待来宾外松内紧，热情招呼，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说；5、放假值班时间为：早8：00-17：00。六、过程监督：违反上述值班纪律，是情节严重程度罚款_元
11、，总经办负责监管，行政部下达罚单。七、相关文件：(一)、日常值班表(二)、放假值班表(三)、值班记录值班记录记载值班时间、安全点检情况、异常情况及处理、生产情况四个方面。八、值班人员：排班原则：第2页/共4页1、工厂主管及以上参与排班，不得拒绝；2、日常值班的排班不排女性；3、放假值班的排班工厂主管及以上全部参与轮值，根据情况会要求恒茂共同参与。(一)、日常值班人员1、_2、_3、_4、_5、_6、_7、_8、_9、_注明：1、_，_参与值班情况根据实时生产而定，李副总审批；2、上述人员在值班日期不得请假，如有事自行找其他人员代替；3、值班期间认真负责，组织公司运行事宜；4、现阶段值班时间到晚上_点半以后根据生产时间进行调整；5、值班晚餐，_点食堂解决；6、_月_日开始执行，请上述值班人员按顺序确定值班日期，安排好工作和家庭。(二)、放假值班注。此排名根据已经参与值班人员_编制。1、_2、_3、_4、_第3页/共4页5、_6、_7、_8、_9、_10、_11、_12、_13、_14、_再有放假值班从第_位_开始轮值。九、实施日期：此制度自_年_月_日正式执行第4页/共4页沈阳市_家具有限公司总经办_年_月_日第3页共3页
