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1、公司年会暨年终总结大会活动方案一、年会主题：_有限公司_年年终总结暨迎新年会二、年会时间：_年_月_日上午_点_分至_点_分会议时间：09：10-11：10午宴时间：12：00-14：00迎新年会时间：14：00-18：00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：_年会娱乐地点：_KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09：00-09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09：10-09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09：25-10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职
2、报告。10：30-11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11：10-14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14：00-18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12：00-12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12：10-14：00用餐时段：14：00-18：00娱乐时段：18：00-20：00晚宴时段(一)KTV时段：游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由_组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取_一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主
3、持人邀请总经理_引领全体员工唱2、公司总经理_为大家献上一曲游戏3：踩气球;(道具)：_个气球游戏规则：分为两组，一组_个人，每个人球上绑_个气球，主持人限定时间_分钟，互相踩对方队员腿上的气球，_分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取_一次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手
4、中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、_有主持人带领相聚抽奖，_里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会_与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的_年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。物品的采购：抽奖礼品、_礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务公司年会暨年终总结大会活动方案（二）一、年会主题：_年度年终总结会二、年会时间_年_月_日下午
5、_点_分至_点_分会议时间：14：00-17：30晚宴时间：18：00-21：30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。大会进行第三项，副总经理宣读_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。大会进
6、行第四项，总经理做总结性发言。大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。(背景音乐)用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。娱乐时段：文艺节目(2-_个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：_把椅子、各装_支气球的_个箱子;游戏规则：_人一组，共_组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为_分钟，_分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2-_个节目);游戏2：抢凳子;用具：_把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，_个人转圈围着椅子走，音乐停，_个人抢坐，没有抢着的输;文艺
7、节目(2-_个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：_支筷子、_个钥匙链;游戏规则：_个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈_个、曲别针_个;游戏规则：_个人，每人一个呼啦圈，手里_个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的_个曲别针连在一起，谁先将_个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：_个气球游戏规则：分为两组，一组_个人，每个人球上绑_个气球，主持人限定时间_分钟，互相踩对方队员腿上的气球，_分钟后，看哪个组队
8、员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片_张、乒乓球_个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会_与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的_年度年终总结会_，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“上海传古文化传播有限公司_年度年终总结会”(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、
9、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会暨年终总结大会活动方案（三）时间：_年_月末地点：公司大会议室、_餐厅、_KTV参加人数：公司全员所需时间总计：_小时一、活动目的对_年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。三、年会主题扬帆起航辉煌_四、年会安排1、茶话会1)时间：下午_时-_时2)内容：a)各部门就_年的工作进行总结，_年的工作方向和目标进行规划;b)个人自
10、由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐1)时间：晚上_时-_时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1)时间：晚上_时-_时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束五、人员安排及职责1、总负责：_主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：_主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：_主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：_5、活动主持：_主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水
11、果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)游戏：暂无八、预算茶话会：_元聚餐：_元KTV：_元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会暨年终总结大会活动方案（四）一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力;2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调
12、动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：_三、年会时间：_年_月_日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：_酒店_楼_厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：_主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。_人员分工、布场撤场安排_4.嘉宾接待、签到：_5.音响、灯光：_，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：_主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1
13、、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各_个。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;_分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：_年会节目单策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升_的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：欢乐、和谐、热烈
14、时间：年月日晚地点：宴会厅主办：主持人：公司年会暨年终总结大会活动方案（五）为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办_年度总结表彰暨_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成绩总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同
