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1、建筑施工现场临时用电方案一、工程概况：工程名称：西山南苑 01-03 幢工程地点：浦口区桥林街道建设单位：浦口区桥林街道办事处设计单位：南京城盛建筑设计有限公司01 幢建筑面积 3834m2，地上六层，砖混结构，建筑高度17.15m；02幢建筑面积 2253.86m2，地上六层，砖混结构，建筑高度17.15m；02幢建筑面积 3375.2m2，地上六层，砖混结构，建筑高度17.15m；本工程工程临时用电设备主要有塔吊、电焊机、钢筋加工机械、木工机械、水电机械、小型电动工具、照明用电等 ,总用电量为 80KVA。二、供配电方式：由甲方现场提供变压器处配电室引一路电源(VV22 41851 95)
2、至施工现场总配电柜。再由总配电箱，总配电柜处设电度表，以计量施工总电量。供电方式采用三相五线制 TNS 系统 .在总配电箱及末端箱，以及超过 100m 的箱内做重复接地，并与保护零线可靠连接 .工作零线和保护零线要严格区分，不得混用。所有机电设备的金属外壳必须与保护接地做可靠连接。 根据现场情况总配电柜处线采用放射式和树干式相结合的配电方式。 对负荷比较大的塔吊单独回路配电，对负荷较远且较小的木工机械、 钢筋机械及楼内修电原可采用树干配电方式。三、施工现场配电线路：施工现场主要干线采用YC 橡套电缆埋地敷设， 木工机械、 钢筋加工机械电源采用橡套电缆埋地穿管敷设，办公室照明采用做 PVC 管船
3、线或塑料线槽配线。 移动式配电箱和开关箱的进、 出线必须用橡皮绝源电缆 .结构施工时，在每栋单元楼电梯竖井内放置一栋房子 ,内装一台分配电箱，供给电焊机、砼振动器电源 ,此配电箱随结构高度而提高。装修施工时每栋单元由首层往上每隔两层放置一台分配电箱，供装修用电设备电源。四、施工现场配电箱和开关箱：现场临时配电箱采用统一铁制配电箱加工定制 ,固定式配电箱、开关箱的下底与地面的距离大于 1.3m，小于 1.5m，其设置地点平坦并高出地面 20 ，并且周围设置围栏及搭设防雨砸棚 .并在围栏上悬挂安全标志。配电箱内设置两级漏电保护， 考虑到在总配电箱装设总漏电保护器，容易产生误动作， 所以在总配电箱处
4、不在设置总漏电保护器，在分配电箱的负荷侧装设漏电保护器， 再在开关箱的负荷侧装设漏电保护器，以便实现两级漏电保护。五、现场照明：每台塔吊上装设一台镝灯供结构施工照明， 现场模板区、加工棚、砂石场采用碘钨灯或汞灯做照明。六、现场防雷保护：利用建筑工程的防雷接地与施工现场和临时生活区， 高度在 20m 以上的井字架、脚手架及塔吊连接一体做好防雷保护。七、安全资料：临时用电平面图八、安全用电措施及电气防火措施：(一)安全用电措施：技术措施：施工现场供电采用 TNS 接零保护系统，保护零线应与工作零线分开单独使用，杜绝混用 .PE 线在总配电箱处做一组重复接地 ,接地电阻不大于 10.PE 线不能加设
5、开关及熔断器 , 所有电气设备的金属外壳必须与 PE线做可靠电气连接 , 不能一部分接零 , 一部分接地。施工现场的配电箱和开关箱应配置两级漏电保护， 并选用电流动作型，漏电动作电流不大于 30MA，额定漏电动作时间应不大于 0.1S. 潮湿及手持工具末级漏电动作电流应不大于 15MA。配电箱实行一机提闸，并应有过载、断路保护功能。配电箱内设备必须完好无损，安装牢固，导线接头包扎严密，绝缘良好，电源线进箱处做固定。箱内分路应标注明确。箱门内侧应标有单线系统，箱内应配锁，并由专人负责。配电箱周围不能有杂物。地下室及潮湿场所应采用安全电压 36V 或 24V照明。碘钨灯用铁架的应做好保护接零，所有
6、 220V灯具都应使用单极漏电保护开关。电动建筑机械和手持电动工具使用需符合JCJ4688 第八章的有关要求。对分类用电人员进行安全基本知识培训，并做好安全技术交底。电气设备，配备系统要定期检查，做好记录。线路检修，实行工作票制，由专业电工检修设专人统一组织，统一指挥。组织措施：建立安全检查制度。包括内容：接地电阻、电气设备绝缘、漏电保护器动作灵敏度等，用电设备是否安全可行并做好检测记录。建立临时用电施工组织设计的编制，审批验收制度。建立技术交底 ,，履行交底人与被交底人的签字手续，写明交底日期。建立维修制度，做好维修工作日志，内容应详细，记载时间、内容及处理结果，并有维修人员及验收人员签字。
7、建立拆除制度不用的闸箱设备随时拆除。建立安全用电责任制，落实到人。持证上岗，禁止非电工无证上岗。进行专业培训，提高电气工作人员的技术职责。(二)电气防火措施技术措施：合理配置各种电气设备的保护装置,对用电设备过载、短路、进行可靠的保护；电气设备集中场所应配置灭火器材,电气设备周围严禁烟火；配电箱、电气设备周围不准堆放易燃、易爆物品,不准使用火源。电气焊时，周围严禁有易燃易爆物品、乙炔瓶、氧气瓶和焊点三者距离要符合规范要求；定期检测嗲器设备的绝缘程度；严禁不经批准使用电炉；组织措施：建立易燃易爆场所管理制度；建立电气防火教育制度提高各类用电人员电气防火的自学性；建立电气防火责任制，加强电气防火重
8、点场所烟火管制；建立电气防火检查制度发现问题及时处理；强化电气防火导体制，建立电气防火队伍；雨季临时用电措施：雨季时要对用电设备增加巡视次数；下雨时要将配电箱箱门关好，防止进水；雨后要对所有用电设备进行绝缘摇测合格后方可使用。江苏金胜楼建设有限公司2012年 10月 8日下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就 快 结 束，回 首 201x年 的 工 作 ，有硕 果 累 累的 喜 悦，有 与 同事 协 同 攻关 的 艰 辛，也有 遇 到困 难 和 挫折 时 惆 怅， 时光 过 得 飞快 ，不 知 不 觉 中 ，充 满
9、希望 的 201x 年 就 伴随 着 新年伊 始 即将 临 近 。 可 以 说 ， 201x 年 是 公司 推 进 行业 改 革 、拓 展 市 场、 持 续 发 展 的 关 键年 。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 觉 加强 学 习 ，虚 心 求 教 释惑 ， 不断 理 清 工作 思 路 ，总 结 工 作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我 注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另 一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在 各级领导和同事的帮助指导
10、下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。( 二 )201x 年工 程 维 修主 要 有 ： 在 卫 生间 后 墙 贴 瓷砖 ， 天 花修 补 ，二 栋 宿 舍走 廊 护 栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作 用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已 制 定 了 完善 的 规 程 及考 勤 制 度 。 201x 年 下 半 年 ， 行政 部 组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作
11、目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉
12、基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把 安全教育工作作为重点检查内容之一。冬 季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了
13、目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面 ：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事
