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后勤人员绩效考核表姓名部门 职位后勤考核项目评价内容配分评分工作态度（20）遵守各项规章制度4对本职工作认真、负责5服从管理，能积极的完成上级所分配的工作4出勤状况良好4思想品德，积极向上，正能量，无不良嗜好3工作能力（35）对后勤所有的工作能积极的完成5负责后勤部门的宿舍整理及宿舍分配2办公场所的卫生打扫，整理3具备一定的专业知识技能4熟悉企业各项规章制度4具有一定的独力思考能力及团队协作精神5具有良好的人际交往能力和沟通能力4具有较强的执行力4能适应高压力工作4工作成绩（45）时间安排的合理性5与团队的协作性6工作结果反馈的及时性5做事敏捷、效率高6勇于担当，不推卸责任6积极学习岗位知识，岗位技能，学习态度虚心、端正、认真5为实现组织目标不计较个人得失，勇于奉献，注重全局观念6服务意识6经双方绩效面谈确认，被考核人本月绩效考核评分为： ，双方签字生效。被考核人（签字）：上级主管（签字）：日期： 日期：【此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，本文档可自行编辑和修改内容，感谢您的支持！ 】
