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1、安全卫生手册、八前言公司密切关注每一名员工的安全，并确保为员工提供安全的工作场所。安全管理部门会对工作环境进行监察，并定期召开会议，以规划、实施和改进工作。只有员工的充分配合，才能确保工作场所的安全性。一旦发现危险情况或潜在危险，应立即向上级或安全委员会的工作人员报告，既利于己也利人。请注意安全标志及不断更新的操作规程，并遵守安全手册中的各项规章制度。要时刻牢记“安全第一”。1 总则1.1 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本手册。1.2 公司的各级安全生产工作必须
2、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。1.3 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，给予严肃处理，触犯法律的，交由司法机关论处。1.4 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。1.5 公司安全生产管理工作由公司总经办、生产办、安全办、设备部组织领导，集团安全办及人事行政中心负责管理和监督全公司安全生产各项具体工作。2 安全教育2.1 新入厂的工人在进入工作岗位前，必须由公司、车间、班组进行劳动保护和安全知识的初步教育，以减
3、少由于缺乏安全技术知识而造成的各种人身伤害事故。2.2 公司厂级教育由人事部、设备部、安全办负责，车间级教育由各分厂负责；班组级教育由各车间、班组负责。2.3 各级安全教育必须经过考核合格后，方可上岗。2.4 厂级教育，要求学习以下内容。(1) 国家有关安全生产管理制度。(2) 公司各项管理制度。(3) 特殊工种安全技术知识。(4) 防火、防电、防毒知识。(5) 安全防护用品正确使用方法。(6) 公司内重大危险点及其安全防护注意事项。(7) 消防安全知识。2.5 车间教育，要求学习以下内容。(1) 车间生产性质及主要工艺流程。(2) 预防工伤事故措施。(3) 车间重大危险点及其安全防护注意事项
4、。(4) 车间案例。2.6 班组教育，要求学习以下内容。(1) 岗位操作规程。(2) 安全防护知识。(3) 紧急救护和自救常识。(4) 车间内常见的安全标志、安全色。(5) 遵章守纪的重要性和必要性。(6) 事故案例。2.7 员工还必须接受公司组织的其他安全教育，如治安管理、火灾逃生、灭火器使用等。2.8 员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。2.9 变动岗位或复工人员需进行类似安全培训。3 设备、电器安全3.1 操作设备人员必须经考核合格后方可上岗，考核内容包括年龄要求、性别要求、操作规程掌握要求、自身能力
5、要求等。3.2 公司生产所用设备包括裁纸机、印刷机、圆盘机、铁钉线、打孔机、线环机等，任何设备都有“安全操作规程”及“危险控制及评价表”，上岗前必须熟知。3.3 任何设备在运转时，禁止调试及清洁，禁止调整方向等。更多精品文档3.4 严禁触摸机器的转动部分，机器未完全停止前，不得装卸零件或材料。3.5 各个岗位都规定必须佩戴的防护用具，严禁因个人原因而不予使用，上岗前，各班组进行检查，如裁纸刀操作员必须戴手套，印刷工必须戴口罩，电工工作时必须穿防电鞋等。3.6 设备运行前必须检查，确认无问题方能启动，运行中严禁接触带电设备部件，严禁不断电进行检修工作，检修时必须挂“警示牌”。3.7 操作前应对机
6、械设备进行安全检查，先空车运转，确认其正常后，再投入使用。3.8 各类电器安全装置要定期检查是否符合要求，是否好用。各种带电线路上有电火花时，应立即断开电源，联系电工维修。3.9 设备操作人员在操作或调试过程中，发现安全隐患的，请及时通知车间主任和设备维修人员。3.10 设备上的安全标志、防护装置及防护信号，严禁拆卸、挪用或损坏。3.11 机械设备严禁带故障运行，设备检修维护必须挂牌。3.12 请按公司要求着装，任何传动部位都不允许穿宽松、过大的衣服，不允许佩戴手套等防手护具，长发必须盘起。3.13 工作结束后，应关闭开关，并清理好工作场地，工夹具等按指定位置摆放整齐，保持好机械设备的清洁卫生
7、。3.14 严禁站在液压车、搬运车上滑行。3.15 工具柜、机器上不允许堆放物品。4 消防安全4.1 公司生产区域内绝对禁止吸烟。4.2 请不要携带打火机、火柴类火源进入生产区。4.3 任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。4.4 因绿化、施工、生产等原因使用消防器材必须经保安部同意。4.5 本公司保安队员、各分厂安全监管员、车间主任以上职务人员为公司义务消防队员。4.6 保安部负责制订灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练；按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确更多精品文档保消防设
8、施和器材完好、有效；实行每日防火巡查，并建立巡查记录；建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。4.7 每位员工必须接受消防培训活动，各分厂、车间负责人员落实工作。4.8 发现起火点，请及时告知直接管理人员，并迅速通知保安部。4.9 需进行明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所动火，必须按动火规定进行。4.10 厂区内严禁携带各种火种。各部门易燃易爆品必须区分、标示，并由专职负责人负责管理。4.11 严禁将易燃易爆品丢弃在厂区或下水道。4.12 所有职工必须熟悉灭火器的使用方法及使用知识。4.13 其他要求，按相关制度执行。5 宿舍5.1 严禁在宿舍内使用电炉、燃气具、电
9、热毯、酒精炉等电、燃设备。5.2 公司有食堂，严禁在宿舍内使用任何工具做饭、菜。5.3 原则上，宿舍内禁止吸烟。勿将烟头乱扔，要集中处理，并保证丢弃的烟头是熄灭的，未熄灭的香烟请勿随意放置，禁止躺在床位上吸烟。5.4 宿舍内，每位员工都有专用插座，严禁乱拉接线板或电线。5.5 宿舍内的厕所为公用设施，要保持里面的干净与清新。5.6 宿舍内的设施归公司所有，任何人不允许挪用、拆卸。5.7 住在上铺的员工，上下铺时要小心摔落。5.8 严格遵守行政部的宿舍管理制度。5.9 除公司宿舍外，公司内其他场所禁止住宿。5.10 宿舍无人时，要将电器插头拔掉。6 饮食6.1 公司可提供员工就餐需求，设有专用食
10、堂。6.2 原则上，为员工健康安全考虑，不允许到厂外就餐。6.3 因公司外食物而中毒者，公司可协助处理，但公司不承担责任。6.4 公司炊管人员每半年必须进行一次体检，而且要持健康证上岗。6.5 食堂内严禁吸烟。6.6 食堂每周进行不少于一次的消毒。6.7 食堂卫生严格按食堂卫生管理制度执行。7 工作职责7.1 安全专员(1) 配合各基地总经理行使安全生产管理职能；负责各基地安全生产的日常工作。(2) 制订所在基地安全生产工作规划和计划。(3) 组织制定、修订各基地安全生产规章制度和操作规程。(4)按检查要求，组织开展安全生产大检查。(5) 指导生产中的劳动保护工作，监督劳动防护用品发放标准及其
11、执行。(6) 负责公司安全生产的宣传教育和厂级培训。(7) 组织各类事故的调查、处理，按规定及时上报；指导有关部门提出防止事故的措施，并督促按时实现。(8) 定期组织召开所在基地安全生产工作会议和年度安全生产目标奖惩会议。7.2 分厂厂长/车间主任(1) 负责各分厂、车间的二级安全教育。(2) 贯彻安全制度，组织制订并实施安全技术操作规程和安全技术措施计划。(3) 组织车间安全检查，落实隐患整改，确保生产设备、安全装备、消防装备、防护器材和急救器具等处于完好状态，教育员工加强维护，正确使用。(4) 组织对工伤事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，及时召开事故现场会，并对所发生的工伤事故
12、进行调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。7.3 班组(1) 执行公司安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。(2) 岗位操作员工必须经考核后方可上岗，并严格贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。(3) 组织并参加安全活动，坚持班前布置安全，班中检查安全，班后总结安全。(4) 负责新员工的第三级安全教育。(5) 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告。(6) 认真检查生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具是否完好和正常。(7) 保证员工劳动防护用品，并教育员工正确使用劳保用品。7.4 员工(1
13、) 严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。(2) 精心作业、施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录。(3) 发生事故，及时、如实向上级报告。(4) 正确操作、精心维护设备，保持作业场所整洁。(5) 上岗前必须按规定着装，穿戴好个人劳动防护用品。(6) 积极参加安全培训活动，接受各类安全培训，经考核上岗。(7) 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，与违章现象作斗争，做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”。(8) 有权向上级反映安全工作中存在的问题及提出改进安全工作的建议。(9) 保证本岗位的工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装
14、置，不随便动用他人负责的机械和设备。8 检查8.1 员工每天操作前，必须对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才可进行操作。自检包括一下内容。(1) 设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效。(2) 规定的安全措施是否落实。(3) 所用的设备、工具是否符合安全规定。(4) 作业场所以及物品的堆放是否符合安全规范。(5) 个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠。(6) 操作要领、操作规程是否明确。(7) 安全通道及安全疏散门是否畅通。8.2 安全办日常安全检查，是对各部门和生产班组的常规性检查，检查以表单形式进行，包括以下内容。(1) 法规及安全制度落实。(2) 三级安全教
15、育。(3) 化学危险品、可燃气体、易燃易爆物的安全管理。(4) 锅炉、气瓶、压力容器、电气、机械设备等危险性设备的操作规程和安全防护措施。(5) 违章操作和事故隐患等不安全因素。(6) 劳动卫生与尘毒防治。(7) 劳动保护用品配备及使用，特种工持证。(8) 防火制度落实情况。(9) 工伤事故处理落实情况。8.3 节假日前后的安全检查重点对要害部门、要害部位(易燃易爆危险品存贮区等)、特种作业等进行检查，并对节后的遵章守纪情况重点进行检查。8.4 不定期安全检查是指在设备装置试运行时检查、设备开工前和停工前检查、检修检查等。8.5 各部门、员工必须配合各项检查工作，检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。9 工作、生活9.1 工作期间，员工感觉精神或状态差，请及时告知当值管理者，并准其予休息、调休、休养等。9.2 公司宿舍内不允许留宿他人，不允许在公司范围内接待外客，若有需要，请告知保安部。9.3 公司内因个人原因发生员工打架事件，予以开除，情况恶劣的，交司法有关部门。9.4 每位员工每年将进行两次体检，体检不合格者，按相关规定处理。9.5 各分厂、各车间、宿舍都有饮用水供应。
