乡村医生聘用协议律师版(9篇)

上传人:汽*** 文档编号:510738022 上传时间:2023-08-14 格式:DOC 页数:28 大小:47.50KB
返回 下载 相关 举报
乡村医生聘用协议律师版(9篇)_第1页
第1页 / 共28页
乡村医生聘用协议律师版(9篇)_第2页
第2页 / 共28页
乡村医生聘用协议律师版(9篇)_第3页
第3页 / 共28页
乡村医生聘用协议律师版(9篇)_第4页
第4页 / 共28页
乡村医生聘用协议律师版(9篇)_第5页
第5页 / 共28页
点击查看更多>>
资源描述

《乡村医生聘用协议律师版(9篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡村医生聘用协议律师版(9篇)(28页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、乡村医生聘用协议律师版甲方:_乙方:_ 身份证号:_执业证书号码:_根据有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下:1、甲方聘用乙方为坐诊医生,聘用期限为三个月,自_年_月_日至_年_月_日。聘期内乙方每日下午_时至_时_分在甲方坐班工作。2、聘用期间,乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方,甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性,如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失,需对甲方给予赔偿。未经乙方同意,合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人(或注册到其他医疗机构)从事医疗及相关活动,否则甲方

2、需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿,并承担一切法律责任。3、乙方薪资报酬为_元/月,付款方式为现金。甲乙双方签订合同后,甲方付定金_元给乙方,乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册,待注册完成,甲方拿到营业执照后,乙方即按约定时间到甲方坐诊上班,甲方于每_月_日前支付给乙方工资报酬,不得拖延,否则每日按_%加收甲方滞纳金,且乙方有权收回自己的证书并终止合同。若甲方注册不成功,甲方归还乙方的执业资格证书,定金作为乙方的补偿,不予退还。因乙方医师资格存在违法、违规问题,不能顺利调入甲方,乙方应全额退还收取甲方定金。4、乙方在甲方工作期间,应严格恪守执业道德和执业规范,积极维护甲方信誉和

3、利益,严谨认真地做好诊疗工作,杜绝医疗安全责任事故的发生。5、甲方聘期届满后,甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权,证书使用报酬为_元/月。6、合同到期前一个月双方协商是否续聘,如不再续约,合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续,不得以任何理由、方式阻挠乙方调离,如因甲方原因致使乙方不能调离的,自合同期满至乙方调离,甲方按元_/月标准对乙方进行违约补偿,除不可抗力因素外,甲方遗失、损毁乙方资格证书的,应赔偿乙方补办证书的全部费用,并按有关规定配合乙方补领新证书,因乙方原因不能调离的,甲方不承担责任。7、本协议自甲乙双方签字之日起生效。8、本协议签订后,双方应认真履行,未

4、尽事谊双方另行协商,双方因该协议产生纠纷的解决方式为:执业资格主管机构调解;调解不成双方均有权申请仲裁或提起诉讼。甲方:_ 乙方:_代表:_电话:_ 电话:_年_月_日乡村医生聘用协议律师版(二)医院门诊部医生聘用合同聘用单位(以下简称甲方):_具体部门:_ 电话:_受聘人(以下简称乙方):_ 身份证号码:_ 联系电话:_受聘人的担保人(以下简称丙方):_ 身份证号码:_兹有聘用单位(甲方)_决定聘用乙方(受聘人):_从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日止,聘期_年,其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止,共_月。聘期满前_月经甲乙双

5、方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩1、正式聘用期工资为:以人事局审核审定工资为准。2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续甲方负责办理。3、期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院审核审定。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规则为准。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解

6、除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务:

7、1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后_日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自

8、行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。五、违约责任:学校临时工聘用合同保姆聘用合同经纪人聘用合同教师聘用合同此合同甲、乙双方应严格执行,如若

9、违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。六、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前_月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议:1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标

10、准并签字认可,(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。甲方负责人(签章):_具体应聘部门负责人:_乙方(签):_丙方(签):_年_月_日乡村医生聘用协议律师版(三)甲方(聘用单位):_法定代表人:_地址:_联系方式:_乙方(受聘人):_法定代表人:_地址:_联系方式:_甲乙双方协商同意,就甲方聘用乙方签署本协议

11、,以资共同遵守。一、协议聘用时间1、经甲方诚意邀请,乙方接受甲方聘用在甲方工作,聘用期限定为拾年(_年_月_日至_年_月_日)。2、期限届满后,若甲乙双方均未提出异议,则聘用时间目动续延至甲乙双方中任何一方提出异议为止。二、薪资待遇1、乙方在聘用期的_年内毎年的工资、奖金总额保底为税前_元整(¥_元),其中_元整(¥_元)按照每月发放,计每月_元整(¥_元),个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余_元整(¥_),每年_月_日和_月_日分别发放_元整(¥_元);2、乙方在聘用期第_年内毎年的工资、奖金总额保底为税前_元整(¥_元)。其中_元整(¥_元)按照每月发放,计每月_元整(¥_元),个人所

12、得税由甲方依法从工资中扣除;剩余_元整(¥_元),每年_月_日和_月_日分别发放_元整(¥_元);3、上述薪资待遇的发放银行卡为乙方开立在银行支行的银行账户,银行卡号:_(附银行卡复印件);4、甲方为乙方提供每年_天的公休假期。三、双方职责(一)甲方职责1、甲方聘请乙方担任甲方骨科行政主任;2、甲方可以根据乙方的专业特长,出诊时间,在乙方确认没有泄露私密信息的前提下,对外公示乙方信息(含姓名、肖像、个人专业特长介绍等);3、甲方对乙方的医疗行为进行规范管理;4、及时足额的发放各项薪资待遇,为乙方履职提供必备的条件。(二)乙方职责1、乙方自愿到甲方工作,服从甲方的要求和管理,尽职勤勉,自觉遵守法

13、律法规和甲方的各项规章制度;2、乙方须严格执行医疗技术操作规范和诊疗规范,避免医疗事故和差错的发生。四、乙方须严格执行保密制度,如乙方故意泄露本协议约定的保底工资、奖金总额的,则该保底工资、奖金总额的约定归为无效,乙方工资、奖金按照:医院规定的相应医生职级的工资、奖金数的最低档发放。本协议约定保底工资、奖金总额的70%发放。五、甲乙双方均须履行本协议合同期限。1、如乙方无故提前终止合同,则乙方在甲方工作期间自始执行医院相关政策文件规定的相应医生职级工资、奖金的最低档标准。乙方必须退还甲方按照本协议约定的保底工资、奖金标准发放的超过医院规定的相应职级工资、奖金的最低档工资、奖金的数额。2、如甲方以任何理由提前终止合同,则甲方应支付整个乙方在甲方工作期间按照本协议应支付的工资(包括保底工资、奖金)的总额的30%的违约金。3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前终止本协议,不适用本条第一款的约定。六、本协议未明确事顶,由甲乙双方友好协商解决。七、本协议一式贰份,双方各执一份,自签订之日起生效。(以下无正文)甲方:_

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号