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1、 职业生涯规划设计书策划人姓名：某胖 性别：男 年龄：20 岁学院：电子科学与技术学院 专业：电子科学与技术班级：XX级电子X班 学号：XX联系地址：XX目录前言 ( 3 )一、自我探索 ( 4 )1 个人部分2 个人职业性格分析3 学生工作简析4 职业兴趣分析5 职业能力分析6 职业价值观分析7 . 自我探索小结二、 职业探索 ( 10 )1 环境分析2 . 职业分析与选择三 决策与分析 ( 12 )1. SWOT分析法综合分析2.职业分析小结3.确定职业目标四行动与计划 ( 14)1. 大学四年计划200920132. 毕业后五年计划201320183. 长期发展计划201820XX五评估
2、与反馈 ( 20 ) 1. 评估与反馈的频率与原则 2. 反馈内容 3. 职业备选方案结束语 ( 22 )一自我探索1. 个人部分(1) 性格特征：对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释。喜欢理论和抽象的事情，喜欢理念思维多于社交活动。沉静，满足，有弹性，适应力强。在他们感兴趣的范畴内，有非凡的能力去专注而深入地解决问题。有怀疑精神，有时喜欢批判，常常善于分析。能够透过表面看本质是他们的长处。(2) 兴趣爱好：热爱运动，坚持锻炼身体，热爱图书，希望博览群书，热爱交友，三人行必有我师。(3) 个性优势：1）做事目标明确，有计划，有强烈的发展提升意识，重视他人感受，懂得发挥他人价值和团队优势。
3、 2）工作作风严谨、善于判断、解决问题，有担当，有责任感。 3）主动出击、独立性强、有强烈的成功意识和行动力。 (4) 个性劣势: 1）做事不够客观，较敏感，对自身利益考虑不够。 2）有时显得独断，不能很好的听取他人的意见和建议。 3）比较固执。2. 个人职业性格分析通过MBTI职业性格测试得到了自己的结果分析。我是属于INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性，以及创造才华的突出表现。INTP型的人外表平静、缄默、超然，内心却专心致志于分析问题。他们喜欢有条理和有目的的交谈，而且可能会仅仅为了高兴，争论一些无益而琐细的问题。只有有条理的推理才会使他们信服。通常INTP型的人是足智多
4、谋、有独立见解的思考者。他们重视才智，对于个人能力有强烈的欲望，有能力也很感兴趣向他人挑战。INTP型的人最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。他们的思考方式极端复杂，而且他们能很好地组织概念和想法。 偶尔，他们的想法非常复杂，以致于很难向别人表达和被他人理解。 INTP型的人十分独立，喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔，更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法，而不是仅仅看到成为事实的解决方式。通过PCDA测试得到以下结果： 在与人交往时，你一般会显得谦虚而沉静，并时常把别人的需求，特别是家人的需求放在自己的需求之上。
5、你对互相抗衡感到不安，并会尽可能滴去包容别人，但在另外一方面，你对于传统和别人感受的尊重，会驱使你去挑战那些你认为是伤害别人，或不为别人着想的行为。别人会看到你的价值观，你对结果和尽早做出决定的要求，以及你的仁慈。但是别人很可能不会理解你的内心丰富和精确的信息和记忆；别人通常会把你理解成为一个沉静，严肃和认真的，会顾及他人感受，可以付与重托的；会兑现承诺和秉持传统的一个人。3.学生工作简介1担任班级班长、协调组织积极开展班级活动。统筹大局，协调整体，保证各项工作正常开展。2担任某同乡会会长、组织开展各项乡情活动，出游踏青，社会实践，交流学习等，同时给新生关怀和指导并带领老乡们以学习为重心，认真
6、对待大学生活。3加入了校，院义工联合会，积极参与义工联组织的活动，为社会献出自己的一份力量，同时也给自己一个锻炼的机会。4职业兴趣分析根据人才素质测评报告分析表明：我的职业兴趣类型为：管理型。这类人乐观主动，喜欢发表意见，有管理才能，应从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动；喜欢从事领导及企业性质的职业。对于计划从事管理工作的我来说，这是我的绝对优势。如图所示：实际型102常规型10研究型10633 8管理型10艺术型106社会型101具备特点：办事小心谨慎，喜欢有组织性，比较敏感，较感情用事，喜欢发表意见与风解，不易被人支配，喜欢从事有挑战性的工作。2性格：有责任心、高效率、踏实稳重、细致有耐
7、心、诚实可靠、控制欲强、喜欢支配别人。3适合的职业：适合从事需要胆略、冒风险、承担责任的活动、喜欢从事发挥自己才能，施展自己本领，尽力挖掘自己潜力的领导工作及企业性质的职业，以实现其所在机构、部门、单位、企业的各项工作目标及个人价值最大化。如：人事经理、人事助理、主管、总经理、各级党政机关负责人、国家权力行政机构工作负责人，董事长，技术总监，技术CEO。5、职业能力分析(1)职业测评 职业能力测试结果能力类型得分基本智能8言语能力6数理能力8推理能力7人文素质6信息分析能力7通过测评得知，除却基本智能外，我的数理能力排在第一位，推理能力与人文素质能力位居并列第二。结合自己的实际情况分析如下：由
8、于自己所学专业为电子技术类，经常与数理打交道，从而培养了自己较好的数理推理能力，而推理能力与信息分析能力的培养则得益于我平常喜欢看各种图表，并喜欢对其进行分析，对图表的意思，基本上能够理解。 (2)3600评估结果 优点: 360评估家人评价:懂礼貌 为人诚实 自信 孝顺 有爱心 积极向上不怕困难 肯吃苦耐劳 独立能力和自理能力很强亲密朋友评价:性格幽默 开朗直爽 待人热情 吃苦耐劳 真实善良 心态淡定乐观向上 乐于助人 目标明确 持之以恒 做事认真 有责任心 很上进 做事有条不紊。 班级同学评价:遵守纪律 工作积极负责做事认真 待人热情自我评价: 为人正直,善于沟通,乐于助人,自信敢于尝鲜,
9、勇敢能干，具有冒险精神。 老师评价:性格开朗 有亲切感 学习认真 聪明勤奋有上进心 不怕挫折目标明确 持之以恒为实现奋斗目标而坚持不懈缺点: 360评估家人评价:有些想法不切实际 有点好高骛远学习方法不是很正确 有时不听话 固执亲密朋友评价:不够踏实 不够果断意志不坚定 易被动摇做事心急有点冲动制定目标不考虑实际 好高骛远。实习同事评价:不懂要问 不能无济于事遇到棘手的问题不能知难而退自我评价:不够踏实，喜欢独断，有大男子主义。 有时慢条斯理。 老师评价:条理性不够 好学但不好问 要改创新能力还需加强不够踏实6. 职业价值观分析测评结果如下：职业价值观测试结果价值类型得分经营取向6经济取向4支
10、配取向2自尊取向6志愿取向4家庭取向3才能取向6自由取向3自我实现取向7上图可分析，我的主要职业价值取向是自我实现取向，经营取向与支配取向。对此而言，我的职场特点为：一心一意，发挥个性，追求真理，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“小城堡”，不愿受人干涉，独立主动性强，工作作风严谨，善于决断，做事有担当。对于上述特点，企业管理最适合我，但是，尚需改正的是自己的独断专行，不重视他人想法与意见等缺点。7自我探索小结我是一个事业心强，注重个性发展的人。因为我看重的是是否能最大限度地发挥自己、是否具有独立性、是否能发挥自己的潜力，施展自己的本领，并不考虑收入地位
11、及他人对自己的看法。根据测评分析：自己能够从事与组织、策划协调，分析相关的工作；适合从事必须具备上述能力，需要胆略、冒风险，且承担责任的、领导及企业性质的职业；并且我的第一目标职业企业管理人，与自己的兴趣、能力、价值观等个性特征正好相匹配，所以我会向着自己的目标不断地拼搏奋斗！Fighting！二职业探索1环境分析 、家庭环境分析 我生在农村，长在城市，家庭经济条件小康，父母虽文化不高，但在社会中练就一身赚钱经商的本领。父母开明民主，在他们的影响下从小就对经商有一定的认识，也懂得一些经营手段和销售技巧，为自己的未来职业打下了基础。同时父母的经历对我影响很大，他们艰苦奋斗的精神鼓舞我要为自己的未
12、来坚持不懈地奋斗。父母的成就是属于他们的，我的未来还是要靠自己打拼！所以如果从事经商方面的职业，对自己来说有一定的优势。、学校环境分析略、社会环境分析近年来毕业生逐渐增多，但是就业率却在逐年下降，正是由于这种形势，导致现在多数企业陷入“社会学历高消费”的怪圈，即可使用专科生的单位，偏用本科生，可用本科生的单位偏用研究生，这种现象造成人才严重浪费，导致大多数本科学历的大学生不能就业，国家政策亦是如此“八仙过海，各显神通”。这就直接导致自己竞争对手强大、就业形势严峻、就业压力变大。就我的专业与目标职业来看，目前，电子行业在深圳算是领头羊的行业，就业环境很好，但竞争压力同时也大，企业对德才兼备的大学
13、生需求旺盛。从个性测评来说，这也是我的优势。然而在竞争与机会并存的社会形势下，我仍然会大刀阔斧地去主宰自己的一切，不会因眼前的竞争而与机会失之交臂。2职业分析与选择（1）首选目标职业: 企业管理人 1岗位职位概要: 对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围等; 主持公司的日常业务活动; 对外签订合同或处理业务.2工作内容: 1)制定企业战略与公司愿景。企业的运营、市场营销、销售、战略、财务、文化、人力资源、公关等等，2)打造企业文化。 好的文化可以影响员工的工作水平 .3)建设团队 .有了好的团队,有了明确的方向，整个团队才能集聚力量，让愿景变为现实。 4)合理分配
14、资金.（2）备选目标职业一：技术部门经理1岗位职位概要: 贯彻执行组织的质量方针和质量目标，并作为本部门的质量工作准则；负责日日常生产的技术管理工作，搞好现场技术服务；负责确保技术文件齐全、正确、有效、到位。2工作内容: 1） 制定本部门的质量分目标，并对其实现负责。2） 负责日日常生产的技术管理工作，搞好现场技术服务。3） 结合公司实际，对工程管理制度进行补充、完善，贯彻落实公司制定的工程管理制度、技术标准及质量管理考核办法；（3）备选目标职业二 : 总经理助理1岗位职位概要: 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务; 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检
