《技术创新比管理创新重要一辩立论》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术创新比管理创新重要一辩立论（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、技术创新比管理创新更能促进企业发展一辩立论谢谢主席，大家好。200多年前，蒸汽机的发明催生了 第一次工业革命，人类历史上的工业革命都离不开新技术的 诞生和发展，可以说，工业革命的发展史就是一部技术革新 的成长史。今天我们探讨的技术创新和管理创新。先来看创新理论 奠基人熊彼特是如何解释两者的，技术创新是对新产品、新 技术、新工艺，从创造到应用的整个过程。管理创新是对现 有资源的进一步优化和整合，进而发挥组织的最大功能。我方今天立论标准是，技术创新较管理创新更符合时代 与企业的特性，更能推动企业向前发展。依据有三。第一，从本质上讲，科学技术是第一生产力，所以人类 的每一次进步、每一次飞跃，都源于生
2、产力的发展与提升。 正如特高压技术开启了超远距离、大容量输电的新篇章，为 人类使用清洁能源掀开新的一页。特斯拉的双电机全轮驱动 技术使百公里加速仅为2.9秒，为新能源汽车的推广奠定基 础。反观管理创新，它仅仅是生产关系中的一部分，他的作 用是健全、完善已有的管理关系，更好地服务于生产力的价 值创造。假象苹果公司拥有的不是一项项技术成果，而是一 套套管理创新理念，恐怕iphone、ibook、ipad等永远都 是个梦了。第二，从我们的企业发展上讲，国网公司高速发展特高 压电网，对内，实现了大范围清洁能源供电，对外走出国门， 让世界认识了中国创造。特高压之所有达到国际领先，正是 由于我们的多项技术
3、攻关都是从零开始、从无到有，在特高 压00项技术上实现了创新与突破。仅河北境内建设的0000 一条特高压输电线路，建成后，将会00000o请问对方辩友， 这是哪一项管理创新可以为公司发展所能带来的呢？第三，从价值层面讲，首先，管理创新的评价标准本身 就比较模糊，仁者见仁智者见智，技术创新确实实实在在的 能够看到的新成、新产品、新工艺比比皆是。其次，管理创 新更加容易被复制与借鉴，例如，国际很多知名公司的管理 理念、运营模式在任何一家网站很容易查到，但是您是否能 查到可口可乐的配方、iphone屏幕制作流程，能够使企业 立于不败之地的正是这些核心的技术。我们都知道，创新本是难事，在我们追求功利化的同时， 我们更希望我们能有一颗踏踏实实、攻坚克难的务实之心， 为企业发展做出一份应有贡献。
