《财务考核试题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务考核试题（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、T3 财务考核试题一、单选题（总共 10题，每题2分，共20分）1、下列模块哪个不能向总账传递凭证_BA：存货核算 B：库存模块 C：工资管理D：固定资产2、在安装产品时，下列中的哪个不能由用户自己决定BA. 安装的路径B. 安装的模块C. 是否安装“系统管理”D. 账套存放路径3、工资设置为多工资类别，关闭所有类别状态下哪个能够操作（C）A. 工资变动IB. 人员档案IC. 增加工资项目ID. 选项4、要对“在建工程”科目进行定义项目核算，则可按以下步骤定义项目大类： D（1）定义项目分类的级次（2）定义项目栏目结构（3）输入“项目大类名称”A.(1)-(2)-( 3)B.(1)-(3)-(
2、 2)C.(2)-(3)( 1 )D.(3)-(2)-( 1 )5、反核销银行账的快捷键是（D）A:ctrl+alt+g B:ctrl+g C:alt+g D:alt+u6、下列说法不正确的是（ C ）A. 在查询现金、银行存款日记账前，必须指定现金、银行存款总账科目B. 在查询多栏账的时候,所查询的科目必须有下级科目C. 在总账模块,记账操作一个月只能作一次D. 在总账模块,结账操作一个月只能作一次7、下列（ B ）是在格式状态完成的A. 关键字的录入B. 编辑单元公式C. 汇总表页D. 追加表页8、表页间取数函数select（?A10,年=年and月=月+1）中的A10是（B ）A、同年下
3、一会计期表页上的单元B、同年上一会计期表页上的单元C、本期表页上的单元D、他表相同会计期表页上的单元9多个工资类别，要增加其中一个工资类别如001 工资类别的工资项目，下列说法正确的是（D）A. 只要在关闭所有工资类别的情况下增加工资项目即可B. 只要在001工资类别中增加工资项目即可C. 先在001工资类别中增加工资项目，然后在关闭所有工资类别的情况下再增加工资目D. 先在关闭所有工资类别的情况下增加工资项目，然后在001工资类别中增选该工资项目10、固定资产做了卡片减少，恢复方法是（B）A 在卡片管理里，从已减少资产里找到该资产，进行删除B 在卡片管理里找到该资产，点卡片里的撤消减少进行撤
4、消C 不可以恢复资产减少，只能重新增加一张卡片D 以上说法都不对二、多选题（共 10题，每题 3分，共30分，漏选，多选，不选，均不给分）1、用友通总账不能结账的原因有（ACD）A：有凭证没有记账B：有凭证没有审核C：存货模块没有结账D：本月账簿对账不平2、填制凭证的时候，对于损益类科目需要注意（AB）A 支出类科目如有贷方发生数最好记成借方红字 |B 收入类科目如有借方发生数最好记成贷方红字C 支出类科目如有贷方发生数最好记在贷方|D 收入类科目如有借方发生数最好记在借方3、资产负债表不平的原因可能有(ABCD)A：有新增的一级损益类科目没有结转B：报表公式错误C：有余额的制造费用没有结转D
5、：行业性质选择错误4、用友通中的支票控制需要做的操作有(ABCD )A：增加结算方式B：结算方式设置为票据管理C：指定银行总账科目D：勾选总账设置选项下支票控制的选项5、以下总账中的快捷键，错误的是(AB)A. 调用常用凭证F8B. 计算器F4C. 取负数-号D. 借贷平衡差额=号6 、总账系统无法结账,下列可能的原因是( BCD)A. 未做期间损益结转B. 核算模块未结账C. 总账与明细账对账不平D. 本月有未记账凭证7、在格式状态下，关键字可以做( ABD )操作？A、取消B、设置C、录入D、偏移8、年中启用，损益表取数不正确的可能原因有( ABCD )A 报表模板选择不正确B 关键字录入
6、不正确C 本年累计公式不正确D 账套初始不正确9、关于固定资产缺省入账科目和累计折旧缺省入账科目，下列说法正确的是(BD)A.是必选项B 非必选项C 固定资产系统进行制单的时候，凭证中的该科目由设置决定，并且不可修改D 固定资产系统进行制单的时候，凭证中的该科目由设置决定，但可以修改10、下列(ACD)工资项目不能删除A 系统固定工资项目B 重命名的工资项目C 已输入数据的工资项目D 已设置计算公式的工资项目三、判断题（共 10题，每题 1分，共10分）1、（T）如果没有选总帐设置选项里的“可以使用其他系统受控科目”则在填制凭证的时候，受控科目不能选择。2、（T）如果本月损益类科目新增了明细科
7、目，则在结转期间损益前必须重新定义3、（T）总账可以先填制凭证再补录期初余额4、（T）存货档案选择了劳务费用和销售属性，在发货单中可以参照出来5、（F）固定资产如果对账不平，系统是不允许进行月末结帐的6、（T）帐套主管可以登陆系统管理对操作员进行权限的设置。7、（F）总账选项中如勾选“资金及往来赤字控制”，则当现金、银行科目的最新余额出现负数时，凭证将提示赤字不能保存。8、（F）在企业的采购业务中，由于运输、装卸等原因采购的货物会发生不能人为控制的短缺毁损（如酒精挥发），属于非合理损耗。9、（T）基础设置中的单据编码设置只针对供应链模块单据，不针对财务模块的单据10、（F）已经使用做过账的操作
8、员不能修改密码，且在系统管理中不能直接删除 该操作员四、分析题：（总共 4题，每题 10 分，共 40分，回答请简明扼要，答到点上即 可，不需赘述）1、请画出财务业务一体化流程图（即各个模块之间的传递关系）8单库总账系统产采购发衆工记辰*核算諫W#臓出库单/馆啻发衆2、应收账款科目已经使用,并且有期初余额，而且做了三个月账了,现在想挂客户往来辅助 核算,可以吗?具体操作步骤呢?答：可以方法一：a. 将前三个月的账全部返结账返记账b. 修改期余额为 0c. 将科目挂上客户往来辅助核算d. 重新录入期初余额e. 将所有应收账款的凭证修改一下，挂上客户往来f. 对账看是否平衡，不平衡再找出凭证进行修
9、改方法二a. 新增一个应收账款（新）科目，并挂上客户往来b. 将原科目的余额，按客户进行分配，分配到应收账款（新）科目上c. 对原应收账款科目进行封存3、制作现金流量表，需要哪些准备工作？现金流量表取数不对，可以与哪张表进行核对检 查？答：（1）在基础设置财务会计科目编辑指定科目中，指定现金流量科目：现金 银行存款、其他货币资金；（2）在基础档案财务项目目录中设置“现金流量项目”大类，软件预置好的则 不必设置，检查项目目录是否符合需求；（3）在总账中填制凭证时，使用到现金流量科目时录入现金流量方向，凭证记账。 现金流量表取数不对，可以与总账账簿查询现金流量明细表进行核对检查。4、描述单工资类别和多工资类别的应用场景：单工资类别：如果企业中所有人员的工资统一管理，而人员的工资项目、工 资计算公式全部相同多工资类别：如果企业每月多次发放工资，或者是有多种不同类别的人员， 工资发放项目不尽相同，计算公式亦不相同。例如A.分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业B. 分别对正式工、临时工进行核算的企业C. 每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业D .有外方人员涉及到外币发放工资E.在不同地区有分支机构，而由总管机构统一进行工资核算的企业
