《兰州大学21秋《行政管理学》复习考核试题库答案参考套卷73》由会员分享，可在线阅读，更多相关《兰州大学21秋《行政管理学》复习考核试题库答案参考套卷73（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、兰州大学21秋行政管理学复习考核试题库答案参考1. 下列不属于行政领导特点的是( )。A.法定性B.权威性C.公开性D.协同性参考答案：C2. 企业可以使用现金支付的有( )。A、工资奖金B、进货款C、小额零星款项D、福利补助参考答案：ACD3. 简述行政法规的基本特征。参考答案：(1)行政法规的制定主体是国务院;(2)行政蔗规根据宪法和法律的授权制定;(3)行政法规必须经过法定程序制定;(4)行政法规具有法的效力。4. 行政伦理失范是行政权力异化的表现。( )A.正确B.错误参考答案：A5. 在社会主义行政作风养成的过程中，做到慎独是对行政人员必然的道德要求。( )A.正确B.错误参考答案：
2、A6. 公共财政配置资源范围的大小取决于( )。A.财政收入的多少B.财政支出的多少C.政府的职能范围D.政权机关的设置参考答案：C7. 行政执行的主要环节是( )。A.行政指挥B.行政控制C.行政沟通D.行政协调参考答案：ABCD8. 国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定的时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务，锻炼期间不改变与原机关的人事行政关系的交流形式称为( )。A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼参考答案：D9. 以监督行为为标准，行政监管可以分为( )。A.合法性监督B.审计监督C.督促性监督D.合理性监督参考答案：AD10. 简述公共行政的特点。参考答案：(1)公
3、共行政之首要特点是它的公共性;(2)公共行政的政治性;(3)公共行政具有严格的法制性;(4)公共行政的民主性;(5)公共行政的公平性;(6)公共行政的高效性。11. 在公共行政的基本管理活动中，决策活动主要包括( )。A.制定公共政策B.确定行政目标C.作出行政规划D.目标体系的建立E.规章制度的制定参考答案：ABC12. 简述改善行政沟通的途径。参考答案：(1)全面提高行政人员的素质;(2)明确沟通目的，建立沟通的规章制度，使行政沟通规范化;(3)建立信息反馈系统进行信息的核查和监督。13. ( )管理全国的会计工作。A.财政部门B.税务部门C.司法部门D.人民银行参考答案：A14. 简述测
4、定行政效率的标准。参考答案：(1)测定行政效率的量的标准;(2)测定行政效率的质的标准;(3)测定行政效率的社会效益标准;(4)测定行政效率的规范性标准。15. 下列不属于地方事务的是( )。A.市政工程B.公用事业C.公共交通D.社会保障参考答案：D16. ( )是一种大规模、经常性、制度化的自下而上的推荐人才的方式。A.察举制B.征辟制C.九品中正制D.科举制参考答案：A17. 预算编制是整个预算工作程序的总结和终结。( )A.正确B.错误参考答案：B18. 行政领导艺术是容易被仿效的。( )A.错误B.正确参考答案：A19. 审计管理在政府行政管理和社会发展中的作用体现在( )。A.审计
5、为宏观调控服务B.审计维护经济秩序C.预算科目之间的经费流动D.审计促进廉政建设参考答案：ABD20. 在以公共产品类别划分的政府公共产品体系中，产品质量与劳动监督、重点工程建设与基础公共设施建设属于( )。A.经济类公共产品B.政治类公共产品C.社会类公共产品D.军事类公共产品参考答案：A21. 公共财政具有的主要特点是什么?参考答案：(1)政府是公共财政的分配主体;(2)公共财政分配的目的，是为了满足公共需要;(3)公共财政具有强制性和补偿性。22. 简述机关行政的特征。参考答案：(1)机关行政的事务性;(2)机关行政的综合性;(3)机关行政的时效性。23. 行政决策者应该具备的能力素质有
6、( )。A.预测能力B.决断能力C.组织协调能力D.应变能力参考答案：ABCD24. 保密法第九条规定，我国国家秘密的密级分为( )。A.绝密B.保密C.机密D.秘密参考答案：ACD25. 行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 行政领导权力的来源有( )。A.合法的权力B.奖赏权C.强制权D.专业知识权E.归属权参考答案：ABCDE27. 管理信息系统运行的起点是( )。A.收集和加工信息B.确定信息需要C.提供信息D.对信息的系统管理参考答案：B28. 行政荣誉是上级领导对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人
7、对这种肯定评价的自我意识。( )A.正确B.错误参考答案：B29. 对于现代公共行政而言，行政责任体系是一个法律体系，权力关系和道德关系三者产生而耦合的复杂的结构体系。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有( )。A.选举制B.任命制C.考任制D.聘任制参考答案：ABCD31. 公共行政的基本管理活动不包括( )。A.决策B.组织C.协调D.监督参考答案：D32. 现行公务员法将公务员分为( )。A.综合管理类B.专业技术类C.领导决策类D.行政执法类参考答案：ABD33. 财政配置资源的范围包括( )。A.对社会资源配置的引导性支出B.满足政府执行
8、职能需要的支出C.介入竞争性产业D.政府机关的正常运转和执行社会公共职能的基本需要支出参考答案：ABD34. 规范性行政文化包括( )。A.行政传统B.行政理想C.行政习惯D.行政原则参考答案：ACD35. 人们在行政管理实践中形成的对自己的行为所应有的一种行政责任感是指( )。A.责任感B.权利感C.政治性D.内心信念参考答案：D36. 公务员制度产生以前，实行“恩赐官职制”和“政党分肥制”的国家是( )。A.美国B.法国C.英国D.中国参考答案：C37. ( )健全金融监管体制，设立中国银行业监督管理委员会。A.1998年行政改革B.1993年行政改革C.1997年行政改革D.2003年行
9、政改革参考答案：D38. 简述行政执行的原则。参考答案：(1)忠实决策的原则;(2)迅速有力的原则;(3)创新灵活的原则;(4)计划安排的原则;(5)团结协作的原则。39. 非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在哪些方面?参考答案：(1)在制度建设方面有倡导作用;(2)监督市场;(3)中介作用;(4)维护良好的社会价值;(5)监督政府。40. 人事行政管理中最经常的职责和最大量的活动是( )A.监督和控制B.培训和管理C.使用和开发D.奖励和惩罚参考答案：C41. 社会公共事务的主体，可以是政府，也可以是社会中介组织、非营利组织、公私合作组织，甚至是( )。A.私人营利组织B.居民C.人民
10、D.利益集团参考答案：A42. 良好的行政伦理必须要施以强大的外部约束才可能获得。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 行政管理规范一般可以划分为两种基本类型，即( )A.行政法律规范B.行政纪律规范C.行政道德规范D.行政命令规范E.行政技术规范参考答案：AC44. 整个行政绩效体系的中枢与核心是( )A.经济发展B.政治发展C.社会发展D.行政发展参考答案：B45. 行政改革从本质上从属于( )。A.政治改革B.经济改革C.人事改革D.制度改革参考答案：D46. 简述层级制的优点和缺陷。参考答案：优点：(1)层级节制，一级管一级，权力关系清楚，有利于领导和指挥。有利于提高效率。(2)责
11、任明确，有利于监督。(3)行政目标统一，有利于对公务员的绩效考评。(4)有利于推行决策。缺陷：(1)如果层级过多，信息传递缓慢或失真，造成决策失误。(2)节制严格，不利于调动下属的积极性。(3)容易出现家长制和依附性上下级关系。47. 行政管理学的研究方法包括( )。A.比较研究法B.综合研究法C.案例分析法D.定量分析法参考答案：ABC48. 在西方，( )被称为“智囊团”或“思想库”。A.职能机关B.咨询机关C.辅助机关D.派出机关参考答案：B49. 因组织成员的观点、情感、人格、态度、情绪等心理因素而产生的普遍且持久的组织气氛叫( )。A.组织冲突B.组织发展C.组织气候D.组织文化参考答案：C50. 行政组织的特征不包括( )。A.政治性B.强制性C.公共性D.社会性参考答案：C
