XX服饰有限公司岗位职责（试行）

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1、目录总经理岗位职责- 37 -管理者代表表岗位职职责- 38 -行政部岗位位职责- 399 -业务部岗位位职责- 400 -技术部主管管岗位职职责- 41 -制版员岗位位职责- 422 -工艺员岗位位职责- 433 -样衣组长岗岗位职责责- 444 -样衣检验员员岗位职职责- 45 -样衣工、消消防员岗岗位职责责- 446 -裁剪车间主主管岗位位职责- 477 -裁剪车间组组长岗位位职责- 488 -核料员岗位位职责- 499 -摊布工岗位位职责- 500 -裁剪工岗位位职责- 511 -编号工岗位位职责- 522 -粘烫工岗位位职责- 533 -验片工岗位位职责- 544 -调片工岗位位职责

2、- 555 -采购部岗位位职责- 566 -原材料（面面料）仓仓库保管管员岗位位职责- 577 -原材料（辅辅料）仓仓库保管管员岗位位职责- 588 -电脑开单员员岗位职职责- 59 -厂长岗位职职责- 60 -缝纫车间主主任岗位位职责- 611 -缝纫车工岗岗位职责责- 662 -辅助工岗位位职责- 633 -缝纫组长岗岗位职责责- 664 -缝纫组检岗岗位职责责- 665 -电工岗位职职责- 66 -机修工岗位位职责- 677 -后道总检岗岗位职责责- 668 -巡检岗位职职责- 69 -品控部岗位位职责- 700 -外发跟单人人员岗位位职责- 711 -总检组长岗岗位职责责- 772 -

3、检测设备检检验标准准规定- 733 -后道车间主主管岗位位职责- 744 -锁钉组长岗岗位职责责- 775 -锁钉车工岗岗位职责责- 776 -大烫组长岗岗位职责责- 777 -大烫工岗位位职责- 788 -包装组长岗岗位职责责- 779 -包装工岗位位职责- 800 -计算机管理理档案员员岗位职职责- 81 -工资核算岗岗位职责责- 882 -主管会计岗岗位职责责- 883 -出纳员岗位位职责- 844 -设备保养制制度- 85 -电机类产品品安全使使用说明明- 888 -发热电器类类产品安安全使用用说明- 899 -车队出车管管理制度度- 990 -门卫岗位职职责- 91 -宿舍门卫岗岗位

4、职责责- 992 -清洁工岗位位职责- 933 -生产部岗位位职责- 944 -工业工程部部主管岗岗位职责责- 996 -有关来料加加工及辅辅料免税税订单的的简易操操作流程程- 998 -订单开裁/外发前前操作细细则- 99 -订单信息发发放一览览表- 1000 -锋利器具的的使用注注意事项项- 1103 -员工宿舍管管理制度度- 1104 -人力资源管管理流程程- 1106 -服饰有有限公司司总经理岗位位职责 （编号：LB/02-01）1、遵守国国家法律律、法规规、守法法经营。2、遵守国国家财税税制度、依依法纳税税。3、维护客客户利益益，重合合同守信信用。4、注重产产品质量量、抓好好内部管管

5、理，增增强企业业市场竞竞争能力力。5、尊重和和维护职职工的合合法权益益。6、协调处处理好与与外界的的一切经经济活动动。7、抓好精精神文明明建设，支支持群团团工作。服饰有有限公司司管理者代表表岗位职职责 （编号：LB/02-02）1、保证公公司按照照ISOO90001-220000质量体体系国际际标准建建立，实实施和保保持质量量体系持持续有效效。2、协调处处理公司司在实施施ISOO90001质量量体系过过程中的的具体事事宜。3、向总经经理报告告质量体体系的运运行情况况，以便便其进行行评审，并并作为质质量体系系改进的的基础。4、负责审审批质量量体系文文件以及及相关的的技术性性文件。5、负责有有关公

6、司司质量体体系事宜宜的对外外联络。服饰有有限公司司行政部岗位位职责 （编号：LB/02-03）1、 负责责检查督督促各项项管理制制度的落落实。2、 抓好好文明生生产、环环境卫生生工作。3、 考核核各部门门执行IISO990011质量体体系的具具体实施施过程和和结果。4、 协助助厂部做做好职工工的思想想工作，调调解职工工之间矛矛盾和纠纠纷。5、 及时时上报、公公布对违违规现象象的处罚罚决定。6、 反映映职工意意见，做做好职工工与公司司的联系系工作。7、 制定定和落实实各种奖奖惩制度度。8、 负责责公司区区域内的的绿化美美化工作作。9、 抓好好受控文文件发放放控制工工作，做做好与企企业管理理相关的

7、的会议记记录。10、制订订年度人人员培训训计划，搞搞好人力力资源储储备及岗岗位人员员能力培培训工作作，并存存档。11、建立立员工档档案，建建立安全全生产各各级负责责制。12、负责责企业与与当地政政府部门门之间的的沟通。13、做好好消防培培训及急急救培训训，并留留档。服饰有有限公司司业务部岗位位职责 （编号：LB/02-04）1、从事一一切经济济活动符符合国家家法令法法规要求求。2、 一切切以公司利利益为重重，接洽洽业务时时要咨询询调查、谨谨慎签约约。3、 巩固固好老客客户，积积极发展展新客户户。4、 做好好合同的的会签、签签订工作作、并作作好相关关记录。5、 及时时做好产产品出口口的报关关、核

8、销销、结汇汇工作。6、 做好好资金回回笼工作作，及时时结清相相关帐务务。7、 注意意收集、反反馈市场场信息，严严守公司司经济活活动机密密。8、 负责责客户接接待工作作。9、 按打打样单操操作规则则，出具具打样单单，因物物料原因因影响样样衣交货货期的，请请反馈副副总经理理解决；因生产产能力不不足影响响交期的的，反馈馈副总经经理解决决。10、按订订单信息息传递一一览表传传递相关关信息。11、处理理日常采采购部、生生产部、技技术部、品控部部反馈的的订单疑疑问。12、确定定货期，及及时与船船务、单单证协调调，按时时出运大大货。13、有特特殊要求求的订单单须及时时通知相相关部门门，组织织解决。14、负责

9、责客人投投诉问题题的信息息传递。15、承接接订单后后，及时时出具企企业统一一格式的的订单表表格，由由副总审审批后，发发放各相相关操作作环节，合合同交财财务。服饰有有限公司司技术部主管管岗位职职责 （编号：LB/02-05）1、 技术术部主管管全面负负责技术术管理和和工业工工程部的的各项工工作（样样衣、样样板、工工序、工工时、缩率测测试、资资料管理理、信息息传递等等）。2、 按客客户的货货期及要要求做确确认样，做做确认样样到仓库库领料时时，了解解原料的的质地、性性能，然然后按规规格尺寸寸，根据据原料质质地性能能制作样样衣。3、 制作作样板的规格格、尺寸寸比例，每每块样板板的经纬纬及样板板块数均均

10、要注明明并复核核。4、 按客客户的有有关技术术质量要要求制定定工艺，操操作方法法要切实实可行，并并要在保保证质量量的基础础上符合合多快好好省的原原则，确确保在实实际生产产中不带带质疑。5、 按客客户要求求，要准准确、细细致详实实地编制制工艺单单，图样样必须清清晰准确确，要准准确测算算出面、里里辅料的的单耗情情况，交交业务部部采购员员、财务务部。6、 样板板、样衣衣、工艺艺单必须须写明款款式并编编号，样样衣、样样板和工工艺单的的发放要要严格控控制，由由专人负负责分类类保管，要要及时回回收并登登记入册册，发放放时必须须经部门门负责人人签字同同意，严严禁随意意乱借。7、 每批批产品完完成后，征征求实

11、际际工作中中的意见见和建议议，及时时改进工工作中的的缺陷。8、 客供供产品，做做好标识识，建档档管理。9、 根据据生产部部要求落落实已确确认的款款式样板板进度，满满足生产产要求。10、充分分发挥工工业工程程部作用用，促进进企业效效益。11、搞好好部门团团结、负负责部门门安全文文明生产产。12、公平平、公正正对待各各岗位工工作人员员，建立立制版、样样衣制作作的计件件制工资资方案。促促进企业业效益。体体现多劳劳多得的的原则。13、落实实核料工工作，协协调与采采购部门门之间的的信息传传递，保保证大货货不裁错错花型，及及投料满满足制单单要求。服饰有有限公司司制版员岗位位职责 （编号：LB/02-06）

12、1、 服从从技术部部的工作作安排，认认真负责责，做好本本职工作作，根据据客户要要求，熟熟悉所制制作款式式各部位位规格及及工艺要要求。2、 根据据合约规规定的工工艺标准准要求和和生产计计划安排排，及时时打出样样板，确确保在规规定时间间内完成成制版工工作。3、 样板板应写明明款式、规规格、丝丝缕、块块数，注注明眼刀刀、锁眼眼、绣花花等位置置，完成成后，经办人人先复查查一遍，交交指定人人员复核核。4、 生产产车间所所用的净净样板须须配套完完成，同同时根据据生产部部的生产产安排情情况，制制作相应应数量的的净样板板。5、每款的的纸样做做全标识识，妥善善保管。6、 认真真听取生生产一线线的意见见，及时时纠

13、正和和改进样样板的缺缺陷。7、 与样样衣工随随时保持持沟通，听听取样衣衣工在制制作过程程中的问问题，及及时更改改。服饰有有限公司司工艺员岗位位职责 （编号：LB/02-07）1、充分熟熟悉和掌掌握每一一个款式式的技术术标准，及及时制定定工艺标标准文件件。操作作方法要要切实可可行，并并要在保保证质量量的基础础上符合合多快好好省的原原则，确确保在实实际生产产中不带带质疑。2、 编制制的工艺艺单要具具体，关关键部位位要说明明清楚，工工艺要求求的数据据全部标标明，做做到认真真、仔细细、不遗遗漏。3、 全面面负责做做好封样样确认工工作。4、 工艺艺文件、客客户来样样、确认认样要妥妥善归档档，未经经许可不

14、不得出借借。5、 做好好客户与与公司间间的联络络工作，及及时反馈馈客户意意见，若若有工艺艺修改，需需出具书书面通知知。服饰有有限公司司样衣组长岗岗位职责责 （编号：LB/02-08）1、 服从从技术部部的工作作安排，认认真负责责做好本本职工作作。熟悉悉所做款款式的工工艺要求求及所需需辅料。2、 根据据样衣交交货期先先后，安安排样衣衣生产，确确保样衣衣保质保保量完成成。3、 解决决样衣工工在样衣衣操作时时所遇难难题，及及时同制制版员沟通通。4、 做好好样衣完完成记录录和签发发工作。5、 负责责制作样样衣所需需的物料料领用工工作，因因物料原原因影响响样衣交交货期的的及时向向上级反反馈。6、 每月月

15、10日日前，完完成上月月样衣组组计件产产量表（附附打样单单），上上报财务务。7、 配合合主管做做好样衣衣制作估估价工作作，体现现多劳多多得的原原则。8、 公平平、公正正对待本本岗员工工，搞好好班组团团结，做做到安全全文明生生产。9、样衣完完成后，须须提供制制作用时时给工业业工程部部主管作作参考。10、负责责样衣工工的日常常工作安安排。11、配合合工业工工程部主主管的工工作安排排，抽调调消防员员，完成成流程畅畅通工作作。服饰有有限公司司样衣检验员员岗位职职责 （编号：LB/02-09）1、 服从从技术部部的工作作安排，认认真负责责做好本本职工作作，熟悉悉所做款款式的工工艺、尺尺寸及质质量要求求。2、 对照照工艺和和质量要要求，严严格检验验