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1、社区综合文化服务中心管理制度为促进社区综合文化服务中心的规范化建设，加强对社区综合文化服务中心的管理，充分发挥社区综合文化服务中心的职能作用，更好地丰富广大社区居民文化娱乐生活，制定以下管理制度：一、文化服务卫生保洁制度1、文化服务中心的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。3、文化服务中心墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。二、文化服务中心设备管理
2、制度1、服务中心设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。2、服务中心内所有设备的使用管理，要实行专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。三、文化服务中心工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应
3、工作的需要。3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。四、文化服务中心服务承诺制度1、保证服务中心正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。2、举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。3、根据社区群众的需求
4、，_开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动。4、开展群众读书读报活动，为社区群众提供图书报刊借阅服务。5、开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。五、文化服务中心向公众开放服务制度1、要结合自身功能特点和社区群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保持经常性向公众开放，开放时间周一至周日：上午8：3011：00，下午2：305：00。2、重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。3、搞好服务中心内设施保障，积极开展文明、健康的文化体育活动。4、工作人员要恪守职责，热情接待，搞好服务。六、多功能活动室管理制度、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。、
5、管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、_闹事等危及安全的事故发生。注意防火、防盗、防非法操作。、各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线、乱接插座、私自_其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。、管理人员要定期对音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。5、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。6、开展活动时，如发现安全意外情况，要及时_人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。场地使用
6、完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源。7、多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。8、场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。9、场内禁止吸烟，严禁随地吐痰、吐弃口香糖、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，不听劝阻者，请其离开活动场地。七、文体娱乐室管理制度、保持室内良好的卫生环境，严禁在室内吸烟，严禁随地吐痰、乱扔任何杂物。、文明礼让，严禁大声喧哗、吵闹及争抢活动器材。、要爱护公共设施，严禁违规使用器材，或将活动器材拿出室外运动，如有丢失，追究当事人的责任，并照价赔偿。、进入室内活动者，要妥善保管好自己的物品，如有丢失
7、责任自负。社区综合文化服务中心管理制度（二）为促进本村综合文化服务中心的规范化建设，加强对本村综合文化服务中心的管理，充分发挥本村综合文化服务中心的职能作用，更好地丰富广大本村居民文化娱乐生活，制定以下管理制度：一、文化服务卫生保洁制度1、文化服务中心的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。3、文化服务中心墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。二、文化
8、服务中心设备管理制度1、服务中心设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。2、服务中心内所有设备的使用管理，要实行专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。三、文化服务中心工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识
9、和工作技能，适应工作的需要。3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。四、文化服务中心服务承诺制度1、保证服务中心正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。2、举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。3、根
10、据本村群众的需求，_开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动。4、开展群众读书读报活动，为本村群众提供图书报刊借阅服务。5、开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。五、文化服务中心向公众开放服务制度1、要结合自身功能特点和本村群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保持经常性向公众开放，开放时间周一至周日：上午9：0011：30，下午2：305：00。2、重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。3、搞好服务中心内设施保障，积极开展文明、健康的文化体育活动。4、工作人员要恪守职责，热情接待，搞好服务。六、多功能活动室管理制度、管理人员要严守工作岗位，
11、认真履行职责。、管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、_闹事等危及安全的事故发生。注意防火、防盗、防非法操作。、各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线、乱接插座、私自_其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。、管理人员要定期对音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。5、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。6、开展活动时，如发现安全意外情况，要及时_人员撤离，同时启动应急程序，妥
12、善处理。场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源。7、多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。8、场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。9、场内禁止吸烟，严禁随地吐痰、吐弃口香糖、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，不听劝阻者，请其离开活动场地。七、文体娱乐室管理制度、保持室内良好的卫生环境，严禁在室内吸烟，严禁随地吐痰、乱扔任何杂物。、文明礼让，严禁大声喧哗、吵闹及争抢活动器材。、要爱护公共设施，严禁违规使用器材，或将活动器材拿出室外运动，如有丢失，追究当事人的责任，并照价赔偿。、进入室内活动者，要妥善保管好自己
13、的物品，如有丢失责任自负。综合管理服务中心综合管理服务中心在分公司及上级主管部门的正确领导和指导下，按照分公司及上级部门的要求和部署，结合工作实际，强化管理，降本压费，团结一致，务实创新，较好的完成了各项受约任务。现将三年来的工作总结如下：一、主要工作回顾（一）、后勤管理工作一是强化了公司内部卫生管理工作，划分了卫生责任区、明确了责任人。每年春季_机关人员开展卫生大清扫活动，定期对办公楼卫生进行检查，及时整改卫生隐患，为员工创造了良好的工作环境。二是强化了水电、取暖等设备的管理，_专人对水电、取暖等各项设施、设备进行经常性的检查、维护，对出现问题的阀门、管道等部件及时更换，保证水电线路的完好。
14、三是加强了对门卫、更夫的管理，每周对门卫更夫进行安全教育工作，不定期对门卫值班情况进行抽查，对发现的问题在会议上提出批评，多次出现相同问题的对当班门卫进行扣减业绩分值处理。与门卫、更夫签订了工作承诺书，明确了不得脱岗、睡岗和酒后上岗等事项以及违反承诺将受到的处罚。加强对外来人员的管理，实行被访监管制度，即被访部门对外来人员在公司期间的一切活动负责。针对夜间1值班情况，调整值班时间，加大对夜间_时至凌晨_时期间的巡查次数，确保公司办公楼安全。三年来，粉刷办公室及走廊墙壁_次，清理积雪、运输废品垃圾_余次，维修供水管道_余次，供暖管道_次，抢修电路_次，维修车库_次；门卫、更夫安全教育_余次。（二
15、）、车辆管理工作一是加强司机安全行车教育，定期召开安全行车会议，以各地区公司发生的交通实际案例为教材，结合各类交通视频录像对司机进行安全教育。二是按照hse体系要求，完善了车辆调度、维修申请的相关手续，减少车辆派出任务。与公务车辆司机签定公务车辆安全运行责任书。三是定期对车辆技术状况进行检查、维护，对车辆保险、年检期限进行核实，对已到期限的车辆及时进行年检。四是加强车辆入库管理。五是按照省州公司_开展百日交通安全专项整治活动方案的要求，在全区范围内认真开展了“百日交通安全专项整治活动”，各单位强化了制度建设，制定了驾驶员违章记分考核办法，制作了十大不安全行为标牌。_司机开展了一次以交通安全知识为主要内容的学习活动，增强司机安全意识、责任意识，避免不安全驾车行为的发生。三年实现安全行车_万里，没有发生一起交通事故。（三）、住房公积金管理工作2住房公积金工作政策性强，涉及面广，关系到员工的切身利益，关系到企业的发展与稳定。为此，我们加大了住房公积金管理工作力度。一是对全州_名员工的公积金帐户进行了仔细核定，协调地方住房公积金管理部门定期对职工住房公积金缴纳情况和余额进行确认，建立了职
