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1、采石场职业健康管理制度模板1目的依照中华人民共和国职业病防治法和职业健康监护管理办法及其它适用法律法规的要求，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，制定本办法。2范围本办法适用于所有在扬中江洲运输公司的员工。3职责3.1综合管理部负责职业健康体检办法的制定、执行和年度更新，综合管理部部长是负责人。3.2综合管理部负责员工的入职体检、在职体检和离职体检。3.3综合管理部负责和扬中市疾病预防控制中心联系入职、离职以及年度职业健康体检。3.4综合管理部应公示员工的体检结果，对有疑问的结果安排复检和跟踪。对疑似职业病要按职业健康主管部门要求进行复查和上报。负
2、责建立员工职业健康档案，保证健康档案齐全。3.5所有体检由公司支付费用，如新入职人员在试用期内离职，则入职体检费用由本人承担。3.6所有参检人员要严格按照体检要求，遵守体检前的注意事项并配合体检，因本人原因造成体检结果产生误差，由本人承担责任。4体检程序综合管理部每年对公司需要进行体检的员工_进行登记并公布，职业健康检查包括入职前、在职期间、离职体检。4.1入职体检新员工入职前，应到扬中市疾病预防控制中心进行新员工职业健康体检，体检合格后，交综合管理部再办理录用手续。4.2在职体检综合管理部根据各分公司职业危害因素，按照国家有关职业危害体检标准，确定体检频次：4.3离职体检员工离职前，应到扬中
3、市疾病预防控制中心进行离职体检，凭离职体检报告，经综合管理部签字确认、在离职单上标注体检结果，人力资源部门方可办理离职手续。离职体检报告复印件交离职人员保存，原件留公司人力资源部存档。采石场职业健康管理制度模板（二）_公司（石场）建立健全本单位职工的职业健康体验档案，对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。2.职业健康体验档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。_公司（石场）每年对各单位职业健康档案进行检查，每年不少于一次。_公司石场负责对本单位职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。_公司（石场）组
4、织本单位职工进行岗前的职业健康知识的培训。_公司（石场）实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。_公司（石场）协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。_公司（石场）对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对有职业病职工调离原有害工作岗位。_公司（石场）组织对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组织复查和治疗。10.检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实、不得弄虚作假。11.按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危
5、害因素浓度或者强度的检测结果，及时报告地方卫生行政部门和安监管部门，并及时向职工公布。_公司（石场）应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。13.女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。潜孔钻机作业操作规程1.进行作业时，作业人员的劳动保护用品必须穿戴齐全规范。2.作业前对潜孔钻各部位进行全面检查。3.对各润滑部位加注足够的润滑油、脂。4.接通电源、电压变动范围应不超过额定值的-5-+_%;接好风管，风压达到_公斤/厘米；无管路泄露现象。5.进行钻孔作业时，停机
6、面应平坦，当在倾斜地面上工作时，履带板下方应用楔形块塞紧。禁止在斜坡上进行横向作业。6.孔口有人工作时，禁止向冲击器送风。拆装钻头时，关闭回转、提升机构，以防伤人。7.转动部位的清扫、注油、修理等工作，必须在停止状态下进行。8.应经常检查风管接头是否紧固，以防脱节伤人。供风系统的检修工作必须在停风后进行。_起落滑架时，不许在滑架下停留、通行。10.按孔位设计要求，使滑架方位角度正确，机身平稳，可靠。安全生产领导管理小组职责1.负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则；2.严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结
7、合和身体健康；3.会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核；4.对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡次不改的应提出处理意见；5.参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档；_组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程；7.将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育；8.经常进行工业卫生宣传教育，及时提出防暑药物，清凉饮料配方，做好测尘、测毒工作；对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员，必须定期进行健康检查，做好职业病的治疗工作和档建卡工作；9.发生工伤事故后，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调
8、查组提供伤势情况；_组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工种要定期作体格检查，发现有不适应某种工作的应向有关部门提出建议，及时作出妥善处理；11.经常对本单位职工进行安全生产教育。对正在使用的机电设备和炊事机具指定专人负责，并定期检查维修，保证安全防护设施齐全、灵敏、有效；12.正确使用防暑降温费用，保证暑期清凉饮料按标准供应；13.协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动；14.主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除织安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒工作；15.对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的
9、事故要参与调查；对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理；16.大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想；17.配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传鼓动工作；18.及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。安全督导员工作责任制为了加强采石场爆破工作的安全管理，保障社会财产和作业人员的安全，搞好生产，特制订本石场安全员工作责任制。1.负责核对所押运的爆破器材的品种和数量，并做好爆破时矿区周围的警戒；2.监督运输工具按规定的时间、路线、速度行驶；3.确认运输工具及其所装运爆破器材符合标准和环境要求，包括：几何尺寸、质量、温度、防震等；4.负责看管爆破器材，防止爆破器材途中丢失
10、、被盗或发生其他事故；5.对全矿区实行安全生产检查、监督、指导安全生产，协助正副经理（正副场长）抓好安全生产。安全督导员职责一、在总经理（场长）领导下，对本场安全工作负直接管理责任；二、熟悉现场各种施工规范、施工程序、材料性能、电路连接和机械操作规程；三、安全工作要建立长效机制，常抓不懈，防患于未然；四、经常进行安全知识教育，提高防范意识，坚决制止违章指挥和违章作业；五、以身作则，上岗要佩戴安全帽和安全标志，生产操作符合规范要求，现场消费设施齐全有效；六、发现事故隐患有权责令停工整改，也可直接或越权向公司汇报，并可以根据规定开罚款单报领导批准；七、安全员要坚守工作岗位。有事必须离开工地时，及时
11、向总经理（场长）请假，并委托其他安全员临时负责。安全主任职责一、组织落实本单位的安全生产责任制；二、制定并组织实施安全生产工作计划；三、督促落实安全生产制定和操作规程；四、对现场安全生产进行检查，对本单位重大危险源进行监控管理，对发现的事故隐患提出整改意见，督促落实整改；五、发现有危及员工人身安全和设备安全紧急情况的，应当及时报告本单位主要负责人：因特殊情况无法报告的，有权决定员工暂停作业、撤离作业现场或者采取其他应急措施；六、负责本单位组织的生产事故调查，向本单位主要负责人报告调查结果并提出整改建议；七、监督、指导安全生产管理机构或安全督导员开展工作；八、每月一次将安全生产情况书面报告单位主
12、要负责人。安全生产检查制度一、任务和要求1、主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。2、安全检查由主管安全生产的领导主持，矿区每月组织一次安全大检查；班组每日不少于一次安全检查；专（兼）职安监员负责日常的安全检查。3、安全检查活动必须有明确的目标、要求，同时要编制安全检查表，填写安全检查记录，通报检查情况。4、检查生产现场的安全情况，着重检查机器、设备、电气、湿度、压力、工房的安全装置，建筑物是否出于安全状态，工具是否符合安全要求。5、检查安全装置（如设备接地、接零、防雷、消防器材、设备转动部位及投料口等的防护装置
13、）是否齐全、灵敏、有效。6、检查管理人员和操作人员是否严格遵守安全操作技术规程和安全责任制的落实。7、检查安全隐患的整改和安全事故的最差处理情况。8、检查各类安全基础管理和各种与安全、生产、质量有关的记录。二、检查方式与内容1、综合性安全大检查（1）矿区安全生产大检查，由主管生产的领导负责，由主管领导具体组织，召集各班组等分管安全负责人共同参加检查。（2）班组的检查按要求进行，检查结果填写在班组的安全检查原始记录上，并将结果及时上报。2、专业性、季节性安全检查（1）专业性、季节性安全检查有。电气、防雷及静电导除装置、消防设施（装置和器材）、防火防爆、安全检修、防暑降温、汛期防洪、交通、房屋建筑
14、等。（2）专业性、季节性安全检查由安全管理小组负责，定期进行（每季度不少于二次），并将检查结果和整改意见以书面形式报分管领导的同时抄送生产部。3、经常性安全检查（1）生产前、生产中、生产结束都必须坚持安全检查，每个员工都要自觉履行。（2）生产过程中要坚持巡回检查制度，要求跟班安监员、跟班维修人员严格遵守。（3）检查同时要履行登记制度。（4）每次检查都必须做好详细记录，对每个问题必须提出处理意见。三、检查结果与整改1、每次检查都要由负责检查的领导主持，对检查结果进行总结，写出书面报告（包括：检查情况、存在问题、处理意见），还应复查和通报上次安全隐患的整改情况。2、对查出的不安全因素做到“四定”、
15、“三不交”，即。定项目、定措施、定完成时间、定项目负责人，班组能整改的不交矿区，矿区能整改的不交上级。3、在各级安全检查中，发现违章作业者，应立即纠正，作好记录，对不听劝阻者，检查人员有权令其停止作业，经检查认识并改正后方可恢复作业。情节严重者，按规定给予处罚。4、检查中发现的隐患，安全管理小组负责签发隐患整改通知单，各班组接到通知后必须按要求进行整改，如无故拖延不整改又不采取任何措施，则追究其班组长责任，发生事故的按有关规定加重处罚。5、对物质、技术、时间条件暂不具备整改条件的隐患，应及时报告上级，同时采取有效防范措施，防止事故的发生。6、安全管理小组应将检查结果和查处的隐患记录整理存档，同时按要求报主管领导。采石场职业健康管理制度模板（三）为了在生产过程中预防和消除职业危害，保证公司职工的职业健康和保护女职工的特殊权益，特制定本制度。1、职业健康管理人员的匹配及资质1）公司实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，提供必要的职业卫生设施。2）公司任命管理职业健康人员，应具体承担职业病防治工作的能力和资格。2、医疗、健康设施与服务1）依据风险评价在工作场所设置足够的急
