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1、书记在街道办年中工作会发言 同志们： 今天,我们在这里召开年半年工作会，主要任务是全面总结街道办事处、各村（居)半年来经济社会事业发展成绩，认真剖析工作中好的工作经验以及存在的不足，对下半年各项工作做出部署。刚才，21个村（居)总结汇报半年工作及下半年打算,总结全面务实，成绩显而易见，感觉精神振奋。下面根据街道党工委研究的意见,我主要讲三个方面的问题: 一、全面总结半年工作,不断增强经济社会事业发展的信心决心 (一）街道经济社会事业跃上新台阶。 今年以来，在区委、区政府的正确领导下,街道以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七届五中全会和省、市、区全会精神，以科学发展为主题,深入落实科学
2、发展观,突出“统筹城乡发展”这一主线,着力抓好“园区建设、城区改造和新农村建设、基层组织建设、都市农业”四项重点工作,扎实落实“巩固、提升、精细化”工作要求,坚定信心、抢抓机遇，统筹兼顾,经济及社会各项事业保持了稳定健康快速发展的良好态势。 一是抓项目促转调,经济发展势头强劲。街道认真学习贯彻市、区党委关于“科学发展、率先发展、和谐发展”的战略方针,加快推进转方式、调结构工作步伐,扎实做好“引、扩、关”三篇主题文章,关停“土小”化工企业近百家,引进亿元以上高科技项目10余个,形成了以精细化工为主的产业集群。亿元项目频繁开工。年，以齐隆化工1万吨/年石油树脂、6万吨/年氢化树脂项目为代表的27个
3、重点项目顺利开工，总投资30余亿元，预计新增工业销售收入46.91亿元。龙头企业强力上市。万昌科技月底在深市中小板成功上市，发行2168万股流通股,募集资金近5亿元,原甲酸三甲脂/三乙脂、苯并二醇技改、企业技术研发中心升级改造等3个项目顺利开工,总投资近3亿元。此外，鲁华泓锦公司上市工作正在证监会审核阶段。经济运行形势喜人。今年1-6月份,全办4家规模工业企业实现销售收入3383万元,利税37142万元,利润025万元，同比增长%、19、1。工业高新技术产业产值占全部规模以上工业比重5.63;服务业实现营业收入22X万元，利税446万元，同比增长6.、18.2%；固定资产投资完成67473万元
4、，同比增长20.3%;社会消费品零售总额28万元，同比增长20.7%；进出口总额完成6023万美元。全办完成财政收入40万元，完成年计划的5%。(1-7月份完成财政收入480万元,完成年计划的72%） 二是抓民生促和谐,民生保障完善有力。城市建设取得新进展。今年街道组织开展并顺利完成老路、洪沟路东延等道路整治工程2项，累计开工建设旧村改造住宅楼9栋,总建筑面积6万平方米。在建筑物外立面整治工程中粉饰墙体4.万平方米,拆除楼顶、墙体广告.万平方米，清理图文广告7平方米,拆除制作安装门头广告牌匾13处。完成绿化投资403万元，共完成全民义务植树08万株，乔木.1万株,新建绿地万平方米，充实提高绿地
5、3万平方米,垂直绿化6万株, 五、一节摆花4.7万盆,湖光路、湖明路种植各类名贵苗木93株。在“碧水蓝天”行动计划中，对辖区7家重点企业严格监管，对环保不达标的家企业下发整改通知书,坚决杜绝化工异味污染。为民服务取得新提高。为辖区居民提供就业岗位9个,新增就业人员1408人，为95名下岗失业人员,6名“4050”人员实现再就业。优先筹措教育专项资金260余万元，在全区率先完成中小学新型制式校车配备任务,购置37座、49座新型制式校车各5辆，使20X余名中小学生在“六一”节到来之际坐上了安全、舒适的新型制式校车。已婚育龄妇女节育措施落实率、及时率、有效率和查体到位率分别达到9%以上,长效措施落实
6、率达到85%以上,流动人口已婚育龄妇女发证率、验证率、建档率和信息通报率分别达到95%以上，圆满完成区下达的人口目标任务。为590户城市低保家庭发放低保金136万余元。为14户农村低保户，发放低保金17万余元。发放救助物资近1万元,救助困难家庭500户,为0名不能自理低保老人，名困难优抚对象，名残疾老人、名空巢老人办理了“居家养老政府购买服务”。 三是抓工程促统筹,农业开发顺利优质。202X年度农业综合开发工程高标准完成。投入资金488万元，新打并配套机电井3眼，修复配套机井1眼,铺设地下电缆公里,开挖护路沟16公里,维修衬砌渠道3公里，铺设e管道24公里,新建生产桥3座,维修生产桥4座，新建
7、涵洞37座,蓄水池3座，新修机耕路16公里，生态地堰2公里,栽植防护林网.5万株,防护林带1万株。都市农业建设成绩显著。除北焦宋村未实施土地经营权流转外，其他村居都实行了大户承包经营。目前,流转土地80余亩,累计完成长期性种植结构调整400余亩,今年上半年完成调整面积40余亩。另外湖高科技农业观光示范园50平方米智能温室大棚已基本完工。 （二）基层班子建设卓有成效。 今年是基层村(居）“两委”班子换届年,也是我们“选拔干部、夯实基础、确保经济社会目标圆满实现”的关键年。4月26日“两委”换届工作顺利结束,到今天召开半年工作会,整整10天。这一百天，可以算是新一届村“两委”班子的“考核期”、“磨
8、合期”。事实和工作成绩证明,我们这一届村“两委”班子是团结干事的班子，是务实为民的班子，也是贯彻党工委办事处工作方针坚决有力、行动迅速的班子。主要表现在： 一是班子团结意识强烈，为民干事氛围浓厚。新“两委”班子成立后,按照区委组织部、民政局的相关工作要求，按照时限、规范、人数等要求,建立了村民代表、村务监督及妇联、治保等村级下属组织，为基层稳定打下了坚实基础。本着执政为民的宗旨，“两委”班子在制订任期三年及当年的工作目标中,始终把发展经济、提高民生作为主题，充分显示了“两委”班子团结意识、宗旨观念。 二是基层矛盾处置得力，积极有效。基层“两委”换届前后,是基层矛盾的集中爆发期。期间,村、社区始
9、终以主动饱满、积极作为的态度妥善处理各类矛盾。如在处理洪沟片区户未搬迁户、20名志愿兵、硅粉爆炸等城区问题和农村财务交接、旧村改造、土地流转等农村问题过程中，各书记、主任扎实贯彻党工委办事处的指示精神，积极主动,向前处理,辖区有关人员的安抚工作扎实有效，我街道村居稳定形势在区内同级单位保持了较好位次。 三是社会大局和谐稳定。“两委”成立后的10天里，街道总体经济社会事业得到了飞速发展，有机关各办站所努力工作的原因,更重要的是基层村居“两委”班子的共同努力,特别是在项目征地拆迁、企业安全、卫生食品安全、环境整治、生态绿化、土地执法等急、难、重工作中，村（居)书记、主任敢于负责、认真履职、积极配合
10、、创新举措,妥善地协调处理集体大局与群众个体利益的矛盾冲突。半年来，街道辖区无出现重特大安全生产事故，治安案件发生率下降5左右,矛盾纠纷处结率10%。 (三）宗旨观念得到很好体现。 检验村(居)书记、主任执政能力大小、宗旨观念强弱的标准就是看为群众能不能谋大事、干实事，能不能真心、全心、细心为群众办好事、解难事。通过各村(居)的半年工作，街道党工委认为我们的各村（居）真真正正做到了“心中时刻想着群众、工作始终围绕群众”。1余年始终把“群众评价作为评价工作的一杆称”，依托紧邻工业园区的优势,做大做强主导产业，坚持群众利益第一，各项工作始终位居全区乃至全市先进村居前列。个社区利用东四路的交通优势,
11、不断扩大石材市场、物流、仓储的规模效益,壮大集体经济,稳步提高居民生活福利标准。商家村以“解决全体村民养老保险、全体老年人养老”为抓手，今年新开工老年公寓主体已快完工。村齐心协力，抓好旧村改造政策落实及工程推进。村积极解决居民搬迁期间的生活待遇、子女上学问题，为化工区建设打造了稳定的和谐环境。上湖村提高了居民面粉、养老等福利标准,村新建了纯净水厂，村修了路、修了渠、修建了村里11名烈士碑,店子村完工一栋居民楼。7个城市社区,以“社区服务提升年”活动为主题,从细处入手,从小处着眼，修管道、为残疾人安门铃、粉刷墙壁、同居民过节日等等，并且在鲁中晨报、日报半年累计刊登“民生”稿件30篇，这在全区各城
12、市社区也属前列。总之，街道党工委办事处对各村(居）的工作是肯定的,各村居为民实事上做到了“结合实际、顺应民意、不断提高、效果明显”。在此，我代表街道党工委办事处对辛苦工作、务实为民的各村（居）书记、主任表示诚挚的感谢。 同志们,在总结经验、肯定成绩的同时，我们也要正视我们工作中、个别班子、个别干部中存在的不应有的问题和现象。主要是， 一是个别“两委”班子负责人看人、看事比较片面、极端,光抓短处,不看长处，影响了班子团结,班子“内耗”严重; 二是发展意识不强，不注重研究当前形势,不向先进单位看齐,自我要求不高; 三是群众工作不够细致,对个别群众、特殊群体的思想、生活了解不够等等。 这些问题虽然只
13、是存在个别人身上，但希望我们在座的每一位同志都能静心思考,有则改之,无则加勉。 二、提高认识，增强经济社会发展的使命感和责任感 今天我们召开半年会,即是总结会,也是学习会。我认为,通过学习，能够学到先进单位的工作方法，关键是要从思想上、理念上去学习，只有思想的触动和感悟，才能激发工作上的创新和变化。在我们到实地参观学习之前,我们首先要从思想上提高认识,转变观念，夯实科学执政、服务为民的思想基础。 一是要用团结干事之心定目标、谋大局。我们每次开会,对干部们提的第一个要求就是“团结干事”，团结有力的战斗集体是我们革命事业和经济发展取得成功的关键。如何团结。我们在庆七一党员大会上曾经讲过,“一个支部
14、一个堡垒”,对外坚如钢铁、稳如磐石,对内一个心脏、一个引擎、一个号令,集合全体党员、广大群众的智慧和力量,求发展、干大事。团结要懂得谦让，要注意形成合力,要加强沟通交流。有的同志可能要讲,我团结了，我谦让了，我的领导力上哪儿去了。在这里,我讲一个“非权力影响力”的问题。“非权力影响力是由于人的品德、知识、能力、情感等因素构成的非强制性影响力，个人的感召力、吸引力、渗透力大于单纯的权力”。再往细处讲,一要做到公道正派、照章办事,二要胸怀坦荡、务实为民，三要仁爱友善、贴近群众，四要淡定清明、内心和谐，五要勤奋学习、勇于实践。 二是要用创新发展之心解决矛盾问题。任何事物发展都是因矛盾而发生，基层村居
15、矛盾的产生、解决的过程就是经济社会事业发展的过程，如何化解矛盾、避免产生新的矛盾。在这里要求大家树立四个理念，实现四个转变。 一是树立“主动服务”理论，变“被动应变”为“主动融入”。每个村居要结合自己的实际，多看周边环境,多看上级政策，做到“闻风动、听风行”，着眼大局，时刻保持超前发展理念。 二是树立“公信透明”理念,变“神秘朦胧”为“阳光透明”。阳光照不到的地方就滋生细菌、就长阴虫暗蝇,有些事物一朦胧，别人就会给你“造片子、编段子”,就会迎合一些人的口味,给工作造成被动。 三是树立“以人为本”理论，变“简单粗放”为“科学精细”。在落实政策过程中，无论是重大事项决策、重大支出、工程建设以及涉及民生的补贴、物资等等,只要按照上级要求规范去做，就不会有问题。 四是树立“资源整合”理念,变“单打独斗”为“集团做战”。俗话说“尺有所短、寸有所长”,任何人都不是“完人”,有优点,也有缺点。在许多称职、优秀的村居负责人身上,我们能够感觉到他们的许多好做法,就是做到统揽不包揽、决断不专断、放手不甩手、大度不失度,这样才能整合资源,提高班子的团结力、战斗力。 三是要用为民服务之心积聚党群合力。总结党的0年光辉历程,正是因为党始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众”的群众宗旨观念,才有了革命斗争和社会建设的
