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1、2022年劳务合同模板汇编6篇 劳务合同 篇1（2144字）甲方：乙方：。雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法和南昌市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月到日以货币形式支付乙方工资，工资元/月。第五条因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3不包括当班时间小时，每月不得超过36小时。第六条乙方必须听从甲方命令，不听劝者由甲方按制度处理
2、。1、在乙方当班之日，乙方不得擅自离开岗位。2、乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产，全部责任由乙方承担。3乙方在工作时间里经常没有按照甲方所要求的，甲方可以按照公司制度进行处理。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第八条乙方应遵守的劳动纪律是。第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度
3、的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十一条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；第十二条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十四条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十五条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合
4、同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。第十六条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。第十七条甲方依据本合同第十一条、十二条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。第十八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同，应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第十九条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约约定事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿
5、甲方损失。第二十条当事人约定的其他内容第二十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜，按有关规定执行。第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名（盖章）乙方签名（盖章）。签订日期：年月日使用说明一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书第二
6、十条一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”，并在下面逐条写清。四、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。劳务合同 篇2（1430字）用人单位：广东省广州市帝华金属结构制造有限公司(以下简称甲方)被培训人： (以下简称乙方)担保人：依照中华人民共和国劳动法和有关劳动法规的规定，本着平等互利的原则，经双方一致协商：甲方有条
7、件地同意提供场所和师傅来培训乙方成为甲方的技术人员，为保证乙方学到技术之后继续为公司服务，现正式签订本合同，确立培训以及今后的劳动关系，以保双方的合法权益。一、 合同期限：本合同期限为2年。乙方自 月 日起至 年 月 日止受雇用于甲方，合同期满自行终止，如一方有意续约，可向另一方提出，并在合同终止前30天办理新的续签的手续。二、 培训岗位：自签订本合同之日起，甲方正式接受乙方成为 学徒工。三、 劳动薪酬及福利待遇：(1)为确保本合同的条款有效执行，使乙方遵守本合同的各项条款。乙方必须缴纳保劳动合同法培训证金 元并始终以45天的计件或计时总工资作为本合同保证金。该保证金在合同期满一次性退还，如乙
8、方在本合同期限内单方面毁约的，保证金不得退还。(2)甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所及食宿地(按实际情况而定)。 (3)为防范生产危害，本合同期内甲方将强制要求乙方购买工伤意外保险或医疗保险。 (4)公司将在每个季度会进行一次技能考核，根据学员技能，适当的调整福利待遇。四、 劳动纪律：(1)乙方在本合同期间内，必须严格遵守甲方的劳动纪律、员工守则和各项规章制度，服从安排，严格遵守操作规程，保证安全生产。乙方在本合同期限内如故意违反上述规定的，视其情节轻重与态度，按照有关规定进行处罚。(2)如因生产(工作)的所需，乙方必须服从甲方的生产(工作)安排。(3)乙方不得在工作上利用职务方便
9、，直接或间接进行或参与影响甲方形象或业务的活动。 (4)乙方如在合同期满后离职，需将有关的资料交还甲方。涉及甲方机密的文件不能带走或泄露，否则追其商业责任。(5)在合同期内，乙方不得以任何理由提出终止本合同的要求，否则甲方将通过法律的途径向乙方追赔甲方的培训损失费10000元。五、春节假期规定：春节放假时间为腊月二十五至正月初十，正月初八为正式上班时间，凡准时到厂者，厂方给予适当的车费补助。但无请假且未按时到厂超过三天者，视自动离职处理，电话请假无效。六、其它事项：(1) 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同等同法律效力，自签约之日起正式生效。(2) 合同期内如有劳资纠纷，应共同协商解决;
10、不能协商解决的，可交由甲方所在地的劳动部门裁决。(3) 本合同的最终解释权属于甲方，未尽事宜，按甲方的有关规定执行。五、 上述条款未尽事宜，双方可协商解决：甲方：(盖章) 月 日乙方：(签名) 月 日担保人：(签名) 月 日劳务合同 篇3（25字）劳务合同 篇4（2900字）甲方(发包方)：_ 法定住址：法人代表（负责人）：_x联系电话：乙方(承包方)：法定住址：法人代表（负责人）：联系电话：编号： _x甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，经友好协商，就乙方为甲方提供“劳务外包”服务，向甲方派驻“劳务外包服务人员”（以下简称“服务人员”）为甲方提供劳务服务相关事宜达成如下协议：
11、第一章 总则第一条 合同定义除本合同另有规定外，本合同中下列名词的含义应依据如下解释：（一）劳务外包：本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方建立劳动关系的员工，到甲方指定的地点工作，由甲方提供工作场所和设备，乙方指派人员负责管理的一种用工方式。（二）服务人员：系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合同，受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。（三）工资：系指与乙方按岗位约定的标准支付服务人员的工资，工资包括计时工资（计件工资）、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。第二条 劳务外包岗位和所需人员数量（一）驾驶员岗位_人；（二）保卫、保洁等工作岗位_人；（五）其他岗位_人。每月如有增减按实际人数
12、为准结算。第三条 合同期限本合同自_月_日至_年_月_日。合同终止或中止需提前30天以上书面通知对方。第四条 服务标准及服务质量要求（具体见附件）（一）服务质量包括但不限于完成工作任务、作业流程、作业标准、生产安全等综合要求。（二）乙方应保证服务人员及时、正确履行本合同约定的岗位规定的工作内容和岗位职责。（三）乙方应保证服务人员提供的劳务服务质量符合甲方工作要求。第二章 甲方权利和义务第五条 甲方享有以下权利（一）有权对乙方推荐的服务人员进行选择。（二）服务人员因非甲方原因（包括但不限于服务人员辞职、女服务人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等）无法完成甲方事务性工作时，有权要求乙方
13、在二十个工作日内更换服务人员，甲方不承担任何给予乙方服务人员的经济补偿，并由乙方负责处理。（三）服务人员在甲方工作期间，实行月薪制。若超时加班，需经甲方批准后，由甲方按相关法律、法规支付加班工资。若因服务人员工作能力等原因造成的加班，甲方有权拒付加班工资。（四）有权要求乙方按甲方制定的规章制度安排服务人员休息和休假；（五）有权要求乙方依法足额向服务人员支付工资、依法缴交各项社会保险等。（六）有权要求乙方通知服务人员严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。服务人员因严重违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权
14、追究服务人员的法律责任。第六条 甲方应履行以下义务（一）每月_号前将上月外包服务费付至乙方。（二）决定接受服务人员前，应向乙方发出外包服务通知书，确定乙方服务人选、服务期限、外包服务费等内容。（三）为保证甲乙双方用工的合法性，甲方协助乙方做好服务人员手续办理工作。（四）为服务人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件，以及与工作岗位相关劳动防护用品。（五）甲方如已经过政府职能部门批准对乙方服务人员所从事的岗位执行不定时工作制或综合工时制的，应在服务人员上岗前告知乙方。（六）甲方应向乙方提供与事实相符的资料和证据，由于甲方本身过错、所提供的资料和证据失实、或不作为导致乙方败诉，甲方应承担相应责任。（七）服务人员在甲方服务期间因工负伤，由甲方负责及时将受伤的员工送往医院救治，所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应及时通知乙方派员前往处理善后工作，甲方在事故发生后三天内向乙方提供工伤经过书面材料。（八）提出服务需求时，应及时提供真实、准确的项目数据和信息。第三章 乙方权利与义务第七条 乙方享有以下权利（一）每月_日前收取甲方上月应支付的项目外包服务费；（二）有权对甲方违反本合同和侵害服务人员权益的行为提出书面意见，进行交
