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1、血透室下半年工作计划一、进一步规范规章制度1、严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程，确保护理安全。2、加强演练透析透析室各项应急预案，必须做到人人都能熟练掌握。3、建立科室内质控小组，加大自查力度，发现问题及时改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈。二、血透室将全面开展优质护理，并将优质护理落实到实处2、加强随访工作，要求责任护士应对自己负责的病人每月必须进行一次电话随访，了解患者的病情动态，提高患者的满意度。3、加强急救药品及抢救仪器的管理工作，每周认真核对发现问题及时维修，保证抢救物品处于完好备用状态，发现问题及时维修，护士长每周检查并记录。三、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作2、
2、加强手卫生规范的培训，对护理人员将进行手卫生的操作培训，并使其转换成一种意识，杜绝医院感染事件的发生。3、加强医疗垃圾废物的管理，严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。四、加强护理人员专科知识学习，提高护理人员的整体素质1、加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率_%、护理技术操作合格率_%。2、加强和落实血液透析规范操作流程，严格按流程进行各项技术操作。五、加强护患沟通，做好患者健康教育对患者护理实行责任制，护理人员加强与患者沟通，积极开展健康宣教工作，提供相关教育资料，以通俗易懂的形式向患者及其家属提供疾病相关知识，更好的利于患者的治疗工作，提高病人满意度。血透室
3、下半年工作计划（二）血透室工作人员，必须严格遵守无菌原则，进血透室时必须更换工作服及鞋。非工作人员未经允许禁止入内，患者进血透室前换拖鞋。血透室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内整洁、肃静。严格区分清洁区、污染区、无菌区严格执行血透室消毒隔离的原则，坚持传染病人专机透析，分池复用原则。爱护血透室内物品，并禁止外借，特殊情况必须经护士长同意，科主任批准。外出抢救所带仪器，由出诊医护人员负责，保管。做好患者的宣教工作，及健康指导文明礼貌热情周到的为患者服务。合理安排患者透析时间，并通知患者本人所在科室，对透析病人做详细登记。择期透析的患者若想更改透析日期，提前一天联系，需急诊透析患者所在科室值班医
4、师与血透室联系，血透室工作人员做好透析安排。准备好透析物品，透析机，血透室药品、物品、仪器放在固定位置，透析机设专人保管维修，并做好维修登记。以保证透析顺利进行。透析结束后，即进行透析器、血管路的复用。整理用物，清洁消毒透析机，每日紫外线消毒透析室、治疗室，透析治疗准备室，每次两小时并登记。每周彻底清扫，每月大消毒透析机及管路，定期消毒反渗机，每月做细菌培养一次（包括空气、反渗水、透析器、血管路等）。中心采血室工作制度熟练各实验室的采血要求及标准，严格按其规范采血，以保证化验结果的准确性。根据病人的具体情况正确评估，做好健康教育。严格执行查对制度及消毒隔离制度，防止差错及交叉感染的发生。严格遵
5、守劳动纪律，坚守岗位遵守本室采血时间，保证标本及时采集。血透室下半年工作计划（三）一、年工作目标1、基础护理合格率_（目标值_分）。2、分级护理合格率_%（目标值_分）。3、危重患者护理合格率_（目标值_分）。4、急救物品完好率_%（目标值_分）。5、医疗器械消毒灭菌合格率_（目标值_分）。6、护理文书书写合格率_（目标值_分）。7、病人平均满意度合格率_%（目标值_%）。8、护理技术操作合格率_%（目标值_分）。9、手术安全核查率_%（目标值_分）。10、健康宣教覆盖率_%（目标值_分）。11、优质护理服务覆盖率_%（目标值_分）。12、高危住院患者安全评估率_%（目标值_分）。13、护理行
6、业新标准合格率_%（目标值_分）。14、年护理事故0。二、工作具体措施1、力争得到多方支持，争取落实聘用制护士同工同酬的用人机制。2、适量增加护理人员（_人），建立护理人力资源储备库。3、继续健全护理管理组织架构和护理三级管理体系，将护理部管理职能细化。4、成立院科级护理技术操作培训考核小组，抽临床操作规范的护士兼职与护理部在职培训专职人员共同负责全院护士的操作培训与考核。5、积极与多部门协调沟通，完成全院科室的分类管理工作。6、启动专科护士的规范化管理和使用，推进护理专业化、专科化、专家化进程。加快专科护士培养力度，扩宽专科护士领域护士的培养，启动新生儿、糖尿病、老年护理专科护士的培养。全年
7、抽派_名护士参加各领域的进修学习。7、启动中医护理技术的培训，具体按照护理人员中医使用技术手册_项要求落实。8、落实“护理行业标准”专项检查，每季度_次。9、推进优质护理服务，继续开展“满意服务优秀团队流动红旗”评选活动，认真落实责任制护理制度。10、继续推进优质护理”服务，认真落实责任制护理制度。12、促进院内“安全事件管理网报系统”的建设。13、落实住院病人疼痛级术后并发症评估，规范出入院病人流程。14、加快护理教学示教室的建设，加强教学及科研能力培养，借助遵医附院科研平台，力争科研立项。15、落实调整后的“护理质量与安全管理委员会”职责。16、按照临床需要，增加护理记录单中护理诊断及护理
8、措施备选条款。17、落实医院护理应急人员的技术培训、考核及演练。落实血透室护士的“心肺复苏”“除颤仪”及抢救车管理的.培训与考核。18、规格病历新顺序，落实国家卫计委病历管理新规定。19、继续加强压疮、跌倒/坠床等风险管理、落实高危人群的登记。20、配合医院及其他部门落实心脏介入治疗室的筹建。21、落实护士的分级管理档案。22、落实各科室突发事件的应急预案的细化。23、各科室落实如出院告知册子。血透室下半年工作计划（四）一、建立健全各项规章制度、保障患者安全1.制定透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范。2.制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。3.根据患者安全目标，建立与完善各项患者安全
9、制度。二、加强业务学习，提高专业素质1.根据护理部要求，组织学习“三基理论”、“新编护理学基础”。2.加强十五项护理技术，训练提高专业技能，做到技术精湛，精益求精。3.定期组织科内护理人员学习血透病人相关护理理论及技术操作规程。4.加强应急、急救能力训练及突发事件处理能力训练。5.加强护理人员法律意识，强化法律观念。1.定期组织护士学习在关法律、法规。2.组织学习医院有关的规章制度、血透室工作制度，使护理员在实际工作中懂法、守法、谨言慎行，自觉提高自身修养，注重自我防护。四、建立以人为本的护理模式，强化强化服务意识1.培养护理人员树立“以病人为中心的”观念，加强主动服务意识。2.深化亲情服务，在实际工作中真正做到“用心服务，创造感动”。3.积极参加医院组织的礼仪培训，提高护士职业素质。五、强化科研意识，提高护理科研能力2、采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。六、护理各种指标1.基础护理合格率、特级一级护理合格率_%。2.急救物品、药品、仪器完好率_%。3.护理文件书写合格率_%。4.护理人员“三基“考试合格率_%。5.常规器械消毒、灭菌合格率_%。6.一次性医疗用品用后回收焚烧率_%。7.病人对护理工作、服务态度满意度_%。第2页共2页
