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1、制度2021年经济学院教职工日常行为规范单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年经济学院教职工日常行为规范经济学院教职工日常行为规范1、爱国守法;热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义;全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利;不得有违背党和国家方针政策的言行;2、爱岗敬业;忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献;对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生;不得敷衍塞责;3、关爱学生;关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生;对学生严慈相济，做学生良师益友;保护学生安全，关心学
2、生健康，维护学生权益;不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生;4、教书育人;遵循教育规律，实施素质教育;循循善诱，诲人不倦，因材施教;培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展;不以分数作为评价学生的唯一标准;5、为人师表;坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则;衣着得体，语言规范，举止文明;关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长;作风正派，廉洁奉公;自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利;6、终身学习;崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构;潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平;7、按时出勤，积极参加学校的各项活动，关心集体，支
3、持学校工作;8、为人师表，作风正派，有良好的道德修养，注重仪表形象;9、开展多样化课外活动，搞好培训和竞赛，发展学生的爱好、特长;10、教职工要互相尊重、团结、友爱，加强自身学习，提高业务水平。物业经理人：.pM 篇2：员工行为规范(1)员工行为规范为帮助员工在工作中规避和减少一些细节性的、易出现的行为过失，使员工快速适应公司行为规范要求，并对其不当行为给予正确的指引和帮助，修正员工日常行为，以此达到提高个人素质，树立企业形象，特制定本规范：1、遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导，听从指挥，团结同事，保质保量完成上级赋予的各项任务。2、按公司规定作息时间(8：3012：00，13：301
4、7：30)上下班，做好指模考勤;特殊情况无法正常打录指模的，应及时填写异常出勤单，以保证考勤的连续性。3、公司员工应按照通知准时参加各类会议及培训，并遵守会场纪律，不得随便出入会场，手机应调至振动状态，无特殊紧要事情不得接听电话。4、公司员工应讲究礼节，多使用文明用语，如：先生/小姐，您好!;请问您找哪位?;请问您贵姓?;您是否有预约过?;好的，请您稍等;谢谢，再见等等，安排客户坐下后，应及时倒水，并通报相关人员接待。5、听电话应在响铃三声之内接听，并使用规范用语：您好!这里是浩海公司，请问您找哪位?请问您贵姓?如果对方要找人员不在，应征询来电缘由并做好登记，以便及时回电。6、同事间交往应保持
5、积极乐观的心态，互相尊重，加强合作沟通，互相帮助，不揽功诿过，不怨天尤人，不拉帮结派搞小团体，不在背后议论他人长短，有意见应当当面坦率提出。7、办公桌面物品摆放要整洁统一，物品包括电脑、打印机、文件栏、笔筒、工作文件(不用时放入栏内)、水杯、绿色植物等。不放与办公无关物品。8、办公室卫生坚持谁使用谁负责，公共区域实行部门责任制;卫生间采取各部门轮值制，按照办公室、市场部、设计部、财务部的顺序轮流。由办公室负责安排监督检查。9、上班时间应保持良好的坐立姿态，不坐桌子，坐立时不翘二郎腿、不倚靠站立，不东倒西歪，行走时不勾肩搭背 。10、办公室称呼要规范，一般称姓加职务，或直接呼叫全名，可适当称呼小
6、X，老X等;严禁给别人起绰号或拿别人名字开玩笑;杜绝另类称呼。11、公司办公坚持厉行节约的原则，内部文件用纸坚持双面打印;通知类文件坚持废纸利用;长时间离开座位时，要关闭相关用电设备，人走水停。12、员工请假须提前申请，填写假期申请单，并按批假权限呈请相关领导审批后交办公室留存;如遇特殊情况不能提前请假的，必须电话联系办公室，说明请假原因，并在回公司上班后及时补交假期申请单并按程序审批。XXXXXXXXXXX公司XXXX年XX月XX日篇3：专卖店日常管理行为规范专卖店日常管理行为规范2.1专卖店工作人员未经店长的许可，不得迟到、早退、缺席、擅离岗位及私自调假2.2员工不得迟到、早退、擅自离岗及
7、私自调班或休假，特殊情况须经店长以上直属主管批准2.3上下班必须签到，不得代签2.4每月排班表，应于每月1日前由店长排定，未经店长允许，不得擅自更改2.5员工请假需报直属主管批准，店长需由直属主管批准不得安排在周六、日及公众假期休息2.6穿着工装时，不能在公共场所有不良言形，以免影响公司声誉2.7员工用餐时间为30分钟，店长应合理安排员工用餐时间，必须轮流进餐，不得在店堂内用餐，餐后及时补妆并清理现场干净2.8工作时必须穿着公司指定整齐制服及配戴工牌于左胸前，并应有专业仪态2.9不论在任何情景下，应面带亲切笑容及不得与顾客争论2.10店长休息时必须指定人员代班，并报请上级批准2.11无论在任何
8、情况下，应面带微笑，热情服务，不得与顾客争吵或不礼貌，不得任意评论顾客的言行、服饰2.12不可在店堂内粗言秽语、饮食、戏闹、聊天，亦不得在店堂内及休息室吸烟或睡觉2.13不可在店堂内依傍货架或墙壁、双手叠在胸前或插在裤袋内2.14不得对上司态度恶劣及拒绝履行上司之合理工作安排2.15必须严格遵循公司服务标准及清洁标准2.16未经允许不得擅自开启电脑、收银机2.17工作时间不得私自会客，带子女上班及存放他人物品2.18未经允许严禁擅自更改店内商品价格2.19本店营业额及操作规程严禁向外透露2.20交接班时应将日报表、收银等情况交接清楚2.21每日下班前须将当日账目整理清楚后，员工方可离开2.22
9、应服从和配合上级领导、主管部门、督导人员巡店督查，不得抗拒2.23任何人不得在店内私自取货品和未经打折私自让利给顾客2.24不得有偷窃形为，挪用营业款或做假帐的形为2.25工作时间内谢绝私人探访或电话2.26工作时间不可阅读刊物或书报2.27不可在工作前或工作中饮酒滋事2.28私人物品、非销售商品不准放在柜台上2.29遗失、损害、偷盗公物者按价赔偿2.30未经授权不得任意变更商品售价2.31不能使商品的调价或折扣未符合程序要求2.32在任何环境下，员工不得拒绝主管检查其携带之物品，店长有权检查员工的储物柜及腰包2.33非经同意，专卖店工作人员不可接受任何机构的咨询及访问2.34非经通知，不可擅自及让任何人在专卖店外拍摄或照相2.35凡违反以上任何条款，将给予严重纪律处分或即时解雇优质文档2
