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1、统计员岗位职责标准模板1、负责根据作业班组实际情况统计各种消耗品的标准用量并制定标准消耗量，每周对各车间班组需用的消耗品进行统计;2、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理;3、根据生产统计表及仓库确认后的入库单统计各种入库数据;4、负责将各车间班组提交的经确认的成品、半成品入库单各项数据输入电脑建电子档（存档）;5、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门主管报告;6、定期对部门（包括车间班组）各种物料的成本进行汇总统计;7、负责对未入库的半成品、成品每月进行盘存、核实产成品、半成品的数字，核实废品数量及品种，每月定期向有关部门汇报;8、根据需要拟定本
2、部门申购物品的报告，经批准后交采购部门实施;9、执行生产科主管的工作安排，协助科长做好其它工作。统计员岗位职责标准模板（二）1、惯彻执行有关物资管理的方针、政策、法令、负责制定与健全各项规章制度及实施办法。2、建立物资信息网，掌握市场行情，做好钢材、水泥、红砖等主要材料的采购工作，解决生产急需。3、编制物资采购申请计划，负责项目分管物资的采购工作。4、负责进场物资的验收，搬运，贮存，标识，保管保养，发放工作。5、负责贮存物资检验和试验状态的标识工作。6、负责物资验证的各种质量证明文件的收集，分类整理和移交。7、搞好部门间协作，做好低值易耗品、劳动保护用品的使用管理工作。8、及时向上级提报物资报
3、表。统计员岗位职责标准模板（三）1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。3.每月的_日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。6.完成厂领导交办的其他工作。统计员岗位职责（汽车公司）1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。2.
4、根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。3.根据岗位要求管理各类文档资料。4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。7.根据岗位要求对职责范围内的结果（及时性、正确性、有效性）负责。统计员的工作职责：1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案;3、负责制订商品管理的工作规范及运作
5、流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;5.编制生产计划6.生产计划的监督7.生产进度跟踪8.生产数据统计9.任务单下达_日常生产调度管理统计员岗位职责标准模板（四）财务统计员岗位职责1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作;2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息;3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相
6、关责任人核实，并做出修改;4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名;6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料（配件）的采购;7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时
7、发放;9、负责（耐火材料厂）生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导;10、负责各种发票及其它原始票据的妥善保管;11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结;12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记;13、完成主管领导交给的其他任务。统计员岗位职责标准模板（五）车间统计员岗位职责1.做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。2.近期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。3.根据生产技术部生产
8、指令及时领取净料、辅料、包装容器、领料时要验收数量，查验检验报告单。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入帐。4.建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立良好原始记录。5.每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部，每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。6.每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。7.在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出的是成本率问题还是其他问题。8.参与计算机的应用，掌握电子瑶应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。9.保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。10.做好领导安排的各项工作。第1页共1页
