《2020年行政助理实践报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年行政助理实践报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、行政助理实践报告助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，所以大家要谨慎 小心为上，以下是为您带来的行政助理实践报告，感谢您的阅读！当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初 对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困 难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开 始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里 坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些 相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的 不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公
2、司领导及 同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一 步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：1、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成 各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同 时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做 出了应有的贡献。总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方 面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还 不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的 意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他 工作也存在很多
3、的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往 后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完 善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。2、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行 政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而 这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工 作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰 的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完 成了以下本职工作：(1) 办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工
4、作；(2) 工作区域的卫生管理及执行；(3) 协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等 工作，并按具体的文件类别好放入文件夹内，以便查阅；(4 )公司车辆的违章及用车情况的管理；(5) 协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘，新员工入职的 手续及物品发放工作，和各项安排;分类公司人员请假、辞职、工作 方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；(6) 每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；(7) 办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；(8) 后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；(9) 认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。3、需要学
5、习并实践的工作，总结如下：(1) 加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经 验；(2 )网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；(3)加强文字功底；(4 )加强其他公司所要求的能力要求等。4、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作 能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建 议：(1) 建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工 作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行 政部差不多。(2) 建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月 的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个 月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以 上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3) 建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有 限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福 利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员 工。不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样 的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，不过在我自己看 来，我已经尽力了，我可以做的更好，只是暂时没有得到更大的发挥 的空间，相信只要给我一次机会。我就可以发挥出我的能力，为公司 的发展做出更大的贡献！
