家政服务合同标准范本(七篇).doc

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1、家政服务合同标准范本雇主(简称甲方):_服务员(简称乙方):_公司:_(简称丙方):为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。由乙方向甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同:一、合同期限:自_年_月_日至_年_月_日止,有效期为_年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的上岗协议内容:乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政服务工作,工作地址_,工作时间_,工作内容_,工资_按月发放。三、乙方的义务和权利:(一)义务1、自愿签定合同:(1)乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方的培训和管理,自愿签订此合同。(2

2、)提供有效身份证明、符合合同的体检证明;(3)完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。2、财产和生命安全:(4)如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方、丙方无关,乙方自己承担。(5)乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方将通知丙方并配合公安部门要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;(6)乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等的发生,以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他

3、人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方,法律上应予以追究。3、考勤(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度,若在工作中,无法适应上岗协议签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方和丙方,甲方可要求丙方予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。(2)乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止通用合同)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。

4、4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。4、纪律(1)乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;(2)乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。(3)乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。(4)乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。(5)有义务交清甲方交代的家中经济帐目;(6)以上纪律乙方如有违反,甲方将通知丙方对乙方进行处罚。(二)权利1、乙方在本合同

5、生效二周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措施,方可小心进行清洁工作。3、国定假期(春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有权向甲方要求休息,如甲方要求乙方国定假日加班的则应按日工资的2倍支付加班工资,春节按3倍计算,如有其他约定除外.4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括:工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)5、乙方有权在双方

6、约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资,当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。四、甲方的权利和义务:(一)义务1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方对乙方的管理。自愿签订此合同。2、甲方应在乙方工作后二周,为乙方买好意外医疗保险和意外伤害保险。并此时,由乙方为该保险的受益人;3、甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项,可协商扣除相应服务费用外,不满意乙方服务可同乙方沟通并通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同,但不可克扣乙方的服务费,甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣乙方服务费。4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情况下,指令乙方进行工作

7、,如属甲方明知有安全隐患,而不提醒或误导乙方,至发生物品或人员伤亡,甲方要承担一半的责任。5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。6、甲方必须在每月乙方工作满月2天内,给乙方发放约定的薪水。不得无故拖欠。7、合同签定后,甲方要改变原定的上岗协议内容必须征得乙方的同意(除了要终止合同)。8、在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件,甲方有义务给乙方准假或同意乙方终止合同,但可要求丙方在约定范围内从新安排;(二)权利1、乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方可通知丙方和有权移送公安局部门,要求国家执法部门立案,并追加实际经济损失的2倍

8、要求乙方予以赔偿。2、甲方有权在乙方的工作内,在地点、时间不变的情况下,指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;3、5天试用期内甲方有权在任何时间终止合同,有权要求丙方重新安排人员上岗,如不再需要丙方安排时可要求丙方退回中介费用,但须缴纳50元的手续费,试用期后需辞退乙方的需提前7天通知乙方和丙方,由丙方继续推荐人员,但中介费用不退;4、在国定假期,符合国家的国定假薪水的前提下,有权同乙方商议加班事宜;5、有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;有权清查已交给乙方的家中经济帐目;五、丙方的权利和义务(一)、义务1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效;2、丙方有义务向甲方说明

9、乙方相关信息、并对乙方进行培训教育的义务,如果今后乙方违约,丙方有义务提供乙方的真实有效的相关信息;3、在收取甲乙双方各20%的服务费用后,有义务对乙方进行跟踪管理工作,如甲方要求更换服务人员,丙方在_年内有义务为其更换,如_年以后需更换人员的需另收取15%的服务费用。(二)、权利1、有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式,有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;2、不对乙方的违约行为和后果负责;六、违约责任1、甲方、乙方、丙方三方,应遵守本合同订立的内容和要求,如有违反,也应以本合同订立的制约方法进行;2、三方如遇到矛盾,应尽力协商和谦让;如遇在本合同未尽事宜,三方可予以协

10、商;3、三方有纠纷,协商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起诉。七、此合同系三方自愿订立。一式三份,甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。八、其他约定:_甲方签名:_乙方签名:_丙方签名:_年_月_日家政服务合同标准范本(二)甲方:_ 乙方:_(单位或个人):联系方式:_ 身份证号码:_为了加强职工食堂管理,提高服务质量,降低运营成本,甲方将职工食堂承包给乙方经营,经过双方友好协商,达成如下协议。一、承包方式和合同期限甲方同意由乙方承包职工食堂,无偿使用甲方食堂现有家具的房屋、炊事器械等设施设备,乙方向甲方交纳3万元设备保证金。合同期满,如续约,合同不变,如解约,在乙方未发生任何安全事故和固定

11、资产完好,甲方如数退还乙方保证金。二、伙食费标准及结算方式乙方根据实有就餐人数月底向乙方结算,结算标准为午餐10元人。早餐乙方自主确定收费方式,但不得允许院外单位人员就餐。三、经营模式食堂在甲方监督下实行自主经营,自负盈亏,乙方要在保证职工就餐前题下,通过努力增加花色品种,提高饭菜质量,改善服务态度,吸引职工就餐等优质服务来增加营业额,达到提高收入的目的。乙方获得职工用餐的利润不准超过20%。四、甲方承担乙方正常经营所需水电费,根据原有食堂使用水电底数给乙方使用,乙方每月用水量不超过50立方米。电量不超过20度,超额部分由乙方承担,甲方从每月的承包费中扣除。燃油费用由乙方承担。五、为保证饭菜质

12、量达到职工满意,依据季节时令菜菜价,甲方每周制定菜谱,由乙方落实。保证花色品种满足职工的生活需求,饭菜价格合理,保证四菜两汤,一荤三素,主食不低于三种。六、甲方的权利和义务(一)提供食堂现有的房屋、设备设施、炊事工具等交乙方使用,交接时登记造册(清单附后)并履行有关手续。(二)原料采购由乙方自主决定,但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供应商由甲、乙方每月共同考察确定。乙方严格执行,甲方不定期进行抽查,如有违约甲方将扣除保证金500_1000元,以确保从源头上保证食物安全。(三)食堂在规定的开饭时间内,要有足量饭菜供应。如有工作需要,部分人员需延时或提前用餐时,甲方需提前告知乙方。如果在规定供应时

13、间内有饭菜不足的情况,每月不能超过2次,否则甲方有权从乙方保证金内扣除1000元。(四)协助乙方制定食堂的制度建设,使之符合国家及行业标准要求,保证食堂卫生安全可靠。(五)甲方遇有临时重大活动由办公室与乙方协商解决。七、乙方的权利和义务(一)乙方要严格执行食品卫生行业的有关规定。建立健全食堂有关岗位责任制及各项管理制度,按时上报有关进货检疫票据。(二)必须接受甲方的监督检查,服从管理。树立为职工服务的思想,做到服务热情,态度和蔼,礼貌待人,认真负责。(三)努力增加花色品种,提高饭菜质量,做到价格合理,让职工有满意感。(四)认真执行食品卫生管理规定,搞好饮食卫生及环境卫生,就餐大厅要始终保持良好

14、状态,操作间当日垃圾、泔水当日清,不得发生食物中毒现象。在有蚊虫的季节必须做好灭蚊的工作,减少蚊蝇给人带来危害。(五)乙方雇佣的工作人员,要有市级以上防疫部门体检健康证,不得雇佣无健康合格证者在食堂工作,每年到防疫部门体检一次,交办公室备案。用工工资待遇自行解决;炊事员上岗必须规范操作,一律穿工作服,戴工作帽,操作间内严禁吸烟,出售食品一律用馒头夹和公用勺具,分餐时炊事人员必须戴口罩。(六)保管和使用好交给的房屋、设备设施、炊事工具等,日常维修、燃气费用自行解决,合同结束如数交回,若损坏或者丢失按价赔偿。(七)搞好节约用水、用电工作。(八)乙方要搞好食物安全工作,确保职工就餐和自身安全,做好餐

15、具清洗、消毒环节工作,合同期间若出现食物中毒和各种安全事故,责任由乙方自负。(九)乙方承包后,原食堂的债权债务由甲方负责,乙方不承担任何责任;承包期间发生的债权债务由乙方负责,甲方不承担任何责任。(十)乙方在承包期内不得将食堂转租给第三方经营。八、违约责任(一)如遇政策变化,食堂需要解除合同的,甲方需要提前一个月告知乙方,即自行终止合同。若未提前告知导致乙方经济损失的,经双方协商,甲方可予以适当经济补偿。(二)如果乙方经营不善,造成饭菜质量降低、服务质量差等因素引起职工不满的,经甲方劝说不改的,甲方单方有权终止合同,如因乙方单方原因造成不能继续经营的,需要提前一个月告知甲方。(三)乙方在承包期内,要切实保护甲方所移交食堂固定资产等,在工作和饮食安全上提高安全意识,严格遵守双方合同约定内容,杜绝一切事故,确保人员财产不受损失,一旦发生事故或造成额外损失,甲

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