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1、董事长助理岗位职责1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案;2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作;5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况;6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等;7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;8、协助董事长进行公司的日常事务管理;9、处理董事长授权的其它事务。董事长助理岗位
2、职责（二）一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其
3、他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;十、协助董事长做好工作日程安排;十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。董事长助理岗位职责（三）1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2、起草公司各阶段工作总结和其他相关正式文件;3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，主要是市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议;4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）;5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司_;8、协助董事长进行公司企业战略发展的规划，配合总经办开展企业文化工作;9、协助董事长处理公司的日常有关事务;10、牢记工作范畴内常用的电话号码;11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作;12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询;13、完成领导临时交办的任务。第1页共1页
