教师教育职责参考模板(四篇).doc

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1、教师教育职责参考模板1.在院长的领导下,组织贯彻执行上级机关和学校有关实验室工作的方针、政策、规定和任务,并制定相应的实施细则。_组织制订实验室建设规划和年度实施计划,经批准后负责组织实施、协调和检查。3.负责全院实验室管理工作,审核实验室建设的技术文件和管理措施,督促检査实验室日常管理工作,提髙实验室效益,保证教学、科研及社会服务工作的顺利进行。4.负责组织实验室人员的业务培训和技术考核。认真抓好实验教学质量,及时组织实验教学计划的修订并负责实施。5.负责实验经费预算和使用的审核,设备、物品购置计划和报账的审核。6.完成院长及校主管部门布置的其他任务上一篇7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍

2、管理、答辩、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。8.完成院长交办的其他工作。教师教育职责参考模板(二)1.贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度,完成学校下达的各项任务。领导全院的教学、科研、研究生培养、师资建设、资料室建设、后勤保障等各项工作。2.负责主持教学、科研、学科建设、师资培养、资料室建设和国内外学术交流等工作规划的制订。就全院的发展规模、专业设置、学生培养、教学改革、管理改革、经费使用等问题进行研究,提出意见,报学校批准后组织实施。3.领导学院的人才培养工作。组织人员制订并实施本科生教学计划、研究生培养方案,检查教学情况,保证

3、教学质量。根据社会需要和可能,及时申报新专业。4.领导全院的学科建设和科研工作,制订本院的学科建设规划,按照学院的学科发展方向,积极争取科研任务并组织力量确保完成。积极配合学校做好申博工作。5.负责学院教职工队伍的建设,按高标准选拔先进和培养业务骨干,合理组织学科团队,不断提高教职工的思想政治素质和业务水平。6.负责学院财务的审核和报销等工作。做到合理、严格、公开、节约用钱。7.主持全院职称评审推荐和考核工作,领导学院的实验室建设和行政管理工作。协调和督促各分管副院长开展工作。8.负责学院外事活动。指导全院性学术交流和对外学术交流活动,扩大本学院各学科在同行中的影响。9.关心学生德、智、体全面

4、发展,发动和组织教师、班主任、年级主任做好教书育人工作。10.完成学校下达的其他任务。教师教育职责参考模板(三)1.在院长主持下,负责全院研究生教育的管理工作,执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。_组织制订全院培养研究生的发展规划及招收研究生计划,做好组织教师命题、评卷、复试、录取等工作。_组织并督促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养计划,督促、检查研究生教学工作。_组织做好毕业研究生的论文开题、答辩工作,做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。5.协助院长做好学位点的规划和建设工作,具体提出学位点申报计划和方案。制订学位点发展与建设计划,组织申报

5、各类学位点。6.做好导师队伍管理与建设工作,组织申报研究生导师的申报、考核工作。教师教育职责参考模板(四)1.实验室技术人员应忠于_教育事业,競棘业业做好工作。遵守和贯彻学校和实验室关于实验室的各项管理规定,努力完成自己的本职工作。2.熟练掌握实验室的各项实验的原理和实验技术,熟练掌握实验仪器的使用方法,能维修所在实验室仪器的一般故障。3.掌握实验室设备的运行情况,发现仪器设备运行不良时应马上采取措施并及时报告、维修。4.积极参加实验改革,努力学习新的实验技术、新器件的使用,尽快掌握本实验室新购进的设备的使用方法。5.有实验时提前_分钟准备好实验,实验中积极辅导,发现问题及时解决,实验完成后整理好设备,关闭电源,关好门窗。6.负责实验室的安全、环境卫生工作及设备管理工作。7.完成学院领导交办的其他工作。第1页共1页

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