电力公司新员工培训的学习心得体会

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1、电力公司新员工培训的学习心得体会篇一：电力公司新员工培训的学习心得体会20xx年xx月毕业以后，我进入了 xx供电公司，在xx参加了为期两个月的培 训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电 力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让我有 进步的动力。20xx年xx月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院 培训的通知，当时我很激动，因为我是Xx省为数不多的去参加培训中的一员，而 当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张，因为我还没轮 岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的

2、步 伐。xx月底我从xx来到了 xx，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间， 四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、 实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三 优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。培训期间国家电网公司总经理Xx亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走 入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典 礼，并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要

3、求，希望员工 们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公司。二、重视企业文化的学习和综合素质的提高。xx月xx日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处 副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些 事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业 文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业 理念和奋斗方向等内容，并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠 告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一 头系着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统

4、一形成了一个巨大的力量，能够 带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。xx月xx号，给我们授课的是xx电力集团公司的xx老师，他给我们主讲的是 员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫。通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个 简单的职业生涯规划。2号和3号这两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训 练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥 补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成，并且愿意共 同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解，这就需要良好的沟

5、通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信 任，鼓励创新，消除怀疑和不安全感，提高团队的绩效。在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识 和一些基本的技能，如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安 规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培 训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学 习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。三、重视基础理论知识和基本技能的掌握。xx月xx日至xx月xx日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作 业、各种一次设备的结构和原理

6、、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。 开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是 一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆 这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学 会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员 工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别 人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。xx月初，我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电 气高压试验，即对电力一次设备做各种试验，检测设备的好坏，而

7、掌握电力一次设 备的结构和原理，才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本 的试验的试验方法、影响因数和结果分析等，对后来的实际操作部分奠定了理论的 基础。四、夯实理论基础，实践中提高业务素质。xx月中旬至xx月中旬，我们进行了为期一个月的模拟训练，我们的模拟训练 都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并 进行拆分讲解。前几天，老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体 讲解的，并且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的结构，经过这几天的 学习，更加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然 后我们又认真仔细的看了各

8、种电力设备电气试验的原理，即是对之前在教室里学习 的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验 的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟。经过了这一个月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透 彻了，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大 厅对真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们 不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得 到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了 很好的补充。最后这二个多月的培训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、

9、 原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工 作。在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的 认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以 及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的 培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真 的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为 公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此， 我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自 己的技

10、术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努 力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另 一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工 作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目 标。篇二：电力公司新员工培训的学习心得体会合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。回首四个 月的培训历程，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从 工作中的.点点滴滴开始，向着自己的目标而前进！一、人生在勤，不索何获。从3月31日到7月31日，我们参加了国网技术学院进行的

11、新员工入岗培训。 由于这次培训是国网首次举办的，将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文 化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团 结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。二、培训的内容。这次培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多 媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。1、通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、 企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发 展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、 “三公”调度、以及员

12、工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有 了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国 网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比 较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国 网公司“十一五”发展规划，特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体 目标。2、进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过学习安规、安 全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通 过电网反措知识的学习，对电网各种事

13、故产生的原因以及预防和处理方法有了初步 的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。3、通过学习员工职业生涯规划和自我管理，学会如何建立职业生涯目标，规 划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个w。通过团队建设与沟通 学习，以及户外拓展训练，学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务， 从而提升了大家的团队意识和沟通能力。通过学习电力法和合同法，提高了大家依 法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，则帮 助大家学会如何写作各类公文，从而有助于规范写作、提高大家的写作能力和意 识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。第二部分是专业实际操作学习。

14、实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能 表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线，电力营销知识学习。电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问 题：通讯接线要正确，否则会出现仪器与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且 需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中，每个数据得来的原理还是要 清晰明确，特别是检定时间的设置，要明确其由来，以便机器发生故障时，能明确 正确与否。例如启动时间的计算方法，就是要通过脉冲常数，算出一个脉冲对应的 功率值，乘上时间，除以对应等级的启动电流下的功率值，得出启动时间。由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是

15、，升 流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大 小选者接线，特别是穿心接线时，穿心扎数需要准确把握，切实达到所需检定电流 大小。电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。 而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片 的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真 中，原以为没有基准点，完全通过万用表的测量数据画向量图来判断接线方式，感 觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压 单元的接线方式，而后再判断电流的接线，难度也就降低了很多。仿真平台几乎可

16、以模拟全部的错接线情况，在课程要求之外，自己设置了电压互感器回路出现开 路，电流互感器二次短路等多种情况进行练习，并掌握。在这次培训中，让我受益匪浅的是电力营销知识的学习。学校给我们请来了 Xx供电公司营业厅的班长给我们上课，让我们全面了解国网公司供电企业的业务 流程，通过培训认识到，供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户（商业 用户、工业用户、居民用户）对电力产品的需求，在满足客户需要的同时企业本身 获取利润，因此其基本任务是使电力需求与电力供给顺利、完美的结合。这一目标 的实现也是通过交换来完成的。我们也进行了简短的讨论，关于供电公司提倡优质 服务的必要性。在现今电力行业竞争日益激烈情况下，电力作为商品供销给用户， 要使用户用的满意，这就要求我们工作做的认真，服务也要到位。加强优质服务， 对外不仅提升我们的服务形象和企业竞争力，对内还能增进企业与员工，员工与员 工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口，加强优质服务势在必行，这个