2023年临床培训心得体会(6篇)

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1、2023年临床培训心得体会(6篇) 书目 第1篇参与临床护理教化教学技巧培训班心得体会 第2篇临床医生岗前培训心得体会范文 第3篇临床医学实习生岗前培训心得体会 第4篇临床职场培训心得体会 第5篇医学临床带教培训心得体会 第6篇临床技能培训心得体会 参与临床护理教化教学技巧培训班心得体会 为了加强临床教学与实践相结合,今年12月底护理学院派我前往xx参与“临床护理教化教学技巧培训班”的学习,学习时间为12月23日至12月25日。此次培训班系统介绍了目前较为好用的临床护理教学方法,如模拟教学、见习与实习安排的制定、pbl(以问题为基础的学习)教学法等。与此同时,培训课程特地为我们供应了大量的案例

2、和视频,虽然只有短短三天时间的学习,但感觉收获颇丰,现将学习体会汇报如下: 一、课程设置合理,教学内容丰富 本次授课时间共三天,但是支配了很多知名专家和教授前来授课。授课老师有:首都医科高校宣武医院的张琰、李作兵、孙长怡主任,首都医科高校护理学院的王艳玲教授,xx协和医院张晓静教授,首都医科高校附属xx友情医院李惠娥教授等。主要针对临床护理教学设置了临床小讲课,临床实习安排的制定与落实,护患关系的沟通,模拟教学,pbl(以问题为基础的学习)教学等课程。教学内容丰富生动,除了倾听知名教授讲课之外,还特地为我们供应了大量案例及视频,这对我们临床教学老师有很大的帮助。 二、临床实习与见习的重要性 临

3、床见习是在临床专业课堂讲授期间,为使学生获得课堂理论与实践相结合的完整学问而进行临床实践的一种教学方法。临床实习又称生产实习,是以临床实践为主对学生的基本理论、基本学问和基本技能进行综合训练的重要环节,能培育学生的独立工作实力,是将理论学问转化为实际工作实力的教学方法。首都医科高校宣武医院张琰老师重点强调3个对口:基础学问与专业课对口,专业学问与临床护理对口,实践技能与护理岗位对口。针对不同层次的学生分别实施pbl+lbl和pbl+cbl教学方法,使学生圆满完成实习大纲要求的内容。张琰老师和李惠娥老师讲解的实习安排是依据学校的各学科护理教学供应教学重点而制定的,这就提示我们老师应当根据教学大纲

4、将须要驾驭的内容细致讲解,深度分析,反复练习,才能使我们的学生能更快更好地适应临床护理工作环境,提高学生临床反应及推断实力,使学生综合素养得以提高。 三、模拟教学应用的优势 模拟医学教化是指利用模拟技术创设出模拟病人和模拟临床场景,代替真实病人进行临床教学和实践的教化方法,是目前全球范围内全部医学院校在校学生教化及毕业后接着教化的最热门话题之一。模拟教学可以熬炼操作技术、培育综合思维、强化团队协作,能丰富教学手段和内容,也可以通过模拟教具进行考核,模拟教学的优点许多,包括可以重复操作,允许出错,操作过程可限制,记录回放提示错误步骤,可敏捷支配操作对象,针对不同层次学生可调整操作难度,可完成不同

5、病例的学习,最大的好处是没有风险。我们学校也购置了大量的模拟教具,老师们要合理支配学生学习在模拟教具进行不同的护理操作,针对错误做出分析,是学生明白错在何处,如何改正,使我们的学生技能更加娴熟,能学会应对各种意外的发生。 通过短短3天的学习,我们有了很大的收获。基本上驾驭了“模拟教学”、“pbl教学”、“临床实习及见习安排的制定与落实”、“沟通与护患关系” 等授课内容,并对临床教化教学有了新的相识。随着护理学科的发展,护理教化理论与实践的结合发展势在必行,本次培训不仅在临床护理教化方面有了新的拓展,也使我们护理学院老师变更了教学理念。在教学过程中重新思索教与学的关系,通过不同的教学方法培育学生

6、爱伤精神,培育学生的创新及主动学习的意识,使我们的护理教学不断进步,更加贴近临床。 临床医生岗前培训心得体会范文 临床医生岗前培训心得体会 为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程,了解工作岗位特点和要求,培育其团队合作精神以及集体荣誉感和骄傲感。特制定新进人员岗前培训教学安排,详细支配如下: 一、培训机构:人事科、医务科、护理部。 二、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素养和业务水平,尽快适应我院的工作环境,有效的发挥自己的才能。 三、培训时间:即报到的第一天起培训。 四、培训地点:6楼会议室 五、培训内容: (一)医院概况(人事科): 1、医院的基本概况(发展史及远景); 2、医院

7、的行政组织结架; 3、医德医风建设; 4、学习医院的文化; 5、医院奖罚制度。 临床医学实习生岗前培训心得体会 北京,我来了 从小,北京就是我心中的一个梦。 由于种种缘由,始终未能来到北京,高考时与北京的擦肩而过也成为了心中的缺憾。这次有幸作为南昌高校公共卫生学院临床医学专业的一名实习生来到首都北京,来到海淀医院,迎来为期一年的本科实习阶段的学习,我感到特别荣幸! 虽说离开家上学也有3年多了,但初到北京,心情激烈的同时还是有着些许忐忑与担忧,担忧自己能否很好地融入新的环境,能否顺当度过自己的实习生活。但从下火车的那一刻起,海淀医院医教科马向涛主任和黄彦老师细致周到的支配与关怀让我很快打消了疑虑

8、。他们严谨的工作看法,轻松开心的工作心态,求真务实的工作理念,还有独特的人格魅力为初来乍到的我上了生动的第一课,也让我对自己在海淀医院将来一年的实习生活充溢了信念。 岗前培训是一名临床医学实习生走上实习岗位的必经之路。在为期2天的岗前培训中,我们对海淀医院的历史沿革,组织结构,科室设置等相关信息进行了学习与了解,对常见的问题如相关医疗法规、规章制度、医疗质量、医患关系、平安保卫等进行了系统的培训,对进入临床实习前如病历书写、院内感染,传染病防治等重点问题进行了深化的学习。从海淀医院李院长,医务处李主任以及马主任、汪老师、董老师等几位领导、老师每一堂耐性的授课中,我们感受到医院从领导到各级科室老

9、师对我们的重视,同时他们也对我们实习生提出了希望与要求,在今后的实习中,我肯定会谨记各位老师的教育,努力争取在实习阶段取得优异成果,顺当完成学业。 作为本次南昌高校公共卫生学院临床专业实习生的组长,同时也作为一名学生党员,能够来到海淀医院学习,对我本身来说已经特别荣幸。如何在今后的实习生活中带领同学们更好地完成学业,如何做好学校、同学、医院之间的沟通,如何在同学们中发挥党员的模范带头作用、领导同学们尽快融入医院实习环境与生活是我今后一段时间须要多思索的地方。 看法确定高度,细微环节确定成败。我信任在海淀医院、同学们以及学校的共同努力下,我们本次XX级南昌高校公共卫生学院实习生肯定能够顺当完成实

10、习阶段的学习,也希望我们的到来能够为海淀医院今后的工作增光添彩! 临床职场培训心得体会 临床职场培训心得体会范文 培训后记录的心得体会对于临床工作者来说,是一笔珍贵的财宝。以下是我为大家搜集整理供应到的临床职场培训心得体会范文,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习! 临床职场培训心得体会范文1 为使20xx年x月以后来我院各种的新员工尽快适应.熟识我院环境,能尽快了解我院基本概况,医院规章制度。以便于新员工能更快、更好的进入工作角色,胜任工作,依据医院对新聘入、分入、调入人员行岗前培训的规定,经人事科教科策划支配,于11月15-16日在医院后勤楼会议室进行了20xx年岗前培训。 参与此次培训的新

11、员工有47名,他们中有新引进聘请的各专业高校生,有从基层医院调入的新员工,还有新聘请的临时工。其中医疗医技24人,护理人员20人,行政后勤人员3人。培训分两部分内容。第一部分是召开院领导见面会,其次部分根据安排培训内容进行授课。15日上午08:30如期召开了院领导见面会,出席见面会的院领导和各部门负责人有:院长左权,党总支副书记陈伟杰,副院长朱辅甲,副院长张玉贵,工会主席唐子林,院办主任韦宏,总务科长黎清,医务科科长张永生,护理部主任陈慧,副主任王胜锋,感控办主任杜红黎,艾滋病防治专职人员毛树仙,人事科教科科长王凌云,办事人员刘燕共14人。左院长在会上介绍了医院基本概况及医院文化。希望新员工传

12、承好的工作作风、医德医风、服务看法。寄予了对新员工们的希望。表示医院将为新员工供应良好的学习氛围和发展平台。接着,院办主任韦宏老师为新员工培训了医院组织纪律的内容和副院长张玉贵老师为大家讲授了医疗行为规范的学问。下午工会主席唐子林老师给大家介绍了工会状况,培训了工会学问。总务科科长黎清老师培训了消防平安学问,医务科科长张永生老师作了公共卫生、传染病防治学问的培训,人事科教科刘燕讲解了医院“三基”培训制度及考核要求。 16日上午护理部主任陈慧老师、王胜锋老师给新员工们培训了优质护理.护理管理的内容,结合她们的临床阅历,讲解了优质护理的必要性和对护理人员的要求。感控办主任杜红黎老师培训了医院感染相

13、关学问,提出重点部门应留意防范的事项和感染上报制度等。毛树仙老师给大家培训了艾滋病防治和职业暴露学问。下午党总支副书记陈伟杰老师培训政治思想、医德医风内容,陈书记希望新员工尽快适应医院环境,转换角色,遵守职业道德规范。执业过程中应操守高尚的医德医风。恪守慎独精神等。宣读了20条不良行为惩罚规定。王凌云老师培训了医院相关制度等,最终,陈书记总结闭幕。培训结束后,全部新员工进行了岗前培训医院感染.艾滋病防控学问理论考核。临床专业人员进行了病历书写规范内容理论考核,护理人员进行了20xx年岗前培训护理理论考核。 此次岗前培训,整个过程得到了医院党政领导和各职能部门领导的高度重视和大力支持。培训内容丰

14、富、全面。老师们授课中结合自己多年的临床阅历,感染和鼓舞了新员工们,提升了培训的沟通氛围,深刻了记忆。同时,本次培训也受到了新员工们的欢迎。新员工们表示:此次培训,新员工们对医院发展历程有了肯定的了解,对今后发展方向有了较清楚的相识。为日后更好的开展工作奠定了坚实的基础。 岗前培训是医院新员工能更好更快胜任工作的前奏,是医院严把人才关必不行少的环节。往后,人事科教科将进一步完善工作制度,规范培训内容,为医院的发展前景而努力! 临床职场培训心得体会范文2 为提高我院医务人员的传染病专业学问、传染病监测及网络直报素养、突发公共卫生事务相关学问,以及医务人员对传染病防治重要性和紧迫性的相识,从而更好

15、地做好公共卫生工作。响应上级要求,我院防保组于20xx年x月x日对本乡医务人员20人(村医10人,卫生院医生10人)进行了相关业务培训。现将培训状况总结如下: 一、 强化组织,细心打算 针对全院医务人员专业多、层次多和在重点传染病防治工作中担负的任务、培训的内容与重点各不相同的实际状况,在培训前我院强化了组织领导,细心打算了课件和培训资料,在选取资料的时候留意了理论政策和时效性,有丰富了培训内容,为此次培训胜利打下了基础。 二、 明确目的突出重点 开展医务人员培训是再医职务工作者学习和提高的有效途径。为了使我社区的传染病报告管理及突发公共卫生事务处置上一个新台阶,培训是保障。所以在寻配教材选用上,我们既选用了法律法规,又引用了大量的规范文件;既考虑了社区居民的多发病常见病,也打算了重要传染病的防治学问,在培训结束后还实行了书面考核对所学进行了巩固。 三、 培训工作开展状况 此次培训内容 1、 传染病防治法;

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