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1、研发总监岗位职责基本职责1.根据公司发展战略，结合市场需求，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向;2.指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;3.控制产品开发进度，调整计划;4.负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍;5.根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力;6.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;7.统筹管理整个研发中心。研发总监岗位职责基本职责（二）1、负责公司核心技术的建设工作，包括公司应用架构的规划、代码的标准的建立、核心业务的沉淀及可复用性;2、引导团队用架构的思路设计和
2、规划系统，使团队的架构设计能力得以提升;3、负责公司重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现，解决开发过程中的难点;4、负责公司所有项目的技术把控和指导;5、负责公司研发团队的管理，包括跨项目人力配置的管理工作;6、负责与公司客户做技术沟通交流，与公司内部产品部门做需求把控及评审工作研发总监岗位职责基本职责（三）1.带领团队承担公司创新药物研发板块整体工作;2.全面负责创新药物研发的管理工作，制定合理的部门工作计划，团队任务分工，保障工作质量和效率;3.责项目筛选、开题、立项、实施各环节组织领导工作，参与项目调研、论证，并协助制定项目立项报告;4.维护、协调与技术顾问、CRO、药监部门等各方面的
3、关系，并组织各项商务和技术会议;5.对全套申报资料进行审核，对全套原始记录的完整性、科学性、准确性负责;6.保障公司各实验室体系的高效运行，制定完善合理的实验室SOP;7.负责收集政策法规、技术要求的动态信息，掌握新药临床前研究及临床研究方面的法律、法规等信息。在研究过程中，对取得的重大技术创新成果进行专利保护。研发总监岗位职责基本职责（四）1、负责技术部团队整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现;2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责公司技术层面的所有管理工作;3、负责不断地快速提升核心技术，构建稳定、高效的研发团队;4、分析产品运营效果和数据，制定产品优化方案，实现提出的技术需求;5、负责关注现有产品的数据并进行分析，带领团队持续完善和优化已有产品功能;6、负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量、技术能力和工作效率。第1页共1页
