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1、演讲竞聘演讲稿范文汇编7篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。现如今,演讲稿的运用频率越来越高,信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,下面是我为大家收集的演讲竞聘演讲稿7篇,欢迎大家共享。演讲竞聘演讲稿 篇敬重的老师、敬爱的同学们：大家好！又到九月这个一年中最美的季节！云淡风轻,温柔飒爽，春天播下的种子，都结出了丰硕的果实。在这收获的季节里,我们又一次扬帆起航,起先了新学年的征程。 今日,我们聚集在这漂亮的校内里,在庄重的国旗下，实行我校2xx2xx学年的开学典礼这是庄重而神圣的时刻。每年的今日,都会有簇新的血液融入到建阳三中这个充溢朝气和活力的机体中。在这里,我首先对新加入建阳三中这个大家庭
2、的新老师和新同学,表示热情的欢迎！向始终以来爱岗敬业,辛勤育人的全体教职员工致以崇高的敬意和诚心的感谢!向不断修学储能、主动上进的同学们表示真诚的问候！祝你们在这里精神愉悦、身体健康、学习进步、生活华蜜！ “周虽旧邦，其命维新”。建阳三中这个充溢朝气和活力的机体，就是在送往迎来,不断的更新中一步步坚实地向前迈进！一所学校在它成长的道路上,肯定会形成须要始终如一地坚守的价值取向、精神追求、历史使命、时代责任和家国情怀。“致知、致远、致善”就是我们三中人生命的基因密码，是三中人薪火相传、历久弥新的文化传承。 致知明学习之要义,践真知之笃行。 我们要“博学之”仔细学习课内学问，广泛学习课外学问,为将
3、来的学习奠基,为将来的选择供应更多的可能。我们要“审问之”有问题大胆质疑；无问题，无疑处生疑,力求透彻理解、深刻领悟。我们要“慎思之”思索学习内容、学习方法,通过审慎思索相识世界、相识自我、取得进步。我们要“明辨之”要明辨真伪，不轻信、不盲从,才能拨开迷雾获得真知。我们要“笃行之”“知行合一”,课本学问、深刻思想、绚丽文化，能否成为我们自己的举手投足、必需笃行，有行方为真知。 致远塑坚毅之品德,立凌云之志向。 “非淡泊无以明志，非安静无以致远”。“致远”就是要树立远大志向理想,锐意进取，勇于开拓创新,用更高的站位，更宽的视野和更远的眼光去追求卓越。明代地理学家旅行家徐霞客曾说:“大丈夫当朝碧海
4、而暮苍梧”。在几十年的游历中，他“登不必有径,涉不必有津”,尝尽了旅途的艰辛，同时饱览了大自然的雄浑壮阔和秀美绮丽。也给我们留下了文采斐然，堪称“真文字,奇文字,大文字”的徐霞客游记。同样在我们身边,今年刚毕业的中考前三甲:陈鲁豪、毛羽悦泽、游铭同学也给我们树立了榜样。他们都是志存高远、追求卓越的楷模。希望同学们从小塑造自己坚毅的品行,立“直挂云帆济沧海”的凌云壮志。今日辛勤的付出必将成就你们将来隽美的诗和远方！致(至)善修“慎独”之心性，成向善之品德。 升旗仪式上，唱响国歌、凝视国旗，是爱国意识的体现；校内中，遵守校规、爱惜环境是爱校意识的体现;课堂上,与老师互动、懂礼貌、知敬重,是尊师重教
5、意识的体现;在家中，知行止,知敬畏,是孝亲尊老意识的体现。走出校内、走进社会,扶老携幼、扶困济贫，凡此种种，当以“慎独”之心努力践行，才能养心性、证良知。宋大儒蔡元定先生的“独行不愧影,独寝不愧衾”就是行为光明、无愧于心的“慎独”楷模。唯有如此,我们才能真正专心去感悟山川自然和人文之美,才能用一生去追求和践行人性之美，在不断完善自己,铸就个人美妙人生的同时,暖和整个世界,成为文质彬彬的谦谦君子。老师、同学们,新的学年我们求新,学习新学问,相识新挚友,获得新发展,进行新创建。我们坚守“致知、致远、致善”的校训；“砺学、活泼、求真、致和”的校风；“关爱、启迪、博学、精进”的教风；“勤奋、严谨、协作
6、、创新”的学风。我们追求“过一种华蜜完整的教化生活”，追求“团结、包涵、进取、和谐”的文化平台在三中生成。我信任，建阳三中肯定会在我们笃实的努力中，朝着我们办“品牌示范校”的目标健步前行。感谢大家!演讲竞聘演讲稿篇2敬重的各位评委：大家好！首先感谢客服中心领导给了我这次展示自我风采的机会。我叫,来自营业厅。我竞聘的岗位是营业厅班长。从年进入网通公司至今已经年了,我从一个初出校门对电信业务茫然无知的新手成长为一名精通营业厅所开展的各项电信业务的技术骨干,因为有个信念支持着我，那就是“干一行爱一行”，只要酷爱自己的工作,在哪都能焕发出人生的光彩。在工作中我敬重领导团结同事，主动参与公司组织的各种学
7、习活动,在各次考试评比中成果名列前茅，并且多次获得单项嘉奖，在业务上遇到难题会和大家虚心请教,当有新同事请教我时更是倾囊传授，所以她们不仅是我的好同事，更是我的好姐妹。在生活上严格要求自己，坚持熬炼身体保证有旺盛的工作精力，常常阅读书报充溢自己的人生阅历。 人们常说是养兵千日用兵一时，现在给了我发挥才能的绝佳机会，我情愿尝试一下。虽然说班长这个职位不算官,可是作为兵头将尾的作用是特别重要的。任何政策落实到基层都要靠班组长带领大家去完成,所以竞聘胜利的话我准备从以下几方面去做: 第一、努力提高自身的综合业务水平。 作为班长必需时刻努力提高自身的综合业务水平,以身作则、身先士卒,严格执行有关规章制
8、度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员,激发班组成员学习业务技能的主动性。 其次、加强日常管理，努力当领导的参谋助手 在日常工作中当好现任班长的助手,帮助班长搞好工作支配,人员调配，绩效考核,早晚班会等各项工作的开展，多了解员工的思想状况，刚好和班长沟通,做好班长的参谋助手。演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、同事：我于xx年毕业于xxx,xxxx学历，x。x年xx月参与工作，先后担当xxxx、xxx等职。这次，我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。 俗话说“文如其人”。同样,工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。回顾自己x年来的工作,总结起来有如下几个特点：一是做
9、事有耐性，办公室的日常工作繁杂而琐碎,毫不起眼,但我从不因此而敷衍塞责,一推了事；二是做事有恒心，对既定的工作目标都能用心一意地努力，我知道只有平常一点一滴的努力积累才是实现任何目标的方法;三是做事安排性强,面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律,提炼阅历，做到办事井井有条，安排得当,提高办事效率;四是适应性强,参与工作的十几年来，依据工作须要我曾先后在五六个岗位上工作过,每个岗位之间都毫无关连,有的甚至是专业性很强的工作,但我都能很快的驾驭本岗位工作所必需具备的基本条件，刚好调整自己的思维和行为,使之与工作相适应，顺当的完成角色的转换;五是信守诺言，具有团队精神。
10、办公室的工作在企业中起到承上启下的作用,办公室人员必需具有协作意识，我始终坚持从听从大局动身，坚持从企业与职工的利益动身;六是始终保持着对工作的执著和酷爱，对待工作的精神状态，确定了一个人的工作效率,多年来我无论做任何工作,都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行,干一行就努力做好这一行。 xx年前,我被单位领导调到办公室工作，在这之前,我始终认为办公室工作最简洁，最简单，只不过做些上传下达,后勤保障等鸡毛蒜皮的小事,几年来我慢慢地了解了办公室工作的重要性。办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带，是一个企业的信息传递与反馈中心，是维持企业正常运转的枢纽，起到了沟通,协调，组织与协助的作用。它犹如一
11、部机器上的螺丝钉，看似毫不起眼,却起着连接与固定的作用。所以，做一名办公室人员要有甘当配角,做幕后英雄的思想打算。在办公室工作中我时刻提示自己要做到“不简洁”和“不简单”。什么叫做不简洁？就是把简洁的事情千百遍都做好，就是不简洁；什么叫做不简单?就是把大家都认为特别简单的事情特别仔细地去做好它,就是不简单。做一个优秀的办公室人员或许并不须要多高的才智与才华，而更应具备剧烈的责任心与敬业精神。 通过这几年的工作,我懂得了这样一个道理，做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力去做好它，完成它,能够做好每一件小事才是胜利的铺垫。假如我竞聘上这个岗位,我将集中精力，脚踏实地的突出做
12、好如下几个方面的重点工作：一、紧紧围绕办公室的工作目标，帮助领导做好各项详细工作；二、紧紧围绕提高工作效率 三、紧紧围绕重点工作,有针对性提出操作性强的对策和建议，做到督办内容，完在时限,完成结果三明确; 四、紧紧围绕办公室的职能作用,处理好领导与各科室,各职能部门之间的关系,当好“中介者”，“协调者”,和“协助者”; 五、紧紧围绕办公室的相关工作,仔细学习，全面驾驭与本行业管理相关的政策，法规和业务学问；六、紧紧围绕办公需求,做好事物性管理服务工作和作好办公室档案归档建设工作。 对于竞聘这个岗位说句心里话我的把握并不大，我知道每一个人都注定不行能完全实现他的志向，这次我是本着勇于尝试，敢于接
13、受挑战的精神，本着哪怕是百分之一的机会也要做的努力的精神来参与竞聘的。我想在绝大多数竞聘者的竞争聘报告中都会提到同样一句话“尽自已的努力仔细做好本职工作”,看似很简洁的一句话，真刚要做到它其实很难。我想请问在座的各位,假如等到你离开工作岗位的那一天，你扪心自问：我每一项工作都尽心竭力了吗？唯恐能够确定回答的人很少。可以毫不回避的讲,这几年的工作我没有做到不遗余力，更没有做到十全十美，面对压力有过退缩，面对困难有过妥协,面对工作有过埋怨,我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点，在今后的工作中我会努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性的发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作
14、。我希望若干年后假如有机会再次走上这个讲台,面对大家我可以毫无愧色骄傲的说:对工作我真的尽力了！ 感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇 敬重的领导、评委、各位先生、各位女士: 大家早上好！ 今日在这里，我参与二组装分厂分厂长竞聘,敬请大家给我掌声,激励我，支持我,感谢! 我，ydc，今年36岁，990年7月毕业于北方交大机械工程系铁道车辆专业,同年安排到株洲车辆厂。从那时起,始终在二组装分厂学习和工作,1990年7月至1991年，见习；191年月至199年月担当工艺员;年3月至197年3月担当二组装分厂中底工段工段长，在此期间,因工作须要担当缅桥工艺主管半年多;997年月至x年6月担当二组装分厂副厂长
15、，主管生产;xx年6月至xx年5月担当二组装分厂货车工段工部主任;xx年5月至今，担当二组装分厂生产副厂长。 担当工艺员期间,先后设计了c64中门生产线,x6a集装箱平车、n17、邯钢100平车、6、f高边无门车的生产;在日常的工艺服务中,虚心向老工程技术人员及工人师傅学习,刚好解决生产过程中出现的工艺质量问题,对检查、验收人员提出的问题刚好沟通处理，受到分厂及有关管理处室的好评,1994年被评为工厂先进工作者。 担当工段长期间,负责中底工段的生产组织，平安管理及现场管理,在分厂领导的支持与帮助下,能按时完成工厂下达的各项生产任务，抓好工段、班组的各项管理工作,使工段的生产平安现场处于良好的运
16、转状态。 作为缅桥的工艺主管，为缅桥的生产技术打算、工艺方案的选择,工装设计制造过程中各种工艺问题的处理以及后来的试拼装均做了大量的深化细致的工作，从工艺上保证了缅桥生产的顺当进行。 担当分厂生产副厂长后，从日常基础管理入手,我要求各工段严格按工厂及分厂的各项规章制度办事，以确保生产任务顺当完成，现场保持整齐、规范,严格劳动爱护，确保平安生产。几年来，先后参加组织了缅桥及敞车系列、罐车系列、矿石漏斗车系列、平车系列、香港道渣车、浴盆车、长大货车、核燃料车等多品种车的试制与批量生产。 作为二组装分厂中层管理人员、领导班子成员，在分厂党政主要领导的带领下，参加、实施分厂的各项方针目标决策,参加分厂的各项经营管理中,有着我的才智，
