药剂科工作职责

《药剂科工作职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《药剂科工作职责（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、药剂科工作职责1. 科室实行科主任负责制，在院长的领导下，科主任通过各部 门组长对全科的各项工作实行统一管理，按时完成医院下达的各项任 务或指标。各级药剂专业技术人员应严格执行岗位职责。2. 经常深入科室，及时了解和掌握药品使用信息及管理情况， 做好各药房的计划、供应和发放工作，做到保证重点，及时供给。3. 协助医务科定期主办新药发布会。主动介绍新药，积极满足 临床需要。同时，积极有计划地开展临床药学工作。4. 严格遵守处方管理和收方发药规定，配方发药时严格执行三 查四对一交待”的操作规定。即：查处方内容，查药品质量，查配伍 禁忌；对药品、对规格、对剂量、对用法；交待使用方法及注意事项。5.

2、严格执行毒、麻、限制、精神病药品的管理和使用规定，贵 重药品按规定保管和发放，注意安全，严禁滥用，并对各科室有督促 检查的责任。6. 各药房、制剂室，必须严格遵守各自的工作制度和操作规程。7. 药库要严格执行药品保管供应制度，做到通风、透气、防火、 防水、防霉及防止鼠咬、虫蛀等，并做好药品的领发和统计报销工作。8. 根据临床需要和各科请购计划，详细编造全院年、季、月新 用药品、卫生材料采购计划，经药剂科科长审核，院长批准后及时执 彳亍。9. 建立健全值班制度。不但要负责值班时间内的药品供应，而 且要确保安全。药剂科科长职责1. 在院长、分管院长领导下，负责领导、管理药事部的工作； 科主任是本科

3、药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当 对院长负责;负责制定药剂科门的工作计划并组织实施和督促检查。2. 制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负 责组织落实。3. 依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况， 组织制定药剂科门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并 组织实施及监督检查。4. 组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行 法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。5. 定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效 期药品的使用管理情况，并做好记录。6. 在院长、分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组 织、指

4、导和协调临床药师的工作。7. 经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参 与临床用药的讨论，指导临床合理用药。8. 组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研 工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。9. 协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。10. 负责对药剂科门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等 工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。11. 药事部副主任在主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。药剂科各、室组负责人职责1. 在药剂科科长的领导下，负责本室、组的工作。2. 依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计

5、 划并组织实施和检查。3. 督促检查本室、组人员认真执行各项规章制度及岗位责任制 情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。4. 了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况， 及时制定药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应 用情况，保证临床安全合理用药。5. 监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上 报各类统计报表、账目等。6. 负责本室、组内的工作差错的记录和处理。对重大事故应当 及时向部门领导汇报。7. 负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及 检查劳动纪律情况。8. 具体组织安排和带教实习生和进修生。主任（中、西）药师职责1. 在科

6、主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制 定各项技术操作规程2. 指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工3. 指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题，指 导和参与相关实验。并负责审核相关的技术实验报告。4. 参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、 病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。5. 负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态; 承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。6. 负责指导和检查下级药师的工作。副主任（中、西）药师职责参照主任药师职责执行。主管（中、西）药师职责1. 在药剂科科长和主任（副主任）药师的领导和指导

7、下进行各 项工作。2. 负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、 中药材的加工炮制等工作。3. 负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材） 和制剂的质量符合规定要求。4. 检查和参与特殊药品、贵重药品及其他药品、制剂的使用、 管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。5. 积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极 深入临床科室，了解用药情况，介绍新药。6. 参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用药工作。参加用药咨询服务工作。7. 担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技 术人员的业务学习和考核。药剂师（中药师）职责1. 在药剂科科长和上级

8、药师的领导和指导下进行各项工作。2. 参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。3. 以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解 用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。4. 积极参加科研工作。收集药物不良反应报告，参加用药咨询 工作。5. 负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。6. 担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人 员的技术业务学习和工作。药剂士（中药药剂士）职责1. 在药剂科科长和上级药师的领导和指导下进行各项工作。2. 按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计，管 理账目和处方调配，

9、以及制剂配制、质量检测等具体工作。3. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发 生。4. 负责检查、校正和保养各类仪器设备。5. 在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药，征求临床意见，改进制剂剂型等。6. 指导辅助人员的工作和学习。临床药师职责1. 在药事部领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原 则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。2. 定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方 案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。3. 深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体 化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积

10、。4. 认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）H 作，并有详细的工作记录和报告。5. 为医生、护士和患者提供药物咨询服务以及正确给药、用药 知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物 等的合理用药服务工作。6. 及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的 效率、质量评价、意见的反馈，并组织持续改进。调剂人员职责1. 主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的配发工作。2. 必须严格遵守各项规章制度和操作规程。3. 调配处方时，应当认真核对处方内容，尤其是药品名称、规 格和剂量。4. 对错误的和不规范的处方，应当拒绝调配，并及时与处方医 生联系，说明错误原

11、因，进行更改，处方医师应当在更改处签名。5. 药品发出前应当经过2人核对，检查调配品种、数量、药品 标识、包装质量等，调配人与核对人均需在处方上签名后方可发药。6. 调配人员发药时应当主动向病人或其家属告知药品用法及注 意事项。药品采购人员职责1. 在药剂科科长的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学 试剂的采购工作。2. 应当自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律， 严禁收受药品回扣，收到的礼品应当及时上缴。3. 加强资金的合理流动，按计划采购，不准采购三无”药品， 必须从具有规定资质的企业购进药品。4. 建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应， 以保证急救抢救治疗的需

12、要。5. 应当及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握 药品供应、药品质量和供应质量等情况。药品验收保管人员职责1. 在药剂科科长的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工 作2. 严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管 理水平。3. 对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失 效。4. 根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。5. 建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。6. 对入库药品应当认真验收登记，填写药品验收及入库单。对 不符合要求的药品应当拒绝入库。发现差错及时查对。建立有效期

13、药 品登记薄、药品出库单、药品缺药登记本。7. 危险药品应当入危险品库，不得与其他药品同库存放，危险 品库应当配备灭火器等消防器材。8. 保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情， 不得将非库房人员带入药库。药学信息咨询服务人员职责1. 应当掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、 分类整理工作。2. 及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，并分 类保存。3. 负责及时收集临床药物用药情况，收集整理药物不良反应报 告。4. 收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书 文献等资料并登记建档。5. 承担临床用药咨询服务，并做好登记记录。6. 积极主动向药剂科门和临床提供药品相关资料信息，为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。