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1、2022年行政部安全职责1负责上级部门和有关人员的检查迎接准备工作。2负责检查监督食堂、澡堂、宿舍的日常管理与考核。3定期参加安全会议，对安全管理工作进行督促提高。4参加公司应急救援演练，明确自身职责，部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识，为处理突发情况提供后勤保障。5负责组织职工的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。6负责工伤保险的办理，协调做好工伤赔付的相关工作。7负责本部门人员的安全教育、培训工作。8做好新职工录用时的把关工作，严禁有职业病、精神不正常以及职业禁忌症人员入厂，进行人员分配时严禁有工作禁忌的员工进入相关岗位。9出现险情时，及时参与应急抢险救援，认真履行应急
2、救援预案分工的职责。10为员工提供合格的劳动防护用品，为员工每季度按时发放劳保用品。11遇到险情及时组织、参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。12抓好公务车辆的交通安全工作，组织驾驶人员开展安全教育活动，确保行车安全。13负责本部门人员的安全教育、培训工作。14负责收发政府部门的法规、文件和公司档案室的安全管理工作，保证档案的保密和安全工作。2022年行政部安全职责（二）1、办公室卫生管理、维护。2、日常水电费、办公室后勤物资管理。3、负责后勤保障工作。4、会议通知、会议记录。5、公司档案资料管理。6、制作考勤汇总及工资表。7、负责开通及管理公司五险一金账号。8、领导交代的其他事情2
3、022年行政部安全职责（三）1、负责办公室日常办公制度维护管理及日常行政接待工作;2、会议组织、办公资产管理及文印管理工作;3、协助办公场地建设、办公环境建设、物业联络等后勤保障工作;4、领导交办的其他工作事项。2022年行政部安全职责（四）1负责公司接待来访人员。2负责公司办公环境维护及日常办公用品采购、发放、登记管理，快递收发与管理，行政资料整理，办公室设备及固定资产管理及保养3员工考勤统计与外出人员管理、会务安排与管理4协助执行招聘工作，协助办理员工招聘、入职、离职及岗位变动的手续，员工活动组织与策划5协助完成上级领导交办的其它工作2022年行政部安全职责（五）1、全面统筹部门日常工作的
4、开展;2、学校人才库建设和人才储备管理，确保学校所需人才及时到位;3、负责部门之间工作的对接;4、人力资源体系建立、完善与执行指导者职责;5、协调和指导学校各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作保全者职责;6、构建分校区的企业文化。2022年行政部安全职责（六）1、根据公司发展需求，招聘相应人才;2、接待及面试应聘人员，发面试、入职offer;3、记录好员工每天的出勤和外出情况，月底做考勤表及绩效的核算;4、员工信息的更新、优化，建立内部员工信息人事档案;5、办理员工的社保、费用票据报销整理;6、与其他部门协调工作，做好信息的上传下达，促进各部门的良好沟通;7、员工入、离职的手续
5、办理，劳动合同、保密协议签订和管理等2022年行政部安全职责（七）1、负责公司日常办公用品的采购、发放、登记管理、报销等;2、负责人事工作，如人事招聘、员工考勤、入离职手续办理、员工关系处理、劳动合同的签订、员工绩效考核等;3、负责公司后勤工作，如协助公司撰写通知及公告，定期策划公司员工团建活动，整理公司文件、企业微信和花名册的管理等。2022年行政部安全职责（八）1、负责公司前台接待，承担咨询、信息联络工作;2、负责公司员工考勤管理和考勤核算;3、负责公司差旅管理、机票酒店预订、车辆租用、差旅费用结算等相关工作;4、负责办公室环境卫生管理，及各类设备维修、追踪等;5、负责收集办公用品采购需求、发放，固定资产管理，行政费用报销及行政日常事务性工作;6、负责各类行政活动的策划及执行工作;7、完成领导安排的其他工作;第页共页
