临时雇佣劳务合同范本.doc

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1、临时雇佣劳务合同范本临时雇佣劳务合同范本。根据_的规定,单位(以下简称甲方)因消费、工作需要招用_同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。一、合同期限:本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。二、消费工作任务:1.乙方在甲方从事_工作。2.乙方必须按照甲方关于本岗位消费、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或消费任务。三、甲方应为乙方提供消费、工作条件:1.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育、培训。2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、装备消费工作必需的劳开工具,提供其它必要的

2、消费、工作条件。四、劳动报酬:1.乙方在合同期间的工资标准:_;2._。五、保险、福利待遇:1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或局部丧失劳动才能的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、局部丧失劳动才能的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按以下情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证

3、明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除:1.符合以下情况的,甲方可以解除劳动合同:(一)发现乙方不符合“暂行方法”第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严重违背劳动纪律,影响消费、工作秩序的;(四)违背操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能,造成重大经济损

4、失或严重后果的;(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的;(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响消费和工作秩序的;(七)犯有其它严重错误的。2.符合以下情况的,乙方可以解除劳动合同:(一)经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣,严重危害身体安康的;(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;(四)用工单位不履行劳动合同或违背国家政策、法规,损害临时工合法权益的;3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提早一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违背劳动合同应承当的责任,任何一方违背本合同规定

5、,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项:_。十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方(签章):_乙方(签章):_年_月_日_年_月_日街道、镇劳动部门(签章):_年_月_日司机雇佣劳务合同范本 甲方雇主:单位名称:注册号:地址:联络 :乙方雇员:姓名:性别:身份证号:家庭住址:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事_劳务工作,根据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守

6、。第一条、协议期限本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。第二条、劳务内容、要求1、因工作需要,担任司机工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和平安状况良好。3、负责协助货物上下。第三条、甲方的责任和义务1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、平安行车的管理。2、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。3、甲方负责乙方,合同期限内的人身意外险。第四条、乙方的责任和义务1、工作中不得擅自外出和离岗,确有急事需外出的,应先向甲方请假。2、严格按规定定点停放车辆。3、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进展相应的处理:驾驶员无责任的,不处

7、分;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。4、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与别人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承当全部责任。5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸,或不经领导同意私自将车交给别人驾驶,所造成的责任事故将承当损失的全部费用。6、乙方应保护车辆设备,执行操作标准,节约油料器材,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待客,举止文明。7、乙方出了交通事故,没有及时向甲方汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。第五条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费_元整_元/月。2、劳

8、务费用的支付方式:每月_号,甲方转账到乙方银行账号开户行:_;账号:_。3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。第六条、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满,即行终止。2、订立本合同所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同。1严重违背劳动纪律或甲方规章制度的。2未经同意私自出车的。3不服从管理或泄露甲方机密,造成不良影响的。4矿工_天以上的。5乙方不能胜任工作的。5、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳务合同。第七条、社会保险因甲乙双方之间建立的关系是

9、劳务关系而不是劳动合同关系,因此甲方不承当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第八条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩方法有关规定,承当违约责任。第九条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_人民法院提起诉讼。第十条、附那么1、劳务合同一式_份,甲方

10、执_份,乙方执_份,具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方:签章_年_月_日乙方:签字_年_月_日临时劳务合同范本样本 【篇一】临时劳务合同范本样本甲方(用人单位)名称:_地址:_法定代表人:_乙方(劳动者)姓名:_现住址:_居民身份证号码:_甲方因消费(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及_人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条消费(工作)任务乙方同意服从甲方的消费(工作)需要,在_岗位,承当_消费(工作)任务。第三条消费(工作)条件根据工作岗位需要,并

11、参照国家有关规定,甲方应装备必要的平安防护设施:_,并发给乙方劳动保护用品:_,保健食品费:_元。第四条劳动纪律甲方应根据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容:_。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_日工作制,每日_小时制,因消费(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过_小时,每月加班不超过_小时,加班要提早通知乙方,由甲乙双方商定。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承当的任务定为每日_元。加班工资:法定节日为_元,公休假和平日为_元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费_元;奖金根据单位效益和乙方劳动奉献定为

12、每月_元至_元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,详细方法双方约定为:_。在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方_元,作为根本生活费用。第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担_元,乙方负担_元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可伴随转移,合并计算缴费年限。2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动才能的,与

13、合同制工人同等对待,局部丧失劳动才能的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_元,一次性发给供养直系亲属救济费_元。4.乙方在甲方工作_年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,效劳每满_年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。第七条合同的变更、终止、解除1.甲方因转产,调整消费工程或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如消费(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。3.在合同期内,乙方有以下情形之一的,甲

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