管理辅助岗位考勤管理制度

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1、本文由第一公文gongwen.1kejian 收集整理管理协助岗位考勤管理制度为了肃穆劳动纪律,维护正常工作秩序,做好按时服务,提升服务效率,依据学校规定,学院确定实行指纹打卡考勤,特制定本制度。一、考勤管理规定本制度适用于学院管理协助岗员工。1、上班实行五天工作制,详细上班时间如下:周一至周五,上午8:00-11:30,下午14:3017:402、实行每天上下班4次打卡制度。详细打卡时间为:周一至周五,在上班时间8:00和14:30前,下班时间11:30和17:30后打卡。试验岗人员上下班时有课的不需打卡,凭课表考勤。3、上班时间因个人缘由外出,应办理请假手续,否则以旷工进行处理。因不行抗拒

2、缘由无法准时到达学院打卡,须告知干脆上司,回院后刚好办理书面备案并注明缘由。4、因学校、学院相关公务外出,视为出勤状态。如因公外出缘由无法准时到达学院,须告知干脆上司,回院后刚好办理书面备案并备注外出缘由。5、各干脆上司应于每周一将备案表交至学院考勤管理员,以备考勤之用。6、员工上班或者下班无打卡记录的,计为旷工。二、迟到、早退1、迟到:在工作时间后打卡的,视为迟到。在8:10后打卡的,按以下规定扣发薪酬,扣发总额在年终绩效中结算。每非常钟为一个扣薪周期,如8:108:20,每迟到一个周期扣薪10元。2、早退:在下班时间前打卡的视为早退。早退的计算方式和薪酬扣发,比照迟到状况执行。三、旷工员工未办理请假手续,未出勤达小时以上的,该半个工作日视为旷工。旷工惩罚薪资的计算方法按学校有关规定执行。四、请假管理考勤状况与个人年度考核挂钩。各类假期的请、销假及续假手续及待遇按学校有关规定执行。请假离岗前应打下班卡,假满到岗后应打上班卡。打卡时间应与请假条的时间一样,如出现考勤空白,按旷工处理。五、本制度经2018年12月11日院党政联席会探讨通过,自2019年1月1日起执行。本文由第一公文gongwen.1kejian 收集整理

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