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1、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度一、根据_职业病防治法的规定，结合公司的实际，对公司各科室区队建立职业卫生档案，员工个人职业健康监护档案，简称“两档”，并由专人保管。二、职业卫生档案包括：1、职业健康体检表；2、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表;3、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡；4、职业病危害、职业中毒记录卡;5、职业病危害因素检测结果汇总资料;6、职业病危害因素程度分级管理表;7、职业中毒事故报告与处理记录表等;8、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本;9、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；10、职业卫生专(兼
2、)职管理_、职能及人员分工;11、建设项目职业病危害管理档案;12、职业病预防控制措施技术档案;13、职业病防护设施和防护用品档案：14、职业卫生培训教育汇总资料：15、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。三、员工个人健康档案包括：1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；2、作业场所职业病危害因素监测结果；3、职业健康检查结果、职业禁忌证_及处理情况;4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料;5、职业健康监护委托书或合同;6、职业性健康检查工种及人员_；7、职业病人处理、安置情况汇总资料。四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及
3、时进行归档。五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好“两档“。六、随时、定期地根据本矿人员的变动，及时调核和补充“两档”，各表卡每年_月前系统地调整一次。七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。八、员工离开单位时，有权索取个人键康档案资料，煤矿应如实地、无偿地提供，并在所提供的个人复印件上签章。九、职业病诊断，鉴定单位需提供有关“两档”资料时，档案室应如实地提供。十、档案室对各部门移交来的职业卫生档案，要认真进行质量检查，归档的案卷要填写移交日录，双方签字，及时编号登记，入库保管。十一
4、、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。十二、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。十三、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。十四、本制度自颁布之日起施行，有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和煤矿职业危害防治管理制度执行。职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度（二）12、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制
5、度_煤业职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度一、对接触职业危害的员工，综合办应当按照国家有关规定_上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。职业健康检查费用由公司承担。二、任何部门不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的员工，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的员工，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。三、综合办应当为员工建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。员工离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，办公室应当
6、如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。四、各部门不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度（三）1、建立健全员工档案管理制度，在设立人事档案的同时必须设立职业卫生档案和职业健康监护档案。2、凡入矿的员工都必须进行健康体检，体检项目包括健康状况、是否患有职业病或患有职业禁忌症，不得录用职业病患者和职业禁忌症患者。3、对入矿一年以上的员工要进行职业健康检查，并根据员工所接触的职业危害因素类别，按职业健康监护管理办法的规定确定检查项目和周期。4、将职业健康检查结果装入职业健康监护档案，作为员工健康状
7、况的凭证，也为员工从事的工种提供依据。5、用人单位应设专人管理职业卫生档案与职业健康监护档案，档案管理员对本单位患有职业病或疑似职业病的员工要登记汇总，并向主管领导汇报。6、矿主管领导要高度重视职业卫生档案与职业健康监护档案管理工作，发现问题及时解决。职业病诊断鉴定及治疗康复制度1、对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定_上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由煤矿企业承担。2、接触职业危害作业人员的职业健康检查周期如下。对长期接触煤尘的作业人员每_年检查_次；对长期接触岩尘的作业人员、观察对象、期矽肺患者每年检查一次；对长期接触煤
8、尘的观察对象和期煤工尘肺患者每年检查一次。3、煤矿企业和作业人员向职业病诊断机构提出职业病诊断申请的，应当提供诊断所需资料。4、职业病诊断机构应当根据职业病诊断标准，结合申请人的职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素检测与评价、临床表现与医学检查结果等资料进行综合分析，并在_日做出诊断。5、经职业病诊断机构鉴定为患有职业病的职工，应当认定为工伤，依法享有工伤保险和其它职业病待遇；用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担，用人单位和患者应当积极配合治疗，促使职业病患者早期康复。职业危害防治经费保障及使用管理制度1、必须提供足够的职业危害防治专项经费，确保专款专用。该项
9、费用按照煤炭生产安全费用提取和使用管理办法(财建【_】_号)第六条第十项“其它与安全生产直接相关的费用”中列支。2、编制年度生产计划时，必须编制安全技术措施计划和职业危害防治计划。在职业危害防治计划中要将职业危害防护设施和作业人员防护用品做出预算，做到专款专用。3、当生产建设发生较大变化，所使用的职业危害防护设施和防护用品达不到要求时，必须及时修改计划，按规定补充职业危害防护设施和防护用品。4、矿长和分管矿长必须高度重视职业危害防治工作，根据实际需要及时提取防治经费，经常检查防护设置和防护用品的购置和库存情况，严禁将职业危害防治经费挪作他用。5、财务单位应建立职业危害防治经费专用账本，按上级有
10、关规定及时提取防治经费，必要时可增加防治经费开支，确保职业危害防治工作顺利进行。职业危害事故应急救援预案黑河市欧林煤矿_年_月职业危害事故应急救援预案第一章总则为认真贯彻落实劳动法、职业病防治法和煤矿安全规程的相关要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反映迅速、处置得当”的原则，制定本矿井职业危害事故应急救援预案。第二章职业危害的目标分布根据本矿井生产特点及各作业场所职业危害因素的来源，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。1、采煤工作面作业地点：+150右部二上层一分层。采煤工艺：高档普采(机采)。产生的职业危害因素有：(1)粉尘，主要是煤
11、尘；(2)有毒有害气体，主要是一氧化碳；其它有害气体有：硫化氢、二氧化碳、二氧化硫、二氧化碳。可能发生的职业危害事故有。火灾事故、瓦斯爆炸事故、煤尘爆炸事故。由于以上事故发生时产生大量的有毒有害气体，进而导致一氧化碳中毒事故，而且中毒事故受灾人数多、危害程度大。2、煤巷工作面作业地点：+170右部二中层机道、+150右部二上层机道。掘进工艺：钻眼_法落煤、人工攉煤、刮板输送机运煤。产生的职业危害因素有：(1)粉尘，主要是煤尘；(2)有毒有害气体，主要是一氧化碳，其它有害气体有：硫化氢、二氧化氮、二氧化硫、二氧化碳。可能发生的职业危害事故有。火灾事故、瓦斯爆炸事故、煤尘爆炸事故、一氧化碳中毒事故
12、。3、岩巷工作面作业地点：+100中央运输石门。主要生产工具：风动凿岩机、耙斗装岩机。掘进工艺：钻眼_法破岩，耙斗装岩机装岩、电机车运输。产生的职业危害因素有：(1)粉尘，主要是矽尘；(2)有毒有害气体，主要是二氧化氮，其它有害气体有：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫；(3)噪声，主要风动凿岩机(风钻)打眼产生的声音。可能发生的职业危害是二氧化氮中毒(炮烟中毒)。4、主要运输巷作业地点：+150右部集中运输巷、+150中央运输石门、胶带输送机主井。产生的职业危害因素有：(1)煤尘，(2)一氧化碳。可能发生的职业危害事故。因胶带着火而引发一氧化碳中毒事故。第三章职业危害应急救援_机构一、矿成立职业危
13、害应急救援指挥部，设总指挥、副总指挥及部分成员。二、应急救援指挥部_机构：总指挥：孙永春矿长副总指挥：_岐总工程师高付安全矿长成员：马学龙、刘佩吉、陈文彬、包玉贤、刘学丰、盛岱、黄孝林、张力、周文英、侯庆君三、应急救援指挥部办公室设在矿长室四、应急救援指挥部下设_个组。1、现场指挥组：设在矿井临时指挥地点，由矿长、总工程师、副矿长和有关部门负责人组成；2、抢险救灾组：由救护队和应急救援指挥部调集的有关单位人员组成；3、抢险技术组：由矿总工程师和有关部门技术负责人组成；4、物资供应组：由供应和经管等部门负责人组成；5、警戒保卫组：由矿护卫队和派出所负责人组成；6、医疗救护组：由医疗机构负责人组成
14、；7、后勤保障组：由综合办、总务等单位负责人组成；8、善后处理组。由工会、人力资源等单位负责人组成。第三章应急救援工作职责一、应急救援指挥部职责1、贯彻执行有关安全生产方面的法律、法规。2、制定和实施应急救援方面的规章制度。3、负责应急救援的指挥决策工作，在接到事故报警后，迅速研究、拟定救援方案，并_、协调各方面的救援力量实施紧急救助，防止事故扩大，尽量避免或减少人员伤亡和经济损失。4、负责指挥现场救援工作，并及时向上级主管部门报告救援工作的进展情况。5、根据救援工作的难易程度，协调现场救援力量，并决定是否向上级有关救援部门发出请求援助支持。6、负责协调指挥现场救援力量的调配。7、负责应急救援
15、工作的后勤保障工作。8、负责应急救援情况的总结、上报和相关事宜的处理。二、总指挥职责1、矿长是负责处理灾害事故的全权指挥者，领导应急救援指挥部的工作。当矿井发生重特大事故后，矿长必须立即赶赴现场，_抢救工作，并按有关规定及时上报。在矿长未到之前，由矿值班领导负责指挥。2、负责应急救援预案的审核批准工作。3、负责对外有关方面的协调工作。三、副总指挥职责1、在总指挥的领导下开展工作，协助总指挥作好应急救援工作。负责_处理事故所必需的人力和物力调配，及时调集救灾所必需的物资设备，并由指定的专门人员严格控制入井人数，签发参与抢救事故人员的入井证。2、_有关人员拟定应急救援方案。3、负责_实施应急救援措施。四、应急救援指挥部办公室职责1、制定应急救援程序，负责日常管理工作。2、负责督促检查有关单位的应急救援设备的维护保养，使其处于良好的状态。3、在接到险警后，应迅速标定险警的方位和灾情的等级等要素，及时拟定概略救援计划并向指挥部汇报；根据事态的发展，随时修正救援
