组建工会的八大好处

上传人:hs****ma 文档编号:510478340 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:5 大小:11.13KB
返回 下载 相关 举报
组建工会的八大好处_第1页
第1页 / 共5页
组建工会的八大好处_第2页
第2页 / 共5页
组建工会的八大好处_第3页
第3页 / 共5页
组建工会的八大好处_第4页
第4页 / 共5页
组建工会的八大好处_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《组建工会的八大好处》由会员分享,可在线阅读,更多相关《组建工会的八大好处(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、组建工会的八大好处组建工会的八大好处减少企业税费财务方面:企业是否成立工会其缴纳的费率不同。未成立 工会的企业,税务征缴工会筹备金,费率为全部职工工资总额的 2%;成立工会的企业,税务征缴工会经费,费率为全部职工工资总 额的 0.8%。即成立工会后,工会筹备金(经费)上缴金额在原基础 上减少60%;工会开展活动的经费、职工福利方面的支出还可以 在成立工会账户后由工会账户出资,作为公司税前支出的项目。促进企业和谐 中国特色社会主义制度下的工会组织在职工与企业产生纠 纷时,可作为“中间方、缓冲带”积极协调处理,既维护企业方的 利益,又维护工人的合法权益,缓和工人与企业的矛盾,公平公 正的保护双方合

2、法权益,构建和谐劳动关系。评选劳模先进建立工会组织,是企业参评劳模、五一劳动奖章、工人先锋 号、优秀职工之家等社会荣誉的必备条件。先进荣誉帮助企业塑 造社会和行业典型,对于企业品牌美誉度、影响力和竞争力等方 面都有良好的推动作用。丰富文化生活工会组织或参加上级工会开展的职工运动会、登山、健步走 等各种丰富多彩的文体活动,活跃职工精神文化生活,调节职工 精神状态,促进职工身心健康,营造积极向上文化氛围,增强企 业和职工的团结力、凝聚力。提高生产效率工会为职工提供展示、学习、借鉴平台,组织开展科技成果 创新、技术比武、劳动竞赛、五小竞赛、行业技术交流等活动, 鼓励职工切磋技艺、开动脑筋、出谋献策,

3、提高企业产品质量、 创新能力和生产效率。关心关爱职工 工会会员遇到生活、就业、就学、心理等困难均可申请工会 的帮扶救助。通过采取“春送技能、夏送清凉、金秋助学、冬送温 暖”、大病医疗互助工程(工会会员交 50 元,大病报销 15%-25%)、 在外人员关心关爱服务站、法律援助、心理援助等帮扶机制,关 心关爱做职工的“娘家人”,为职工打造温暖之家,让职工有归属 感。提升职工素能 邀请技术能手、劳模代表开展职工大讲堂,进行政策理论宣 传教育、技术培训、安全培训、岗位培训等,帮助职工坚定理想 信念,提高思想素质、政治素质和工作能力,打造高素质劳动者 队伍。畅通沟通渠道工会定期召开会员代表大会、职代会

4、、厂务公开等,传达企 业决策,让职工了解企业发展状况,听取职工积极、活跃、宝贵 的合理化建议,改进工作方式方法,促进民主管理,增强职工主 人翁责任感,创建团结、奋进、和谐的发展环境。普惠服务职工工会组织是个大集体,凭借自身优势,经常开展一些便民、 惠民服务项目,有针对性地普惠职工。如:对外开放工会活动阵 地,对信誉、设施等条件好的企业、商家,进行补贴联合打造职 工书屋、妈咪小屋、户外劳动者服务站“工会会员普惠服务店”等, 既宣传企业,也为广大职工提供了便利和优惠。规范企业管理建企业就是建家。一个良好的企业必须以人为本,与职工共 命运、同发展,从而形成合力,增强企业活力,促进企业稳定健 康发展。

5、大量的先进企业管理经验证明,企业领导决策层对工会 的态度和对工会工作支持的程度,是检验该企业是否管理规范、 制度健全、步入现代化企业的重要标志之一。组建工会的八大好处1. 单位聘用你时,工会可以教你签合同。2. 单位处分你时,工会有权提意见。3. 单位辞退你时,应当先通知工会。4. 单位与你有劳动争议时,工会帮你调解维权。5. 你想跟老板谈谈工资福利的事,工会代表你集体协商。6. 你想掺和掺和单位的事,工会通过职代会帮你实现。7. 你想学点文化技术,工会职业助推帮你圆梦。8. 你若工作之余还有精力,工会有打球照相、吹拉弹唱等你 参加。9. 你在工作生活中有了困难,工会通过互助帮扶助你一臂之 力

6、。10. 你若工作干得出色,工会可以推荐你当劳动模范。 组建工会的八大好处1_促进企业和谐 中国特色社会主义制度下的工会组织即维护企业方的利益, 又维护工人合法权益,缓冲工人与企业的矛盾,营造和谐劳动关 系。2_保障企业利益 工会经费由税务部门代收,建立工会可以利用合理经费,保 障了企业利益。3_评选劳模先进 建立工会组织,是企业参评劳模、五一劳动奖章、工人先锋 号等社会荣誉的必备条件。4_提高生产效率 开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议等,有助于提高企业生产效率,推动技术革新。5_保障职工利益工会代表职工与用人单位签订工资集体协议,既保障职工利 益,又促进了用人单位与劳动者之间劳动关系的和谐

7、。6_规范企业管理工会有自己独立的宣传阵地,可以充分利用阵地宣传企业文 化,同时也是企业管理规范、制度健全的一个标志。7_畅通沟通渠道工会成立后,可以组织和参与上级工会开展的各种各样的活 动,如职工运动会、职工大讲堂等,这些活动加深了职工对企业 的感情。同时,会员代表大会、职代会提供了企业党政工三方沟 通交流的平台。8_方便职工诉求工会是企业经营者和劳动者的沟通交流的平台,工会是职工 们的代表,与工会沟通更贴心、方便。9_凝聚职工力量工会成立后,可享受上级工会的帮扶救助政策,如:职工医 疗互助、职工意外伤害、困难职工救助、金秋助学等,有利于企 业更好的凝聚职工力量,让职工在企业能有家的感觉。10_企业壮大发展工会帮助职工提高自身素质,提供各类讲座、培训,也有农 民工免费上大学的优惠政策,有助于提高企业的整体素质,为企 业不断发展建立人才队伍。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号