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1、学校办公室工作总结 学校办公室工作总结 本学期以来,在张校长的正确领导下,在各处室、年级组的大力支持帮助下,紧紧围绕学校教育教学工作为中心,大力开展各项工作,提高管理水平和服务水平，积极完成办公室各项工作及校长交办的临时任务，为确保学校工作正常，充分发挥积极作用,现将本学期工作总结如下： 一、积极宣传，扩大学校影响 我校属于新建的国有公办学校,目前为止,社会上有关人士还误认为我校属于私立学校,是贵族学校，因此,学校的宣传工作甚为重要，为了扩大学校影响力，提高学校知名度，在张校长的指导和带领下,对我校教育教学工作进行正面宣传,对我校师生的教学和学习，各项问题活动信息及时发布到校园网,且规定每一个
2、月印发一份校园简报和校报,本学期教育教学新闻信息校园网公布达0余篇，校报和校园简报各编印期，将校报和校园简报下发到全体师生，人手一份，并寄到北师大国内合作办公室、省教育厅、万宁人人民政府、市教育局等相关部门，并得到社会各界人士的好评。 为更简单更全面系统宣传学校,办公室制作了学校0X-2X学年度专题片，将学校一年以来的教育教学工作进行简单汇报。在招生宣传中，校报第5期招生专刊和学校专题片起到了至关重要的作用,由张校长带领的宣传工作小组到XX县区各兄弟学校及XX省其他市县重点中学进行招生宣传时,张校长亲自深入教室一线开展现场宣讲，播放学校专题片,发放学校第5期招生专刊,根据学生和家长反馈信息，宣
3、传效果较好，基本上实现“扩大学校影响、吸引优秀学生、提高生源质量”的宣传工作目标。 二、认真履行职责,提高服务态度 接待工作是学校做好对外联系的一项重要工作，是办公室必不可少的重要的日常事务工作，自本学期开学以来，北师大国内合作办公室主任屈浩来校调研,市委书记丁式江、市长张美文多次来校视察，陵水县常务副县长邱雨一行、保亭县保亭中学伍四明校长一行来校参观交流,北师大成都附中骨干教师,XX省XX市二中、十四中骨干教师来校交流指导等多所兄弟学校来校学习考察。为树立学校良好形象，办公室接待人员诚恳热情、精心策划方案,安排专人到机场接机、万宁火车站接车，提供住宿与饮食方面。使得每一位客人放心地来,安心地
4、回。 三、细致周到,圆满完成各项会务工作 办公室是学校处理日常事务的机构,需周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议，本学期以来,办公室全体人员精心组织每一个会务工作的同时,放弃节假日,不分白天黑夜坚持工作着,圆满完成学校多次学术交流报告会、市教育局各种教学评比活动和市各类培训会等大型活动,如：市教育局英语口语比赛、202X年高考会考监考员培训等。细致布置家长委员会、学生座谈会与教师座谈会等,有力推动了学校各项工作的正常开展,为办公室树立了良好形象。 四、不辞辛苦,确保经费及时到位 经费是确保学校工作是否能正常开展的基本物质条件，也是必要的条件。学校于20X年月正式成立，9月开学以来,教育教学设备
5、尚未完善，教师没有办公桌,学生没有储衣柜，教室没有窗帘等，经市教育局、财政局领导同意，学校暂时出资购置大量教学设备,后由市财政局与市教育局拨款返还,但由于各种原因，直至今年月,资金尚未到位,办公室人员不辞辛苦，日夜奋战,在张校长的正确指导下，协同总务处收集整理各种文件、合同，无数次到市委、市政府、市教育局、市财政局协商经费事宜，最终,由X县区人民政府专题会议讨论通过,经多次市教育局与财政局派专人来校审核基建设施与教学设备，现大部分设备基金已经到位，并且于月8日,X县区人民政府同意拨款解决20X年学校教学设备预算经费,促使了学校设备添置工作提前开展,保障了今年9月份正常开学。现还积极收集方案,申
6、请拨款解决校园文化建设经费，办公室真正做到发挥桥梁作用,为学校发展竭尽全力。 五、广纳人才，保证22年师资队伍建设 为保障22X年下学期师资队伍建设,本学期,在市委、市政府及相关部门的支持和配合下,我校前后赴北京师范大学、华中师范大学重点师范院校，招聘优秀应届毕业生。为使得教师安心工作，及时办理首批在职教师与第二批骨干教师入编手续，落实我校教师上浮20%工资政策,核算教师工资,配合市教育局、人社局、财政局和编办进行学校教职工人员信息采集、统计报表。同时,广泛发布22X年暑假举行在职教师招聘会的通知，并接受、登记、筛选网上报名简历,通知应聘教师将在7月13日来校报到,参加我校暑假招聘会,办公室人
7、员积极准备,部署周密,积极与各处室密切配合,确保了20X年暑假招聘顺利进行。 六、加强教师治理，提高队伍素质 教师是学校的重要资源,教师队伍的质量对办好起到关键作用,为切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素养，强化学校行为作风建设。本学期，以“敬业爱生、教书育人”为主题，积极开展师德师风建设活动,办公室全体人员精心策划，制定相关方案,组织全体教职工采取集中解读、个人自修等方式认真学习中华人民共和国教师法、未成年保护法、XX省贯彻落实amp；t;中小学教师职业道德规范实施意见等学习材料,于202X年5月2日进行师德师风教育整顿动员大会，于202年6月28日举行师德师风教育整顿第一阶段总结会
8、,并联合学校实际情况,由办公室协调各处室,将教师提交的师德师风学习材料纳入每月底月工作考核。充分发挥群体作用，带领全体教师积极参与师德师风学习,不断提高我校教师职业道德素质。 七、正确面对存在的问题 甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性,经常加班加点,没有默默奉献的孺子牛精神是难以胜任办公室工作。办公室全体人员加班已经成为家常便饭,为学校各项工作正常开展默默无闻地奉献着，但依然存在一些问题，具体如下： 一、办公室全体人员年轻气盛,对办公室工作及管理缺少经验； 二、有个别干事思想政治观念淡薄，对党的基本路线和方针政策学习不够； 三、有个别干事怕苦、怕累、怕困难的思想
9、较明显,缺乏创业意识和艰苦奋斗精神; 四、工作不够细致，导致有些宣传材料漏洞百出； 五、办公室全体人员文字功底较弱,有待加强； 六、服务意识不够,不能完全履行岗位职责。 八、改进措施 针对上述存在的问题，从以下几个方面加于改进： 一、加强组织协调能力,保障学校各项工作顺利开展,确保办公室各项工作保质保量完成； 二、加强政治理论学习,提高政治理论水平; 三、继续做好接待，强化服务意识，作为学校的窗口部门，在做好日常工作的同时，精心筹划,周密部署，尽心尽力地组织好每一项活动、每一个会议，使得学校的人力和财力发挥到最大效益； 四、虚心向有经验的领导求教,做好人事档案和文书档案的规范和管理工作，及时有序地处理上级各类文件。 五、加强文字材料的处理及加工工作,提高办公室的文字处理能力； 六、加强校务公开工作,确保各项工作做到公平、公正; 七、加大学校宣传力度,快速提高学校的知名度。 总之，回顾办公室这学期的工作，取得了一定的经验体会,也吸取了一些教训。在今后的工作中,在张校长的正确领导下,围绕学校教育教学为中心工作,进一步规范、强化工作程序,保证各项工作正常开展,为创办一流名校做出更大的贡献。 202年7月1日 内容总结(1)七、正确面对存在的问题 甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备素质(2）七、加大学校宣传力度,快速提高学校的知名度
