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2、今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制， 保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作， 教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要 1 求和努力方向。 通过加强内部管理， 科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大
3、量的繁琐的日常工作，工作量很大， 头绪也很多， 科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在3、4 月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间， 目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。三、劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性， 进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做
4、到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善， 如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化， 杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。 另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前 2 退休工作也完成了实际操作， 并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。 今年上半年， 我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作， 通过努力， 目前归档工作进展比较顺利。另外，在推动我院人才工程建设方面， 我们在总工办同志的密切配合下， 对“ 2135”人才战略进行了修订， 使之更加适合我院今后发展的需要。四、工会工作：在上半年的工作中，我们注重发挥职代会作
5、用，发挥工会组织的作用。 年初召开了八届二次职代会，每月还举行工会委员的工作会议，传达上级有关精神，审议我院的各项管理制定， 较好的发挥了纽带桥梁的作用， 使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主管理的进程更加深入。 上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动， “三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球比赛， 并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军， 5 月份，我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛。另外我们在 6 月份开放了职工阅览室和乒乓球室，从而大大活跃了职工业余生活的气氛。 在保障职工福利方面，我们制定了带薪休假制度， 组织职工进行体检， 为困难职工发放困
6、难补助，并多次到工地慰问一线职工。年初， 我们还成立了职工技协， 经过我们与有关科室共同努力， 职工技协的工作已经开 3 展起来。 总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组织的凝聚力也大大加强了。五、党团工作：年初，我们严格按照组织程序进行了全院范围的 中层干部民主评议工作， 通过评议， 肯定了干部工作的成绩， 找出了不足，使广大干部明确了目标， 坚定了改革发展信心， 也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步密切了干群关系，增强了凝聚力。在干部管理上， 我们还加强了干部教育培训工作，先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘，累计授课时间达到十几个小
7、时， 开阔了视野和思路， 提高了管理水平和综合素质。今年，我们在院党委的领导下，在企业文化建设方面做了大量的工作，多次召开研讨会、座谈会， 宣传企业文化建设的意义， 并在全院职工范围内进行了问卷调查工作， 同时还完成了人力资源、 激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作，编制了企业文化专刊等， 取得了较好的效果， 也为下一步的工作打下了良好的基础。 在宣传工作上， 我们也做了大量的工作，定期更换橱窗和发行内部刊物，宣传当前形势和先进事迹，营造积极向上的氛围。 在敬业标兵和优秀青年评比活动， 我们组织候选人进行演讲， 大张旗鼓地宣传先进典型， 以榜样的力量带动全体职工。 我们还对主楼楼道进行了统一的布置， 宣传我院的 4 实力和业绩，增强了职工荣誉感和归属感。上半年工作总结全文结束。注：此文档内容来源网络或根据网络收集提炼， 仅供个人学习和交流使用，请勿作他用。如有侵权，请联系网站方面删除。 5
