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1、劳务协议简易格式版劳务协议书甲方（用人单位）：注册地址：法定代表人：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：户籍地址：电话：由于甲方业务发展的需要，雇用乙方为公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务协议如下：第一条合同期限本合同于_年_月_日生效，期限年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务协议。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同顺延至有关工作业务结束。第二条甲乙双方的义务和责任乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责要求和甲方对该岗位的特别规定的标准。第四条乙方每周工
2、作时间为天，每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作的必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位缴纳和保管。第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：_。甲方有以下情况时，有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。2.乙方违反公司管理制度的。3.双方约定的
3、其他情况。第十条本合同的附件如下：附件一：“保密协议”。附件二：“岗位职责书”。第十一条合同期满如未续签，则视为本协议自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的。2.严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。4.被依法追究刑事责任的。第十四条其他约定1.乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写“劳务人员登记表”，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。2.甲方有权对公司的有关规定进行修改、
4、完善，修改后的内容对本合同具有同等效力。3.甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。4.乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方未经甲方同意不得擅自离职。5.甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。6.本合同到解除日期时，乙方应按照“公司员工手册”中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条甲乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解，若双方不能协商解决，当事人可向劳动争议仲裁
5、委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人（签字）：签订日期：_年_月_日劳务协议简易格式版（二）甲方全称：_甲方代表：_甲方代表：_甲方代表：_甲方代表：_甲方代表：乙方姓名：性别：出生：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：中国建设银行支行工资帐号：丙方全称：中国建设集团（马）有限公司巴贡23标项目经理部丙方代表：根据中华人民共和国劳动法及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动。甲方向乙方说明了丙方用
6、人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本，同意按甲方及丙方有关规定执行。一、劳动合同期限及工作地点本合同期限：_乙方愿意根据丙方的工作安排，从_年_月_日起，为期20个月。如有续约,由三方另行协商。本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。本合同的货币单位：马币（_）。汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。二、生产（工作）任务1、甲方根据丙方生产（工作）需要，安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。2、乙方的具体工作内容由丙方安排。3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作；丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容
7、。4、乙方必须按照丙方关本岗位生产（工作）任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产（工作）任务。三、生产（工作）条件1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。四、各方职责甲方职责：1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承担相应费用。2、甲方提供给丙方的劳务人员（乙方）应具备如下条件：1）年龄为18_45周岁，熟练工具有初中以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、身
8、体健康（经体检合格）的男性，乙方的专业技术能力要尽可能满足丙方要求。2）甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训并取得有效期为三年的外派劳务（研修生）培训合格证，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。3）甲方必须向丙方担保乙方在马来西亚的工作时间不得低_年。3、甲方必须按每100名劳务配备1名现场管理人员。甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理，负责对乙方离开工作现场后的管理。4、甲方负责乙方的后勤保障与管理，甲方应按100人配1名炊事员的标准配备炊事员，炊事员的工资由甲方承担，中方炊事员的进、退场费用、准证费用由丙方承担。甲方须按合理的标准提供伙食给乙方，伙食费由乙方自行承担。若甲方对食堂管理不善，引起不良后果，丙方有权干预直至收回食堂管理权，甲方承担由此产生的一切损失。5、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻在工地，若要离开或更换需征得丙方的同意并自行承担有关费用，否则按5000/次进行扣款，由此造成的损失由甲方负责。乙方职责：1、乙方必须参加马来西亚的安全培训，并取得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方承担。第4页共4页
