经理聘用合同参考范本(5篇).doc

上传人:大米 文档编号:510446519 上传时间:2023-07-31 格式:DOC 页数:22 大小:36KB
返回 下载 相关 举报
经理聘用合同参考范本(5篇).doc_第1页
第1页 / 共22页
经理聘用合同参考范本(5篇).doc_第2页
第2页 / 共22页
经理聘用合同参考范本(5篇).doc_第3页
第3页 / 共22页
经理聘用合同参考范本(5篇).doc_第4页
第4页 / 共22页
经理聘用合同参考范本(5篇).doc_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《经理聘用合同参考范本(5篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经理聘用合同参考范本(5篇).doc(22页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、经理聘用合同参考范本甲方:_乙方:_甲乙双方经充分协商,由董事会决议及批准,聘请乙方担任甲方副总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定,以兹双方共同遵守。第一条聘用期限:聘用期限_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间,配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起_个工作日内,甲方即注入资金人民币_元,作为乙方生产经营的启

2、动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起用账户,并按照前述约定将启动资金以_个工作日内在银行开立公司生产经营专方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动

3、资金的使用情况等;第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。2、负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;4、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目。5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动;6、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料报董事会备案;7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于

4、每月_日前据实向董事会报送公司的财务报表;乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。第五条协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放工资,逾期_个月以上;乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。第六条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院诉。第七条其它双

5、方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;补充规定与本协议具有同等效力;本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。甲方:_乙方:_日期:_经理聘用合同参考范本(二)甲方(聘请方):乙方(应聘方):(身份证号码:_)甲乙双方经充分协商,由董事会决议及批准,聘请乙方担任甲方副总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定,以兹双方共同遵守。第一条聘用期限:聘用期限三年,自_年_月_日起至_年_月_日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,

6、任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间,配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币1000万元,作为乙方生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起用账户,并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲

7、方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。2、负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;4、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和

8、报表,管理公司账目。5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);6、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报董事会备案;7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月_日前据实向董事会报送公司的财务报表;8、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;9、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。第五条协议解除发生下述情

9、况之一,履约方有权解除本协议:1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放工资,逾期2个月以上;3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。第六条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。第七条其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;3、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖

10、章时生效。经理聘用合同参考范本(三)甲方(聘用方):乙方(被聘用方):甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。一、合同期限合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止;聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。二、工作岗位及职责1、乙方受聘为区域经理,负责甲方公司产品(以下简称上述产品)在上述区域的市场推广及销售活动。2、乙方负责推销业务的区域为,范围以该地区的行政区划面积为准。3、乙方应遵纪守法,勤勉尽职,努力开拓,积极从事上述产品的推广及销售活动。4、乙方负责对其所管理的业务人员的试用、任免、培训及考核。5、乙方所管

11、理的业务人员侵犯公司利益或造成公司损害视为乙方行为,乙方应对其承担连带责任。三、聘用待遇1、双方协商,甲方每年按乙方区域通风烟道产品销售所得税后利润的20%作为乙方报酬,支付乙方,其他产品根据实际销售情况由甲方核算。年终未完成当年销售任务时,甲方有权扣除乙方所销售产品所得税后利润的5%作为违约金。2、乙方领取报酬所应缴纳的个人收入所得税。3、乙方在合同期内,甲方为乙方办理和缴纳人身意外伤害保险。四、销售任务1、乙方应每月完成销售上述产品不少于个或营业额元的销售任务;每年完成销售上述产品不少于个或营业额元的销售任务。2、乙方所管理的业务人员的所完成的销售任务数视为乙方完成数。五、工作纪律、奖励和

12、惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度,自觉服从甲方的管理。3、乙方如违反甲方的规章制度,甲方按法律和公司的有关规定予以处罚。本合同履行期间及合同终止后一年内,乙方不得自行或为他方从事与上述产品相关、相类似或具有竞争性的产品销售,否则视为违约。4、鉴于甲方行业的特点,在本合同履行期间及终止后,乙方在任何环境下均不可泄漏甲方公司的商业机密,如果违反,则需赔偿由此引发的损失并承担违约责任,甲方保留进一步索赔的权利。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,合同期间可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同以及薪资待遇。调整后乙方所聘用业务人员的合同履行问题由

13、甲方接管处理。六、聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,应依照本合同的约定进行。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。七、乙方有下列情形之一的,甲方可以无条件解除聘用合同。1、严重违反工作纪律或甲方规章制度的;2、故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;3、严重失职,营私舞弊,对甲方公司利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。八、有下列情形之一的,甲方有权单方解除聘用合同:1、乙方

14、患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;九、违约责任1、乙方因违约、违法行为给公司造成损失,应赔偿因此给公司造成的全部经济损失,并支付甲方年产品销售总额10%的违约金。2、甲方违约未按时支付报酬的,按国家的相关规定承担违约责任。十、其它事项1、甲乙双方因本聘用合同发生争议,双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日经理聘用合同参考范本(四)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:(1)自_年_月_日起,为固定期限合同。(2)自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号