助管人员聘用协议书模板(五篇).doc

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1、助管人员聘用协议书模板聘用机构:_法人代表:_(以下简称甲方)身份证号码:_联系电话:_受聘人(以下简称乙方):_身份证号码:_联系电话:_受聘岗位:_受聘人的担保人(以下简称丙方):_身份证号码:_兹有聘用单位(甲方):_ 决定聘用乙方(受聘人):_从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日止,聘期_年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。三、双方的权力与义务:1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的

2、场所、设施及必要的用品。2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。四、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。五、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。六、本合同一式_份,甲、乙、丙三方各_份。甲方负责人(签章):_乙方(签章):_丙方(签章)

3、:_合同签订日期:_助管人员聘用协议书模板(二)甲方:_(以下称甲方) 乙方:_(以下称乙方)根据中华人民共和国劳动法及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限为_年,即自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条聘用岗位甲方根据工作需要,安排乙方从事_等相关工作,乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。第三条劳务报酬乙方聘用的工资为人民币_元/月。第四条社会保险和福利待遇1.乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇,并依照相关规定报销差旅补助。2.甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。第五

4、条劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家法律和本县的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律1.乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。2.甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条合同的解除、变更、终止1.经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除(如乙方经甲方同意,参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后,此合同自动终止)。2.聘期满后,甲方研究决定是否继续聘用,再继续签订聘用合同。

5、第八条其他事项1.本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。2.本合同经甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。4.其他未尽事宜有双方协商议定后,签订补充协议。甲方(盖章):_ 乙方(签印):_委托代理人(签字):_助管人员聘用协议书模板(三)甲方:乙方:_ 身份证号码:_兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。经甲乙双方协商一致达成如下协议:一、聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止,共年。二、聘用岗位职责乙方应服从甲方工作安排,在聘用期间履行以下义务:(1)工作岗位:(2)遵守国家法律法规,甲方的各种规章制度,遵守安全规章制

6、度和操作规程,确保安全生产。三、乙方完成合同规定的岗位职责,甲方应向乙方支付下列待遇:(1)甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币_元。(2)甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理(1)聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。(2)在聘用期内任何一方提出解除聘用关系,必须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可按规定解除聘用关系。五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。(1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的。(2)甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的。(3)乙方不服从甲方安排的。(4)乙方因病或非因公负伤,不能

7、从事原岗位工作的。六、甲、乙方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业。七、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方有关规定执行。甲方(公章)_年_月_日乙方(签字):_年_月_日助管人员聘用协议书模板(四)聘用合同甲方:乙方:因甲方公司发展需要,需聘用安全员,经过真诚友好协商,甲方聘用乙方为甲方的安全技术顾问,乙方同意将其安全员岗位证书注册于甲方具体条款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为贰年。聘用时间以安全考核合格证注册成功日期往后推两年。二、合同期间甲乙双方权利与义务1、双方签定本合同后,乙方应于三日内向甲方提供有关资质申报及安全考核合格证变更所需要的相关材料安全考核合格证(原件)、安全员岗位证

8、(原件)、文凭、身份证、彩色证件照等相关资料。2、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行注册,以便顺利注册成功。3、甲方保证乙方安全员岗位证、安全考核C证年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行(并为乙方办理继续教育培训报名、延续注册、增项注册等相关手续),乙方必须积极配合参加继续教育培训及考试,如乙方原因造成继续教育不合格、延续注册无法注册,相关费用则由乙方自己承担。4、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级投标中提供需要的乙方证件及材料。5、甲方不得以乙方名义进行非法活动,否则因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。乙方不得擅自以甲方的名义展开工作,不得损害甲方的利益。6、若甲方需要

9、乙方亲临施工项目现场指挥或招投标等有关事宜,甲方应提前通知乙方,所发生的交通费相关费用由甲方承担,并承担相应的出差补助。7、乙方仅提供技术顾问工作,甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。8、履约期内,如甲方无故停缴社保或一直处于欠费状态,造成乙方因社保断缴产生的一切损失由甲方承担,停缴月数按全额社保以现金方式补给乙方。三、聘用工资及支付方式经双方商定,聘用的安全技术顾问实行不坐班工作制。在合同有效期内,甲方按壹年1072.9元人民币(大写:/元)支付乙方工资及成都市全额社保,费用以银行卡的形式或现金一次性付清。出场费(差旅费除

10、外):成都周边地区500元/次,较远地区800元/次。四、证书及印章的保管完成注册后,乙方同意将安全员岗位证书、安全考核合格证交由甲方保管。五、解聘1、在合同有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除合同,如因此造成损失,由擅自解除合同一方负责并作出相应的赔偿。如果甲乙双方在合同期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除合同,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等相关转注册证明,方便乙方办理转注手续,并返还乙方留存在甲方处的所在证明文件(安全员岗位证、安全考核合格证),不得无故刁难。3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:(1)甲

11、方不能按时支付缴纳社保;(2)注册不成功;(3)甲方有其它违约行为六、违约责任1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币伍仟元整。2、由于甲方原因造成乙方安全员岗位证、安全考核合格证丢失或吊销的,甲方赔偿乙方相关损失。资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。3、因乙方自身原因导致资质证书被吊销,乙方必须退还甲方已经支付的所有费用,并赔偿甲方伍仟元人民币整。4、乙方必须在甲方公司注册满贰年后,

12、才可以转注,如提前解聘,赔付甲方违约金贰万元人民币整。5、甲方必须在合同期满壹年,才可以解聘,如提前解聘,赔付乙方违约金贰万元人民币整。七、本合同条款货币形式均为人民币。八、聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议,格式可采用本合同。九、本合同自双方签定生效;聘用注册期满需解聘,聘用工资付清、相关证件返还乙方后失效。十、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。十一、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。未尽事宜,双方再协商解决。十二、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由公司注册地人民法院裁决。甲方:_(签字盖章) 乙方(签字):_代表:

13、_ 代表:_电话:_ 电话:_地址:_ 地址:_签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日助管人员聘用协议书模板(五)甲方:乙方:诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作,甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问,其工作内容包括:甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务财务顾问工作,分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。甲方须履行的义务:1、使乙方及时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有

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